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【WEBマーケター・SEO対策】リモ―トワーク/有給100%消化◎/残業ほぼなし

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【WEBマーケター・SEO対策】リモ―トワーク/有給100%消化◎/残業ほぼなし

株式会社スリーエーコンサルティング - 有給取得率100%!マネジメントを明確にして、働きやすさを追求するベンチャー企業

株式会社スリーエーコンサルティング 求人画像1
WEBマーケター(大阪)
400万円〜600万円
大阪府
週に1回以上のリモート, 転勤なし

事業内容

1.ISO/Pマークの新規取得・更新サポート 2. SDGsの導入・運用サポート 3.DX認証コンサル、海外事業なども新規事業として成長中! 〈わかりやすく言うと・・・〉 ISO/Pマークは企業が取得する免許のようなもので 取得に関する資料作成や、プロとしてのアドバイスをしています。 現在のお客様数は3000社以上・売上前年比120%で急成長中です! しかもサービスのリピート率は95%以上!毎月30~40社のペースで増加しています。 ■社風 平均年齢は30.4歳。エネルギッシュで、活気あふれた社風となっています。 残業もほぼなし!毎日夜はゆっくり過ごせます♪ また、ブラザーシスター制度を導入しており、直属の上司がつくため相談しやすい環境が整っています。 ①福利厚生 ・有給100%取得 ・産休育休取得100%(男性取得実績も3名あり) ・定期健康診断(35歳以上は人間ドック)全額会社負担 など ②手当 ・役職手当 ・スキル手当 ・資格手当 ・家賃手当 ・配偶者手当(配偶者がいる方に支給される手当です) 3ACでイマドキな働き方をしてみませんか?

仕事内容

<SEO対策・アクセス解析など幅広いお仕事!> 今回の募集ポジションでは以下お仕事内容をおまかせ! 自社・グループ会社のコーポレートサイトやサービスサイト、採用サイトなどの作成・改修をお任せします。 ・自社サイトのSEO対策(主にコラムページの制作) ・サイトやLPの設計・構築 ・GoogleAnalyticsなどを用いたアクセス解析 ・マーケティング目線でのWEBサイト改善施策立案 ・サイトでの集客を強化するためのUX・UIの改善  等 / 昨年入社した従業員の声 \ 良い意味で驚いた点は、自分のやりたい分野やスキルに合わせて、ステップアップできる業務をいただけることです。 リモートワークの回数の多さ、実際の残業時間、健康診断の内容も今までで一番充実していました(笑) なかなか面接では聞きにくいところだったので嬉しいポイントでした! ▼配属部署情報 【マーケティング部WEB課】 WEBサイトのプログラム面とデータの管理、デザイン、コンテンツマーケティングなど多岐に渡る業務を担当しています! マーケティングの観点で1から最後まで制作に関われるので、 制作会社でよくある「デザインだけ、コーディングだけ」ではなく全体的な業務に携われるのがこの仕事のおもしろい所です! ノウハウを社内に蓄積することに加え、それぞれが得意分野を持つことを意識しています★ 部門の目標として、月々の反響数目標を設定しており、 マーケティング部内の他チームと協働して毎月の目標達成を目指します! チームメンバーは責任者1名(30代)、コーディング/デザイン担当者2名(30代・20代)の計3名。 皆さん心優しい方ばかりで、とても親しみやすいです!^^ チームメンバーが色んな分野の理解と知識を持った上で、自分の専門分野を深めていける環境を理想としています! ▼勤務形態、環境 リモート勤務と出社のハイブリット! 残業時間もほぼ0に近いため、ワークライフバランスを重視されたい方はぜひお気軽にご応募ください! ▼あなたのアイデアも形に! 「自社サイトでこの情報はもっと密に伝えたい」といったアイデアがあれば、構築や改修で活かすことが可能。 Webのアクセス数の解析をし、どうすればより多くのアクセスをしてもらえるか、 多くのお問い合わせいただけるか、等の分析をしていただきます。 ぜひラフに発信してください! ▼将来的にはこんなポジションも! 弊社は年功序列ではありません。 個人の頑張りを評価し、裁量権もどんどんつける風潮です。 最短3年程で管理職に昇進するチャンスもあるため、成果を上げ続けた方には、チームの方針を決め、メンバーをリードする責任あるポジションをお任せしたいと考えています。

募集背景

"企業拡大と組織強化のため" 多くのお問い合わせをいただく中、その中心となっているのはWebサイト。 毎月40社~のお客様が増加しており、さらに組織強化をしていくため、新たにWEBマーケ担当をお迎えすることとなりました。 今後はWebサイトをより分かりやすく、より使いやすいサイトにしていくことが目標です。

