株式会社日テレWands - ITでテレビを盛り上げる日テレのIT戦略子会社
2022年4月1日に株式会社日テレITプロデュースと株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズは合併し、株式会社日テレWandsとしてスタートしました。 日本テレビグループのIT戦略子会社として、放送システムやバックオフィスシステムのDX推進による安定化と効率化を目指し、視聴者やユーザーへデジタルメディアをはじめとするデジタルサービスでよりリッチな体験を提供しております。加えて、デジタル広告やコンテンツ開発など新規事業の開拓により事業領域を拡大させております。 テレビが一定の市場規模を保持している今だからこそ、当社は成長市場であるインターネット領域においてダイナミックにチャレンジをしていくことが可能です。常に最先端の技術に挑戦し、共創により新しい価値とワクワク感を私たちとともに創造する仲間を求めております。
【求人内容】 自社サービスのファンクラブ運営「FaveConnect」(フェイブコネクト)の成長を支えるバックエンドエンジニアを募集します。プロダクトの課題を解決するための企画・設計・開発・運用などの業務をご担当いただきます。 ・FaveConnectの新規機能開発 ・ビジネス / オペレーションチームと協力しての運用や業務改善のための開発 ・運用の自動化などチームの生産性を向上させるための改善・開発 【FaveConnectについて】 ファンコミュニケーションプラットフォーム「FaveConnect」は、メンバーシップやサブスクリプションといった機能を備え、クリエイターに「ファンとつながる場」を素早く、リスクを最小限に提供することができるサービスです。AWS上でサーバーレスな構成で構築されており、フロントエンドからバックエンドまでTypeScriptで実装されています。 導入事例としてはeスポーツチーム、アニメ、アイドル、有名キャラクターデザイナーなど、エンタメよりの案件が多数です。 【技術スタック】 開発言語 : TypeScript(Node.js) フレームワーク : Express データベース : DynamoDB インフラ : AWS (Lambda, API Gateway, S3, CloudFront, etc), CDK その他ツール : Slack, Jira, Confluence, Bitbucket、Git 【開発環境】 MacBook Pro Visual Studio Code 基本的にリモート ※フルリモートではございません。 【開発体制】 5名のエンジニアからなる開発チームになります。 ・リーダー1名(20代男性)※フロントエンドエンジニア ・フロントエンドエンジニア1名 ・サーバーサイドエンジニアは2名 ・インフラエンジニア1名 ※マネージャーは30代男性です。 【働き方】 ・開発部署は95%以上が在宅勤務となっておりますが、毎朝、朝会で雑談をしたりコミュニケーションを取っています。 ・服装や髪型は自由ですが、清潔感は大切にしてもらってます。 ・残業は月20時間未満のことが多く、有休も業務の調整さえできれば自由に使えますのでワークライフバランスがとりやすい環境です。
配属部署
新規事業開発部になります。(19名、男女比1:1、内エンジニア3名) また、部門内に研究開発チーム(R&D)があり、3Dや空間認識など最先端の技術に触れられます。(立候補制)
概要
AWS上のサーバーレスな構成でTypeScriptを用いた開発を行っています。 未経験の方向けには研修期間を設けたり、ペアプロ・モブプロを通じたレクチャーを行うなど手厚いサポートがありますので、技術力を伸ばしていきたい方をお待ちしております。
この仕事で得られるもの
・自分たちの開発したプロダクトを、クリエイターやエンドユーザーに直接届けることができる楽しさと責任感があります。 ・小さなチームで設計から実装・運用まで行うため、プロダクトの全行程に携わることができます。 ・AWSのマネージドサービスを積極的に活用したサーバーレスな構成で開発を行っているので、技術的に興味をお持ちの方にはやりがいのある環境になっています。
勤務地
【勤務地詳細】 本社、開発センター、自宅のいずれかでの勤務となります。 ※転勤はありません。 ■勤務地 開発センター 〒105-0021 東京都港区東新橋 一丁目2番17号 住友不動産汐留ウイング 5階 ※屋内原則禁煙(喫煙スペースあり) ■在宅勤務も可能です。ただし、フルリモートではございませんので出社いただく場合もございます。 【アクセス】 ■JR「新橋駅」より徒歩約5分 ■東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩約5分 ■都営大江戸線「汐留駅」より徒歩約5分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■在宅手当 ■通勤費支給 ■時間外手当、深夜手当、休日手当 ■フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00、実働8時間) ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■PC貸与(Win/Mac自由) ■ベネフィット(カフェテリアプラン) ■保養所等の宿泊施設 ■日テレ社員食堂 ■ティップネス(スポーツジム)利用割引 ■オフィス設置型サービス(飲料無料、お菓子販売など)、他
休日・休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、他 ※ただし、案件によっては発生休日出勤が発生する場合もございます。
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