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【採用リーダー候補】DXで社会課題を解決する「未来のインフラ」を目指すプロダクト|15億円資金調達済スタートアップで採用から事業の成長に貢献しませんか。

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【採用リーダー候補】DXで社会課題を解決する「未来のインフラ」を目指すプロダクト|15億円資金調達済スタートアップで採用から事業の成長に貢献しませんか。

株式会社TRUSTDOCK - eKYC身分証アプリと本人確認API基盤・オペレーションを提供する「KYC as a Service」

株式会社TRUSTDOCK 求人画像1
採用リーダー候補
500万円〜650万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

あらゆる取引がデジタル化していく中で、大きな課題とされるKYC(本人確認)の共通インフラとなるアプリやAPI群を開発しているスタートアップ、TRUSTDOCK。他社がKYCの一部のみを提供するにとどまっているのに対し、TRUSTDOCKはAPI+オペレーションまで提供する、KYCのリーディングプロバイダーだ。技術力の高さには定評があり「エンジニアとして培ってきた技術を、次世代の社会をつくるために活かしたい」と考えている人にマッチする環境。「あるべき未来の姿」を考え、必要な技術を選定し、長く使われ続けるインフラを創造していく魅力にあふれている。

仕事内容

弊社はeKYC(オンライン本人確認)のサービスを提供しており、このサービスの市場は全世界で約1兆円規模・前年比270%で急成長し注目されている市場です。 弊社のサービスは3年連続導入社数No.1※になっており、最近では電動キックボードから地方自治体のDX推進まで幅広い業界で導入され、日々事業成長を進めている身近なサービスとなっています。※2023年9月 東京商工リサーチ調べ ▼募集背景 人事部採用グループにて、担当する様々なポジションの採用業務をリードいただきます。数年後にIPOを見据えており、事業成長に伴う採用数増加、採用ポジションの多様化に対応するため、中途採用体制強化・増員を図ります。 募集部門のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用活動の改善、フォーマット化を共に推進いただきたいと考えています。ゆくゆくは採用リーダーとしてオペレーションスタッフやPROのマネジメントを担っていただくことを期待しています。人事部の一員として採用業務に限らず、幅広い領域を担っていただくことも可能です。 【具体的な仕事内容】 * 採用計画の立案 * 事業・組織戦略に基づいた採用戦略立案と実行 * 採用予算管理 * 採用業務 * 募集部門との採用要件のすり合わせ、採用ターゲットの設定 * 募集要件設定・求人票の作成 * 募集手法の企画立案 * 母集団形成から具体的な選考プロセスなどの設計・運用・改善 * エージェントに向けた求人の紹介促進活動 * 求人媒体の選定、原稿確認、運用管理 * 採用管理システムの運用・改善 * 採用に関わる各ステークホルダー(提携RPO等)との連携 * 採用企画業務 * 採用マーケティング:採用サイト運用・改善、採用記事の作成 * 競合/マーケットの定期的なリサーチ、など ▼体制 現在の採用グループはCHROの元、採用リーダー(正社員)1名、オペレーションスタッフ(派遣社員)1名で構成されており、採用パートナーのRPOとも日々連携して業務を推進しています。日々、経営陣を含め社内外の関係者と密に連携し、採用活動を行っています。

募集背景

事業拡大に伴う人事体制強化のため。

配属部署

人事部

概要

あらゆる取引がデジタル化していく中で、大きな課題とされるKYC(本人確認)の共通インフラとなるアプリやAPI群を開発しているスタートアップ、TRUSTDOCK。他社がKYCの一部のみを提供するにとどまっているのに対し、TRUSTDOCKはAPI+オペレーションまで提供する、KYCのリーディングプロバイダーだ。「エンジニアとして培ってきた技術を、次世代の社会をつくるために活かしたい」と考えている人にマッチする環境。「あるべき未来の姿」を考え、必要な技術を選定し、長く使われ続けるインフラを創造していく魅力にあふれている。

この仕事で得られるもの

当社のメンバーは全員、本人確認のプロフェッショナルとして認識されています。法律知識から細かなオペレーション、不正の傾向までさまざまな知識が求められるが故に、やりがいも大きい仕事です。リモートワーク中心、フレックス制も導入しているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方の実現が可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社(WeWork東京スクエアガーデン) ※基本的にはリモートワーク勤務 ・チームや業務状況によって出社ができればOKです。 ・地方在住メンバーも在籍しており、会社行事やチームMTG等で必要に応じて年に数回出社の可能性がございます。 【アクセス】 東京メトロ 銀座線 「京橋駅」3番出口より駅直結 東京メトロ 有楽町線 「銀座一丁目駅」7番出口 徒歩2分 都営浅草線 「宝町駅」A4出口 徒歩2分

待遇・福利厚生

■社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健保(ITS))、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■定期健康診断 ■子ども手当 ■ストックオプション(不定期) ■交通費(オフィス出社時の実費支給※月額上限2万円) ■フレックスタイム制(8時間/日)  <詳細>  1日の標準労働時間/9時00分~18時00分(うち60分休憩)  但し、コアタイム/11時00分〜15時00分  フレキシブルタイム/始業:5時00分〜11時00分 /終業:15時00分〜22時00分

休日・休暇

土曜日、日曜日(法定休日) 国民の祝日に関する法律に定める日 年末年始休暇(12月30日から翌年1月3日まで)

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