ALH株式会社 - 2020年から急拡大中、従業員数1784名!業績好調かつ健康経営優良法人3年連続認定、ITソリューション事業を軸に急成長しています
クライアントの複雑なIT問題を解決する最適なソリューションを提供します。最新技術を駆使して、業務効率化とシステム開発支援を通じて成長を支援します。
具体的には、以下の業務をお任せします。 1. アーキテクチャ検討・基本設計 ・高負荷対策: 秒間数万リクエストを捌くためのAPI設計、DBのパーティショニング設計、キャッシュ戦略(Redis等)の策定。 ・マイクロサービス化: 既存の巨大な業務ロジックをドメインごとに分割し、疎結合なシステム間連携(REST/gRPC)を設計します。 ・技術選定: Java (Spring Boot) を主軸としつつ、要件に応じてGo言語やコンテナ技術(Kubernetes)の導入検討も行います。 2. マルチベンダーコントロール(ALH定義:ステークホルダー管理・統合管理) ・ベンダー間調整: 通信キャリア案件特有の「多数のベンダーが関わる環境」において、接続仕様の調整や全体スケジュールの整合性確保を行います。 ・品質基準の厳守: 通信インフラレベルの厳しい品質基準(SLA)を満たすため、テスト計画の立案から負荷試験の実施までを統括します。 ・チームマネジメント: ALHメンバー(3~8名)の進捗管理、および技術的なブロッカーの排除。
募集背景
大手通信キャリアにおける、コンシューマー向けサービス基盤(認証・決済・ポイント連携等)の刷新プロジェクトです。 5G/IoTの普及に伴うトラフィック急増に対応するため、従来のモノリシックなオンプレミス環境から、パブリッククラウド(AWS/Google Cloud)を活用したマイクロサービスアーキテクチャへの移行を推進しています。 数千万人単位のユーザーが利用するため、「1秒の遅延」も許されない極めて高い非機能要件(可用性・性能)が求められます。この高難易度な環境下で、設計およびプロジェクト推進を担うリーダー層を募集します。
この仕事で得られるもの
・圧倒的な規模感: 日本国内のスマホユーザーの多くが利用するシステムに関わるため、社会インフラを支えている実感が非常に強い案件です。 ・ハイパフォーマンス設計の知見: 一般的な業務システムでは経験できない「大規模トラフィック処理」や「高可用性設計」のスキルは、エンジニアとしての市場価値を跳ね上げます。 ・PMとしての箔がつく: 通信キャリアの厳しい品質基準と複雑なステークホルダー管理を乗り越えた経験は、プロジェクトマネージャーとして「どこでも通用する」証明になります。
勤務地
【勤務地詳細】 ■目黒本社 本社または東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先 【アクセス】 上記を参照ください。
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■昇給年2回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当支給 ■研修制度(座学や基礎研修など ◎リモート研修も実施中!) ■どんだけ資格制度(資格補助制度/基本情報技術、Oracleマスター、ITパスポートなどの資格取得時に費用を負担します!) ■ウィズイン5制度(住宅補助制度/本社から半径5km圏内であれば家賃の30%を負担します!) ■リモートワーク・テレワーク導入(※プロジェクト先により異なります) ■在宅チャージ制度 (在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するための手当を支給)
休日・休暇
■完全週休2日制 (土・日)※休日出勤した場合は平日に振替休日が取れます。 ■祝日休み ※祝日出勤した際は必ず平日に振替休日が取得できます。 ■年末年始休暇(5日~8日) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ◎社員の約8割が有給消化率100%!高い消化率を誇ります。 ■産前・産後休暇 ◎取得実績有 ■育児休暇 ◎取得実績有
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