株式会社スリーエーコンサルティング - 有給取得率100%!マネジメントを明確にして、働きやすさを追求するベンチャー企業
ISO/Pマークをスムーズに取得できるWebシステムを提供します。企業の負担を減らす書類作成支援や情報共有で高いサポートを提供します。
企業のISO/Pマークの取得・運用をサポートしている当社にて、 当社顧客に向けたセキュリティサービスやソリューションの技術面における営業支援をご担当いただきます。 【具体的には】 ■提案書等の技術的営業資料の作成と顧客担当営業への説明 ■提案時の営業との同行や提案技術支援といったプリセールス活動 ■セキュリティサービス開発/更改における技術支援/資料作成 上記を必要に応じて対応していただくイメージです。 【入社後の業務】 セキュリティサービスやソリューションの営業支援、ヒアリングへの同席となります。 サービスの立ち上げ段階になりますので、決まった商材はなく、 ヒアリングしてサービス提供できるかを判断する流れとなります。 【技術環境】 ■開発環境 Windows
募集背景
さらなる事業拡大のために、新たにシステムエンジニアを増員募集することになりました。 20~30代の社員が多く、部署全体としても成長段階のためメンバーに教育が出来る経験者を募集したいと考えております。
配属部署
経営企画本部 ■チーム体制 経営企画統括:執行役員1名 経営企画本部:本部長様1名、部長様1名、課長様2名、係長1名
概要
■会社概要 企業のISO/Pマークの取得・運用をサポートする当社にて、自社Webシステムの開発をお任せします。働き方はリモートワーク中心♪(事務所出社は自由!) これまでの経験を活かし、自社社員3名程への教育をしながら実際のシステム開発にも携わっていただくことを想定しています。 ※ISO/Pマークとは…企業における資格のようなものです。当社はお客様がスムーズにマークを取得できるようアドバイスや情報共有をしたり、必要書類の作成をお手伝いすることで、お客様の負担を減らす活動をしています。 ■社風 平均年齢30.5歳の活気がある社風が特徴! 分からないことは相談がしやすい環境が整っています。(ブラザーシスター制度) プライベートでも遊びに行くほど社員同士の仲が良く、メリハリのある社員が在籍しています! ■福利厚生 年間休日128日で、土日祝完全休み!有給消化は原則100%がルールなので、 大型連休も好きな日に取得できます。 家賃補助、親孝行手当、結婚祝い金など3ACならではの福利厚生も完備しています。 他にも多数あるので是非面接でお聞きください♪ ■キャリアアップ 昇進するための明確な基準が決まっているため、 年功序列ではなく、あなたの頑張りを評価します。 ■取引実績 当社は、ISO/Pマークの取得・運用代行サービスにおいて、業界シェアNo1! 取引実績はすでに3,800社以上。サブスク型のビジネスモデルが好評を得ており、安定性も抜群。 毎月40社程度、新規契約を獲得しています。創業以来売り上げは右肩上がりで、コロナの影響も受けませんでした。 時代に合わせた柔軟な対応が当社の強みです!
この仕事で得られるもの
・システム開発について1から自身が手掛けて作り上げるスキル ・営業スキル ・マネジメントスキル
勤務地
【勤務地詳細】 【大阪本社】 大阪府大阪市北区中之島2丁目2番7号 中之島セントラルタワー 21階 【東京支社】 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 新宿野村ビル28階 【アクセス】 【大阪本社】 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩3分 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」徒歩3分 【東京支社】 JR山手線「新宿駅」徒歩7分 都営地下鉄都営新宿線「新宿駅」徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩6分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■昇給年1回 ■賞与年2回(9月・3月) ■スキル手当(できることが増えると上がります) ■案件手当 ■役職手当 ■資格手当 ■親孝行手当 ■配偶者、子供手当 ■家賃補助(東京:3万円、大阪:1万円/月) ■通勤交通費支給 (月2万円まで) ■定期健康診断 ■各種表彰制 ■各種祝金、慶弔金 ■産休・育休制度 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■ブメシ制度 ■部門ワーケーション制度 ■イベント支援制度 ■入社時研修、その他社内各種教育制度 ■マイファミリーケア この他にもまだまだありますし、今後も増える予定有りです!
休日・休暇
■土日祝完全休み ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(100%取得!) ■育児休暇(男性取得実績あり!) ■ベビー誕生休暇(男性が2日間休暇を追加できます! ) ■介護休暇(お子さんの体調不良でのお休みがとれます!) ■Eからだ休暇
充実の福利厚生&働きやすい環境!
弊社の福利厚生や働く環境は 『本当に中小企業!?』 と疑うほど充実しているのが自慢! 例えば、、 ★有給消化率:100%(年10日~、毎年増えます)。大型連休もご自由に! ★年間休日:128日(有給は別途)、土日祝完全休み ★残業時間:月平均5~10時間程 ★マイファミリーケア:家族やペットの体調不良時に病院への付き添い等で中抜けできる制度 ★親孝行手当:昇進時に親孝行を目的とした手当てを上限3万円まで支給・・・など ここでは紹介しきれないほどたくさん。 仕事だけでなくプライベートも充実させてほしい!そんな思いでたくさんの制度を作ってきました。 中小企業は制度の充実が甘い。そんな時代はもう終わりました! あなたも人生欲張って充実させてみませんか?
成長間違いナシ!正当な評価から裁量権のあるお仕事へ
「実務経験がある方にシステムを一から一緒に作り上げていただき、 当社の新たなビジネスの突破口を作っていただきたい!」 「今の世の中にはない新たなビジネスを作りたい!」 そんな思いで今回の募集を出しています。 "未来のあたりまえ"のパイオニアになる。 そんなお仕事を当社で一緒にしていただけませんか? 評価基準も明確で、誰でも意見を発しやすい職場なので、正当な評価には自信があります! 1~2年後にはある程度の裁量権を持ってお仕事していただくことも頑張り次第では可能です!
安定した基盤の中で挑戦する、"攻め"と"守り"を兼ね備えています
当社のビジネスモデルはサブスクモデル。 毎月安定した売り上げが見込まれているため、新しいことに挑戦しやすい土俵が整っています。 現状に決して満足せず、新たなビジネスを生み出せないかを考え、実行してきました。 もちろん失敗した事業もありますが、基盤が安定しているからこそダメージも少ない。 だから、どんどん失敗しよう!という考えで、果敢に挑戦できるんです。 現在の新規事業としてはSDGsのコンサルや、DX認証のコンサルがあり、軌道に乗せるため日々奮闘しています。 今回の募集も新たなビジネスの立ち上げのため、システム開発部分での人員を募る運びとなりました。 新規事業の立ち上げに携われるこの機会に、あなたの力を貸してくれませんか?
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