概要

■POS+（ポスタス）とは POS+（ポスタス）は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。 POS+（ポスタス）はPOS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。 ■POS+（ポスタス）が目指す世界観 【サービス業界の生産性に寄与したい】 推計の結果、2030年には、7,073万人の労働需要に対し約644万人の労働力不足となると言われています。産業別推計において特に大きな不足が予測されるのは、サービス業、医療・福祉業など、現在も労働力不足に苦しむ業種です。 その中でもPOS＋（ポスタス）は、約400万人不足するといわれているサービス業界の“生産性向上”に寄与することで社会課題を解決するために生まれたサービスです。 これまでHR領域で多様な事業を展開するパーソルグループの一員として、POSを起点にFinTech・B2Cモバイルアプリ・予約・勤怠・リテンションなど様々なソリューションを通してお客様の課題に向き合ってきました。 現在は、有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得。法人化をきっかけに、より一層お客様のニーズに貢献できるサービスとして成長し、お客様に寄り添うパートナーとして、サービス業が直面する経営課題の解決と共に、「おもてなし」を日々届けているスタッフの方々を支えていきます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3階 【アクセス】 都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩5分 都営地下鉄大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金） ■給与改定（年2回／人事評価制度に基づき決定） ■賞与（年2回／夏・冬） ■交通費支給（上限あり） ■時間外手当 ■通勤手当 ■出張手当 ■役職手当 ■社内研修制度 ■オフィス内禁煙 ■資格インセンティブ制度 ■法人向け福利厚生クラブ会員 ■団体長期障害所得補償保険（全員加入） ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度

休日・休暇

＜年間休日121日＞ ■完全週休二日制 ■祝日 ■夏季休暇（5日 ※4月1日在籍者に付与） ■年末年始休暇（5日、12/30～1/3） ■有給休暇 ■慶弔休暇