募集背景

今後の更なる事業拡大のため、人材採用を強化していく中で、ハイクラス人材およびグローバル人材の獲得に力を注いでいます。 成長を続ける当社のグローバル人材採用担当として、短期ではキャリア採用を通じて組織の基盤作りを担っていただく役割から、中長期では人事制度の設計・運用などの人事機能の強化をお任せできる方をお迎えしたいと考えております。 急速に変化する金融技術の中で、革新的なアプローチを追求し、共に成長していく環境を当社は目指しています。 共に未来を創り上げる一翼を担っていただける方のご応募をお待ちしております。

配属部署

バックオフィスチームの配属となります。 【組織構成】 最高執行責任者（1名） ディレクター（1名） マネージャー（1名） マーケティングチーム（2名） ディベロップメントチーム（31名） ミドルオフィスチーム（7名） バックオフィスチーム（7名）

概要

BLITZ Marketingの企業風土は、明確な「成長志向」と「新規性」を抱えています。 これらの要素が風土として根付き、組織全体を通して活力とイノベーションをもたらしています。 ■成長志向 「成長志向」は私たちのDNAそのものです。 組織の発展と個人の発展を両立させることを目指しており、採用と育成に十分な時間とコストを投下しています。 スキルやキャリアに焦点を当て、新しい知識や経験を積極的に取り入れながら成長できる環境作りを行なっています。 メンバーが最大限のポテンシャルを発揮し、個人の成長が組織全体の成長に繋がり、持続的な成功に繋がると信じています。 ■新規性 当社は新規性を大切にし、市場の変化に柔軟かつ迅速に対応しています。 新しい市場や取り組みにチャレンジし、新たなビジネスモデルや戦略を構築することで成長の機会を追求しています。 社員の平均年齢は28歳と若く、ポジティブなエネルギーが満ちている環境でとにかく失敗を恐れずに挑戦を楽しみ、競争力を維持しています。

この仕事で得られるもの

【魅力ポイント】 （１）経営課題への参画 経営陣のコミュニケーションを通じて組織課題を特定し、解決策を提案することで、組織の成長に寄与できます。 （２）挑戦的な目標 採用計画通りのグローバル人材を採用する挑戦的な目標に取り組むことで、成果に挑戦する喜びを味わえます。 （３）国際的な展望 国外での実績が多数あり、異なる国々の文化やビジネス環境に触れることができます。 （４）グローバルな経験 グローバル人材採用の経験を通じて、国際的なキャリアやビジネスネットワークを構築する機会があります。 （５）裁量権の大きさ 自発的な課題解決や採用プロセスの改善など、自身のアイディアやスキルを活かせる裁量権が与えられます。 （６）成長可能な環境 発展途上の市場で働くことで、自信のキャリアを急成長させるチャンスがあります。 （７）最先端の金融テクノロジー ブロックチェーン技術を活用した金融プラットフォームの開発支援に関わることで、最先端の金融テクノロジーに携わるチャンスがあります。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル 3階 【アクセス】 地下鉄・JR各線／渋谷駅 渋谷駅より徒歩約8分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備
 ■リモートワーク手当 ■PCモニター貸出 ■フリードリンク制度 ■酸素カプセル利用可 ■書籍費購入支援 ■社内書籍貸出制度 ■有料セミナー費参加支援 ■1000種類以上の福利厚生サービスPerk利用可 ■副業OK(許可制) ■私服勤務OK ■英語学習支援 ■社内懇親会(全社・部署) ■社員旅行 (年1回) ■部活動(部費一部支給) ■結婚・出産お祝い手当 ■ChatGPT Plus 【HITOIQ制度(各種研修制度)】 ■事業部研修 ■新入社員フォロー研修 ■幹部育成研修 ■幹部育成合宿

休日・休暇

年間休日125日以上 ■週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■私傷病休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■裁判員休暇 など