配属部署

マーケティング部WEB課

概要

■取引実績 当社は、ISO/Pマークの取得・運用代行サービスにおいて、業界シェアNo1! 取引実績はすでに3,000社以上。サブスク型のビジネスモデルが好評を得ており、安定性も抜群。 毎月40社程度、新規契約を獲得しています。時代に合わせた柔軟な対応が当社の強みです! ■福利厚生 年間休日121日~で、土日祝完全休み!有給を使って大型連休も好きな日に取得できます。 ブメシ(部門のメンバーとのご飯会)、100リスト(目標達成で会社からお金がもらえる制度)など 3ACならではの福利厚生も完備しています。 他にも多数あるので是非面接でお聞きください♪ ■キャリアアップ 20代部長昇進実績多数あり! 昇進するための明確な基準が決まっているため、 年功序列ではなく、あなたの頑張りを評価します。

この仕事で得られるもの

弊社WEB課では、たくさんの業務に触れることができます。 大切なのは、自分で自分の道を見つけること。 深めたい分野をどんどん掘り下げていってください。 ♦業務内容  ーSEOの知見、チェック、改善施策立案  ーSEOライティング  ーhtml・cssコーディング  ーWEB/DTPデザイン  ーWordPressの開発  ーGoogleの測定ツールやヒートマップなど、ツールの活用  ーLookerStudioの活用 などの業務に携われます。 フロントエンド/バックエンドエンジニアとしてのポジションを確立し、開発スキルを磨く、 コラム等コンテンツ制作設計をメイン業務にするなど、ご自身がやりたい分野を極めることができます。 挙手すれば、技術研修も受けさせてもらえます。 スキル次第でディレクターやマネジャーへのキャリアアップも可能ですので ご自身がなりたい像に向けて、どんどんチャレンジしてください!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【大阪本社】 大阪府大阪市北区中之島2丁目2番7号 中之島セントラルタワー 21階 ※現在リモートワークを含む勤務形態で実施しております。 【アクセス】 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」7番出口より徒歩3分 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」3番出口より徒歩3分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■昇給年1回 ■賞与年2回(3月・9月) ■産休・育休制度 ■家賃補助(大阪:1万円/月) ■配偶者、子供手当 ■通勤交通費支給(2万円まで/月 ) ■定期健康診断 ■スキル手当(できることが増えると上がります) ■役職手当 ■資格手当 ■各種表彰制度 ■各種祝金、慶弔金 ■ブメシ制度 ■親孝行制度 ■部門ワーケーション制度 ■イベント支援制度 ■入社時研修、その他社内各種教育制度 【社会保険】 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) この他にもまだまだあります!

休日・休暇

■土日祝完全休み ■有給休暇 (消化率100%!) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(100%取得!) ■育児休暇(男性3名取得実績あり!) ■ベビ誕休暇(男性が2日間休暇を追加できます! ) ■Eからだ休暇(健康診断で再検査となった場合、1日有給休暇を追加できます)

充実の福利厚生&働きやすい環境!

弊社の福利厚生や働く環境は 『本当に中小企業!?』 と疑うほど充実しているのが自慢! 例えば、、 ★有給消化率:100%(年10日~、毎年増えます)。大型連休もご自由に! ★年間休日:121日以上(有給は別途)、土日祝完全休み ★残業時間:ほぼ無し!・・・など ここでは紹介しきれないほどたくさん。 仕事だけでなくプライベートも充実させてほしい!そんな思いでたくさんの制度を作ってきました。 中小企業は制度の充実が甘い。そんな時代はもう終わりました! あなたも人生欲張って充実させてみませんか?

自己実現のためのオモシロ制度「100リスト」

3ACでは、毎年1人100個やりたいことを考えてもらっています。 小さいことから大きいことまでなんでもOK 1個達成すると300円、最大で3万円会社からお金が支給されます。 日々の仕事に追われるだけの生活より、 どうせやるなら、仕事もプライベートも全部、充実させてみませんか?

安定した基盤の中で挑戦する、"攻め"と"守り"を兼ね備えています

当社のビジネスモデルはサブスクモデル。 毎月安定した売り上げが見込まれているため、新しいことに挑戦しやすい土俵が整っています。 現状に決して満足せず、新たなビジネスを生み出せないかを考え、実行してきました。 もちろん失敗した事業もありますが、基盤が安定しているからこそダメージも少ない。 だから、どんどん失敗しよう!という考えで、果敢に挑戦しています。 今回お任せするお仕事でもご自身の意見はどんどん発信してください! 会社の未来を変えるような活躍を期待しています!

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