株式会社日テレWands - ITでテレビを盛り上げる日テレのIT戦略子会社
2022年4月1日に株式会社日テレITプロデュースと株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズは合併し、株式会社日テレWandsとしてスタートしました。 日本テレビグループのIT戦略子会社として、放送システムやバックオフィスシステムのDX推進による安定化と効率化を目指し、視聴者やユーザーへデジタルメディアをはじめとするデジタルサービスでよりリッチな体験を提供しております。加えて、デジタル広告やコンテンツ開発など新規事業の開拓により事業領域を拡大させております。 テレビが一定の市場規模を保持している今だからこそ、当社は成長市場であるインターネット領域においてダイナミックにチャレンジをしていくことが可能です。常に最先端の技術に挑戦し、共創により新しい価値とワクワク感を私たちとともに創造する仲間を求めております。
当社では日本テレビの営業局と協働しながら、日本テレビの持つデジタルメディアや地上波への出稿を検討しているクライアント(広告主)に対しての活動やより具体的な広告プランの企画開発および提案営業などを行っております。日本テレビグループというポジションを存分に活かし、TVerの動画CM枠を中心にWeb広告全般や、CM制作などを取り扱います。 その中で、当ポジションでは主に日本テレビやTVerに関するインターネット広告の入稿業務、レポート業務、広告運用業務を担当していただきます。 ※クライアントとの折衝はございますが、予算交渉や契約は営業担当が行います。 【具体的な業務】 TVer広告やHPのバナー広告に関するADサーバ設定、及び配信オペレーターの統括 Web広告が配信中、配信状況をモニタリング・チェック・分析や最適化 上記広告のレポート作成、及び作業オペレーターの統括 クライアントの状況や課題を把握し、改善策を提案したり調整業務 依頼内容に沿って各媒体、各メディアにWeb広告を入稿、設定 慣れてきたら新規案件の運用構築や継続的な安定運用のために業務の標準化・効率化を行うことをミッションに、配信チームのマネジメントと業務改善をお願いします。 【働く環境】 残業は平均20~30時間ですが、サービスローンチ時、繁忙期(四半期ごと)、月末月初は通常より残業時間が増加する場合がございます。 在宅ワークがメインとなりますが、週1~2回程度の出社する場合もございます。 フレックスタイム制度もございますので、柔軟な働き方が可能です。
募集背景
業務拡大につき、増員のための募集です。
配属部署
広告チームは17名で、業務統括、営業、営業サポート、プランナー、ディレクター(CM、Web制作)、運用統括(広告設定)です。年齢は30代〜40代で男女比は6:4です。 配信オペレーターは18名のチーム構成で年齢は20〜30代、男女比は3:7になります。
概要
<会社概要> 日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発/運営や様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っております。加えて、更なる会社の成長を目指して、既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、テレビ局の子会社というポジションを活かしたオリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしております。 挑戦や共創により新しい価値とワクワク感を私たちとともに創造してくれる仲間を求めております。
この仕事で得られるもの
・急成長を続けるTVerの広告運用に携わることができます。 ・日本テレビの番組など有名なコンテンツに携わることができます。 ・スケジュール通りにミスなく完遂したときは非常にやりがいを感じます。
勤務地
【勤務地詳細】 本社、開発センター、自宅のいずれかでの勤務となります。 ※転勤はありません。 ※オフィスはフリーアドレスです。 ■勤務地 105-7423 東京都港区東新橋一丁目6-1 日テレタワー ※屋内全面禁煙 【アクセス】 ・JR「新橋駅」より徒歩約5分 ・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩約5分 ・都営大江戸線「汐留駅」より徒歩約5分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
<勤務時間> 標準就労時間帯9:30~18:30(標準労働時間9時間、実働8時間) ただし、フレックスタイム制となります。 ※コアタイム11:00~16:00 <福利厚生> ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・ベネフィット(会員制割引サービス) ・保養所等の宿泊施設 ・日テレ社員食堂 ・ティップネス(スポーツジム)利用割引 ・ノートPC支給(Mac/Win選択可) ・オフィス設置型サービス(飲料無料、お菓子販売など)、他
休日・休暇
年間休日122日以上 完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇(14日~24日)、 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、他 ※ただし、案件によっては発生休日出勤が発生する場合もございます。
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