ポスタス株式会社 - 有償のモバイルPOSレジ『POS+』で国内トップクラスシェアを獲得!業界注目の急成長ベンチャー
■モバイルPOSサービスの提供 ■HRTechサービスの提供
■仕事内容: POS市場の把握と、導入顧客のニーズやトレンドを把握しつつ、POS+の認知の拡大~新規顧客の獲得~顧客の活性化までを一気通貫で実施。施策ごとにPDCAを回し、POS+を非連続な成長をさせるためのエンジンとしてマーケ部門の確立をお任せします。マーケティングチーム全体で取り組んでいる業務は以下です。 ・マーケティング戦略の企画立案 ・個別マーケティング施策の企画立案(下記) ※現在マーケティングチームで取り組んでいる各施策 ・認知:TVCM/youtube/交通広告など ・オウンドメディア:SEO施策 ・MA:marketo活用したナーチャリング ・web広告:リスティング、ディスプレイ、SNS ・インサイドセールス:チーム体制拡充(採用/育成)、生産性向上 ・イベントセミナー:外部展示会、自社セミナー企画運用 上記のいずれかの推進担当者としてご活躍いただき、その後は全般的にお任せしていきたいと考えています。オンライン・オフライン多岐にわたる経験・知見があること、どこか特定の領域に高い専門性があると望ましいです。 <仕事のやりがい> 大手の安定性もありながらも、社内ベンチャーな風土であり、急成長の事業ステージを経験できます。
概要
東証一部上場パーソルグループ企業であり、店舗DXを実現するクラウドPOSレジサービス「POS+」を企画・開発・販売しています。 「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンにおくパーソルグループならではの視点で開発を進め、今や同様の競合サービスを圧倒する存在であり、有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得しています。また、社員の5割が開発エンジニアであるため定期的なバーションアップを実現しています。 導入数は月間1000店舗超! No.1*のモバイルPOSレジ ・低コストで始められると思うPOSレジ No.1 ・キャッシュレスPOSレジ No.1 ・多店舗管理POSレジ No.1 *日本マーケティングリサーチ機構 ブランドのイメージ調査※2021年1月
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3階 【アクセス】 都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩5分 都営地下鉄大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■給与改定(年2回/人事評価制度に基づき決定) ■賞与(年2回/夏・冬) 各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/介護保険) ※健康保険(関東ITS健康組合) 確定拠出年金制度 産休育休制度 定年制度 団体長期障害所得補償保険全員加入 法人向け福利厚生クラブ会員 従業員持株会 各種研修制度 資格取得支援制度 資格インセンティブ制度 複業制度 友人紹介制度 慶弔見舞金 役職手当 出張手当 社内にカフェ/ビアサーバー有 屋内禁煙
休日・休暇
<年間休日123日> 完全週休2日制(土日休み) 祝日 GW 夏季休暇:5日(4月1日時点で在席者に限る) 年末年始休暇:5日間(在席基準なし) 年次有給休暇(10日~20日:下限日数は、入社半年経過後に付与) 慶弔休暇 産前/産後休暇 育児休暇 介護休暇 F休暇 年休123日 有給休暇:10日 ※有給休暇の付与日数は入社月によって異なります ※初年度最大10日間
【勤務時間補足】
・想定する残業時間は月25時間程度です(業務・配属先により変動する可能性あり)。 ・オフィスワークとリモートワーク併用です ・コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入 所定労働時間は所定労働日数×8時間。 例:始業および終業の時刻:10:00~19:00 休憩:60分 ・業務により、専門業務型裁量労働制とする場合があります(裁量労働制の場合は、1日あたり10時間15分働いたものとみなします)。
【資格制度】
・ビジネス系:PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツなどを実施
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