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【目黒】労務◆東証プライム企業グループ/スキルアップできる環境/社内制度充実

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【目黒】労務◆東証プライム企業グループ/スキルアップできる環境/社内制度充実

ALH株式会社 - 2020年から急拡大中、従業員数1479名!業績好調かつ健康経営優良法人3年連続認定、ITソリューション事業を軸に急成長しています

ALH株式会社 求人画像1
【目黒】労務◆東証プライム企業グループ/スキルアップできる環境/社内制度充実
500万円〜700万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

ITソリューション事業 ITコンサルティング事業 セキュリティサービス事業

仕事内容

■業務内容: ・給与計算 ・社保手続き ・就業規則/労使協定作成/改正 ・労働者派遣事業および有料職業紹介許可更新等手続き ・勤怠集計 ・勤怠管理システムの運用(システムから出カ・打刻確認を実施)など ・PMI推進業務 ■組織について: チームメンバーは20代~40代のメンパーで構成されており、男女比率は5:5となっています。年齢や社歴に関係なく、手を挙げた人にチャンスが与えられるため、様々なキャリアを積むことができます。 ■ミッション: ~ともにつくる、次代のために ENGINEERING FOR~ 様々な問題が山積みの社会の中でITやエンジニアが真に果たすべき役割とは何か?より強い覚悟を持って社会に価値を提供していくために、定義しました。 ■コアバリュー: (1)大好物は、変化と成長 (2)大切にするのは、人と技術の多様性 (3)知や経験は、分かち合う (4)気づいたら、みずから動く ■特徴/魅力: ◇ITだけでなく、セキュリティやRPAによる業務自動化、そして農業に至るまで他のIT企業には無いオリジナリティー溢れる幅広い事業展開を行っています。さらにキャリアプランに応じた研修制度や、他社には無いユニークな社内制度がたくさんあります。 ◇社内制度の一例として、おかえり人事制度(様々な部署の仕事を経験することで広い視野をもったマルチな能力を育成する制度)や、どんだけ資格制度(どんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助)などがあります。

配属部署

労務総務チームは10名で20代~40代のメンバーで構成されており、男女比率は5:5となっています。 年齢や社歴関係なく、手を挙げた人にチャンスが与えられるため、様々なキャリアを積むことが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル 5F(受付)/8F 【アクセス】 【勤務地詳細】 目黒本社 【アクセス】 目黒駅より徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■昇給年2回 ■賞与年2回 ■交通費支給(月5万円まで)※もしくは在宅手当1日250円を支給 ■社会保険完備 ■時間外手当 ■ウィズイン5制度 (住宅補助制度/各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30%を負担、上限3万円まで) ■おかえり人事制度 (社内留学制度) ■One for all制度 (部活動支援制度で、フットサル部/登山部/バドミントン部/野球部/ダーツ部の開催費用や打ち上げ費用等を会社が負担) ■どんだけ資格制度 (ITに限らず、どんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助!) ■その他

休日・休暇

■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇(カレンダー通り) ■有給休暇 ※社員の約8割が有給消化率100%と高い消化率を誇ります。 ■慶弔休暇 ■産前・産後・育児休暇(男性社員も休暇取得実績有、昨年2022年は取得率42%)

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