カスタマーサクセス領域のSaaSベンチャーで組織づくりを担う人事企画メンバーを募集
株式会社Asobica - 世界一、心の豊かさを目指す企業へ
事業内容
ホンネデータプラットフォーム「coorum（コーラム）」の開発・運営 ホンネデータプラットフォーム「coorum（コーラム）」とは顧客の本音データとAIを起点に、あらゆるCXを改善するプラットフォームです。 デジタル上の行動データだけでは分からない、商品・サービスの利用実態や、行動の背景・感情といった「顧客の本音」を収集・可視化し、商品開発・ブランド戦略・マーケティング効果の最大化を実現します。
仕事内容
◾️人事企画チームの業務内容 - 人事制度の設計と運用 Vision、Valueの見直しや、従業員も増え、新たなキャリアの選択肢の醸成と更なる事業発展に向けて、直近大幅なアップデートを実施いたしました。次のフェーズではそれらの適切な運用と、細かな制度のチューニング、よりAsobicaらしい制度設計を目指して、アップデートは引き続き行っていきます。 - キャリア開発・リーダーシップ開発の設計と運用 セキュリティ・コンプラ研修、新人社員向け研修、新任管理職向けの研修、など、部分的な研修をスタートしました。 しかしながら、employee journyを意識した全体を通してのAsobicaとしての人材開発設計はこれからとなっています。今後整備をしていく必要の高い業務領域となっています。 - 福利厚生/組織文化醸成 「Pocket」というAsobica独自の福利厚生パッケージを作り運用しています。様々な環境で業務を行うメンバーもいる中で、更にメンバーがパフォーマンスを最大化していくために、日々施策検討しています。また、文化醸成や組織力を引き上げるため、部門の垣根を超えた取り組みも実施しています - HRオペレーションの設計と運用 ・データ連携構築、従業員情報 ・各種サーベイ結果のデータ収集、ダッシュボード構築〜改善提案 ■具体的にお願いしたい業務 ・人事制度（等級・評価・報酬）のブラッシュアップとその運用 ・タレントマネジメントシステムの管理と運用 ・人事制度運用にかかるオペレーション設計とその運用
募集背景
今後、事業拡大に伴い、採用活動の強化・組織の基盤づくりの両輪を今まで以上に推進していきますが、 その中心を担っていただくメンバーがまだ揃っていない状況です。 人事部門から組織課題を解決していきたいと思っていただけるような方をメンバーに迎え入れたく、採用活動を開始いたしました。 チーム状況；部長1名、メンバー2名
配属部署
人事広報部 人事企画グループ
概要
【社内の雰囲気】 弊社はまだ十数名のスタートアップです。 メンバーは20代後半~30代前半が多く、代表を含め社員同士の距離が近いことが特徴です。 開発チームは、業務委託メンバーも含めて週1回のミーティングを行い、風通しの良い環境の中で業務が行えます。 ・アジアを代表するU30の次世代リーダー30人「Forbes Asia Under 30」に選出されました ・20代が中心 ・全員”イイヒト” ・さらに成長を加速するため、積極採用中です！
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田二丁目27番3号A-PLACE五反田ビル 8F/9F ・リモートワーク可 【アクセス】 JR五反田駅より徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・1on1 ・人事評価制度 ・表彰制度（360度評価） ・デュアルモニター支給 ・Macbook支給（職種に応じてハイスペックモデル支給あり） ・デザイナー向けITツール支給
休日・休暇
・土日祝日 ・有給休暇（入社時に一部付与） ・おぼ〜ん♪（8月13日〜8月15日までを休日扱いとする制度） ・年末年始休暇（12月29日〜1月3日までを休日扱いとする制度） ・ 慶弔休暇
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