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◤PM/年間休日131日/スポーツテック/地域創生◢ スポーツを通じた地域活性化事業

ライブリッツ株式会社 - 「スポーツ×IT」で実績を誇るライブリッツが、次に挑むのは「エンタメ×IT」。事業拡大中のベンチャー企業!

ライブリッツ株式会社 求人画像1
プロジェクトマネージャー(スポーツテック事業)
750万円〜1200万円
東京都
Ruby, Java
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:スポーツ業界デジタル化推進事業
スポーツ業界デジタル化推進事業

AIやIoTを用いてスポーツ業界のデジタル化を進め、各競技の成長を支援します。品質とスピードを重視した自社開発で、プロスポーツチームの収益性向上に貢献します。

仕事内容

・当社で展開するスポーツテック事業、地域創生事業において、両業界に向けた当社システムの導入のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ・リリース後は運用まで当社にて長期的にサポートするため、チームの状況や課題に合わせて必要な追加機能等を提案し、エンハンスしていきます。 ・プロジェクトにおける品質・納期・予算・リソースの計画から管理、メンバーマネジメントをご担当いただき、特にご自身の技術知見を活かして品質にこだわり、リリース後の安定運用を期待します。 ・社内には技術力の高いエンジニアメンバーが多数在籍しており、自社内開発が中心となるため品質とスピードを重視した開発が可能です。 【具体的な業務内容】 ・顧客への要件ヒアリングなどの顧客折衝および関係構築 ・システム開発、導入における機能/非機能要件定義 ・品質、納期、予算にコミットしたプロジェクトマネジメント ・プロジェクトチームのメンバーマネジメント ・開発進捗管理および一部開発実務 ・既存システムにおける新機能追加等エンハンスにおける提案および案件化の実現 など ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり 【当社の魅力】 当社はプライム上場のフューチャー株式会社のグループとして2012年よりスポーツテック事業を開始しました。当時日本ではまだスポーツへのデータ活用は浸透していませんでしたが、当社が開発したチーム強化システム「Fastball」にて、複数のプロ野球団のリーグ優勝や日本一に貢献してきました。当社のプロジェクトマネージャーはお客様となるスポーツチームの担当者から直接課題やチーム目標をヒアリングし、どんなデータが必要か、どんな機能があったら便利かなどを提案し、開発を進めています。また少数精鋭チームのため、プロジェクトマネージャーが顧客折衝から要件定義、設計、実装まで一貫して担当できることも特徴です。顧客に寄り添いながらも、しっかりと自身に技術力を身に付けスキルアップしていくことができます。裁量と責任をもってプロジェクトを推進していくことができます。

募集背景

事業拡大に伴う増員

概要

当社は、AIやIoT等の先端テクノロジーを駆使して、スポーツ業界にテクノロジーを導入しているベンチャー企業です。現在では、プロ野球を中心に、サッカーやハンドボール等、他スポーツにも領域を拡大しながら、農業をはじめとした一次産業の活性化にもチャレンジしています!  *AI、IoTなど最先端技術を駆使して、スポーツビジネスの発展に貢献したい!  *各競技・チームのビックデータを分析し、チームの勝利に貢献したい!  *自らのアイデアでスポーツビジネスをクリエイトしたい!  *技術力やコーディングスキルを身につけて、世の中がもっと面白くなるようなシステムを作りたい!  *最新テクノロジーを活用した新たなビジネスを生み出したい!  そんな志を持っている方はぜひご連絡ください! 【取引先企業、チーム(抜粋)】 日本野球機構(NPB)様、日本サッカー協会(JFA)様などのスポーツ協会をはじめ、福岡ソフトバンクホークス様、読売巨人軍様などのプロ野球団、ジークスター東京様(ハンドボール)、ラグビーチームなど、多様な競技をサポートしています。今後も様々な競技へ進出し、プロおよびアマチュアチーム向けサービスを拡大していきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 リモートワーク および 本社(東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 9階) 【アクセス】 JR「大崎駅」南改札口より徒歩2分

待遇・福利厚生

・専門業務型裁量労働制(標準労働時間 10:00-19:00) ・社会保険(フューチャーグループ健康保険組合) ・通勤交通費実費支給(上限10万円/月) ・深夜手当、休日勤務手当 ・書籍購入補助 ほか

休日・休暇

・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社日に付与) ・創立記念日(10/6) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・Family休暇 など

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