株式会社BLITZ Marketing - 「最適なテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」というミッションのもと、MarTech・FinTech・HealthTechを展開するXTech企業
世界中のユーザーを対象に金融システムの開発と運用支援を行っています。システム知識を活用しながら技術的視点での業務効率化を促進しています。
「最適なテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」というミッションのXTech企業です。 当社は世界中のユーザーにサービスをお届けする為替取引の新規獲得支援を行っております。 取引のサービスでは為替取引として唯一無二の地位を確立するため、各国地域でのライセンス取得やブランディングを含めた大規模なマーケティング企画も展開中です。 ・ソフトウェアプロダクトマネージャーの主要な責任は、ソフトウェア開発チームの利益をステークホルダーや顧客に的確に代表することです。加えて、以下の責任を担います: ・ビジネス目標を具体的なソフトウェア要件に落とし込むこと ・市場ニーズ分析や会社戦略に基づきソフトウェア機能の優先順位を決定すること ・時間とコスト、セキュリティとスピードといった競合する要件間のトレードオフを行い、プロジェクト範囲を管理すること ・ソフトウェア開発チームからの機能リクエストに優先順位を付けること ・プロダクトビジョンを明確化し、ソフトウェアエンジニア/技術チームと密接に協力して仕様を定義すること ・ソフトウェアソリューションがビジネス目標およびユーザーのニーズを満たしていることを確実にすること ・計画に対する進捗を追跡し、差異が特定された際には速やかに解決すること ・ビジネス目標、会社方針、ソフトウェアアーキテクチャ上の制約、開発チームの能力に基づき、機能、スケジュール、コストのトレードオフを行うこと ・顧客および開発責任者と関わり、ニーズや課題を把握すること ・プロダクトの優先順位およびロードマップについてプロダクト責任者と連携すること ・競合調査およびプロダクト調査を実施すること ・ソリューション設計、機能の優先順位付け、仕様定義、プロトタイプ開発、テスト、ローンチ、モニタリング、継続的改善を含むフルプロダクト開発サイクルを管理すること ・マーケティング、事業開発、カスタマーサービスチームと協力し、新製品の成功裏のローンチを確保すること ・データ分析、市場調査、顧客調査を活用して製品を継続的に改善すること ・経営陣およびステークホルダーへ直接報告すること 必要に応じてクライアントとのディスカッションの場にも同席いただき、クライアントからのニーズを正確に把握することが求められますが、コンサルタントやアナリスト、アソシエイトなど職種を越えてフォローし合える環境です。 ※より合理的な方法で事業を飛躍させるために様々な事に思考し取り組んでいただきます。 【開発環境】 Architectures: Micro Service Backend: nestJS(Node JS), Laravel (PHP), Golang, Python Database: Redis, My SQL, SQL Server, Postgres SQL Frontend: Vue JS, React JS, Next JS, Nuxt JS Mobile: React Native, Android Native, Swift DevOps: Git, CI/CD, Docker, GitLabCD, AlgoCI, Kubenete Cloud: AWS 【働く環境について】 個々の裁量が大きく、一人一人の仕事が確実にサービスに反映されます。 事業部長と考えを共有しながら、システムの価値を最大化できる環境です。 自分の仕事が何のためのものなのかを実感しやすい環境であり、自分の考えを取り入れられる機会が非常に多いです。
募集背景
プロジェクト担当の部署マネージャーが担当しているが、専任者を新規採用することにしました。
配属部署
メンバー構成は以下のとおりです。 全プロジェクト、経営の責任者が1名 ベトナムグループ法人の開発スタッフが55名と別途オフショア会社 CSが4名 オペレーションが5名
概要
BLITZ Marketingの企業風土は、明確な「成長志向」と「新規性」を抱えています。 これらの要素が風土として根付き、組織全体を通して活力とイノベーションをもたらしています。 ■成長志向 「成長志向」は私たちのDNAそのものです。 組織の発展と個人の発展を両立させることを目指しており、採用と育成に十分な時間とコストを投下しています。 スキルやキャリアに焦点を当て、新しい知識や経験を積極的に取り入れながら成長できる環境作りを行なっています。 メンバーが最大限のポテンシャルを発揮し、個人の成長が組織全体の成長に繋がり、持続的な成功に繋がると信じています。 ■新規性 当社は新規性を大切にし、市場の変化に柔軟かつ迅速に対応しています。 新しい市場や取り組みにチャレンジし、新たなビジネスモデルや戦略を構築することで成長の機会を追求しています。 社員の平均年齢は28歳と若く、ポジティブなエネルギーが満ちている環境でとにかく失敗を恐れずに挑戦を楽しみ、競争力を維持しています。
この仕事で得られるもの
1. 新設部署のため裁量をもって取り組めます! 2. 個々のアイデアを尊重し積極的に取り入れます! 3. コロナ渦以前からChatworkをメインに業務を遂行しており担当者不在でも別の者がレスするなど、疑問をすぐに解決できる環境です! 4. 実力次第でマネジメントポストへの昇進が目指せます! 5. 昇給・賞与の評価フローが確立されており、月給制は年2回、年俸制は年1回で評価面談が実施され昇給・賞与額が決まります。業績も良く、成績の良い社員はコンスタントに1万円〜3万円程度昇給します! 6. 年平均239%成長企業!
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル3階 転勤なし ※渋谷通勤圏内の方は週2出社。それ以外と日本時間9‐18に勤務できる方国外在住者はフルリモート可 【アクセス】 渋谷駅より徒歩8分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■リモートワーク手当(緊急事態宣言下での社内規定に該当する場合のみ) ■副業OK(許可制) ■私服勤務OK ■酸素カプセル(休憩中などに利用できます) ■お茶やスポーツドリンク・炭酸水が飲み放題 ■各種部活動 ■懇親会(コロナ渦以外またはオンライン) ■社員旅行(コロナ渦以外) ■チャット型医療相談サービス ■英語学習支援制度 ■HITOIQ-ヒトイク-制度(研修制度) ■500種類の福利厚生サービスPerk利用可能
休日・休暇
年間休日125日以上 ■週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■女性休暇 ■特別休暇(結婚・出産・業務上住所移転・住所の災害時など)
職場環境
オフィスにはコーヒーなどの飲み物が飲み放題でゆっくりとできるカフェスペースを設けたり、疲れた身体を癒す酵素カプセルも設置しているので息抜きができる体制は万全です。 ノートパソコンやモニターなど基本的な道具に貸与はありますが、それ以外にも業務上必要なものがあればすぐに反映される職場です。
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