ライブリッツ株式会社 - 「スポーツ×IT」で実績を誇るライブリッツが、次に挑むのは「エンタメ×IT」。事業拡大中のベンチャー企業!
AIやIoTを用いてスポーツ業界のデジタル化を進め、各競技の成長を支援します。品質とスピードを重視した自社開発で、プロスポーツチームの収益性向上に貢献します。
・当社は読売巨人軍や福岡ソフトバンクホークスなどのプロ野球団やJFA(日本サッカー協会)、清水エスパルスなどのJリーグチーム、その他スポーツチーム向けにITコンサルティングおよびシステム提供を行うスポーツテック企業です。中途採用リーダー候補として、ITコンサルタントやエンジニア、セールス、マーケティングなどの人財強化を推進していただきます。 ・年間採用人数は現在年間15名程度ですが、今後の組織拡大に合わせてさらに増加する予定です。年間採用計画の策定から、その達成に向けて多様な採用チャネルを活用し、内定承諾まで候補者様と伴走していただきます。 ・採用は組織文化を醸成し、強い組織を作るためにとても重要な役割です。現場からニーズをヒアリングし募集要件に落とし込むことはもちろん、どんな人財を採用すべきか、今後の組織にどんな人財が必要かなどを役員に提案しながら全社を巻き込んだ採用活動を推進していただくことを期待します。 【具体的には】 ・キャリア採用の年間戦略、施策の企画/推進 ・採用ペルソナの設定、現場からのニーズヒアリング ・求人票の作成、募集方法の企画 ・面接官としての面接対応、カジュアル面談対応 ・人材エージェントとの打ち合わせ ・候補者の進捗管理 ・役員への採用活動レポート など 【ポジションの魅力】 ・中途採用領域にとどまらず、ご志向に合わせて新卒採用や採用広報、研修や評価制度など人事業務に幅広くチャレンジしていただくことが可能です。 ・日々の採用活動のレポートラインが人事役員のため、プレゼン能力や対人折衝力などを向上させながらスキルアップすることが可能です。 ・大量採用のように数を追うのではなく、自社にマッチした質の高い人財を採用することを目的としているため、計画性を持った採用活動を経験することができます。
募集背景
事業拡大に伴う増員
概要
・当社は、スポーツ、地域創生、エンターテインメントの3軸で事業展開を行っている成長ベンチャー企業です。プライム市場上場のフューチャー株式会社グループという安定した経営基盤のもと、ベンチャーならではのスピード感のある環境で、既存事業のグロースと新規事業へのチャレンジを積極的に行っています。 ・スポーツ事業では、プロスポーツチームに対しデータ分析支援(Fastball)や収益化支援(FastBiz)を提供。地域創生事業では農業向け経営支援アプリ(Agrion)などを展開し、テクノロジーで社会の課題解決に貢献しています。エンターテインメント事業では、メタバースやAIを活用したR&Dにも注力しています。 ・事業の成長スピードを支える「人」の採用は、当社の最重要課題の一つです。即戦力となるプロフェッショナル人材の採用を通じて、事業戦略を成功に導く重要なポジションです。 *事業戦略を深く理解し、採用を通じてダイレクトに事業成長に貢献したい! *ベンチャー企業の急成長フェーズを、採用担当として支えたい! *採用広報、ブランディングを通じて、企業の魅力を最大限に高めたい! *自らのアイデアや企画力で、新たな採用手法をクリエイトしたい! *経営層・事業責任者と密に連携し、理想の組織づくりをリードしたい! そんな高い志と情熱を持っている方はぜひご連絡ください!未来の幹部候補となる優秀な人材を迎え入れ、私たちと共に社会にインパクトを与えましょう。
勤務地
【勤務地詳細】 本社(東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー3階)およびリモートワーク(在宅) 【アクセス】 JR「大崎駅」北改札東口より徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
フレックスタイム制 【福利厚生】 社会保険、フューチャーグループ健康保険組合、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社日に付与)、創立記念日(10/6)、慶弔休暇、特別休暇、Family休暇、資格取得制度、懇親会費用補助 など
休日・休暇
・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社日に付与) ・創立記念日(10/6) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・Family休暇 など
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