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【人事企画マネージャー】DXで社会課題を解決する「未来のインフラ」を目指すプロダクト| 成長企業の人事企画マネージャーとして組織構築をリードいただける方を募集

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【人事企画マネージャー】DXで社会課題を解決する「未来のインフラ」を目指すプロダクト| 成長企業の人事企画マネージャーとして組織構築をリードいただける方を募集

株式会社TRUSTDOCK - eKYC身分証アプリと本人確認API基盤・オペレーションを提供する「KYC as a Service」

株式会社TRUSTDOCK 求人画像1
人事企画マネージャー
600万円〜850万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

あらゆる取引がデジタル化していく中で、大きな課題とされるKYC(本人確認)の共通インフラとなるアプリやAPI群を開発しているスタートアップ、TRUSTDOCK。他社がKYCの一部のみを提供するにとどまっているのに対し、TRUSTDOCKはAPI+オペレーションまで提供する、KYCのリーディングプロバイダーだ。技術力の高さには定評があり「エンジニアとして培ってきた技術を、次世代の社会をつくるために活かしたい」と考えている人にマッチする環境。「あるべき未来の姿」を考え、必要な技術を選定し、長く使われ続けるインフラを創造していく魅力にあふれている。

仕事内容

弊社はeKYC(オンライン本人確認)のサービスを提供しており、このサービスの市場は全世界で約1兆円規模・前年比270%で急成長し注目されている市場です。 弊社のサービスは3年連続導入社数No.1※になっており、最近では電動キックボードから地方自治体のDX推進まで幅広い業界で導入され、日々事業成長を進めている身近なサービスとなっています。※2023年9月 東京商工リサーチ調べ 今年、社員数70名を超え、100名体制を見据えた組織づくりが求められるフェーズに入りました。パーパス、事業ミッション、行動指針を中心に据え、事業成長を支えるカルチャーを創っていく必要性を強く認識しています。現在人事領域の社員はCHRO、採用リーダー、労務リーダーの3名体制です。前例や慣習にとらわれず、個人と組織のパフォーマンスを最大化するために何ができるか、柔軟に思考し、実践していく人事チームを目指しています。 ▼主な業務内容 人事面(人材開発、制度設計、組織、職場環境整備など)から個人と組織のパフォーマンスを最大化することがミッションです。 まだまだ未成熟な組織ですが「デジタル社会のインフラをつくる」というパーパスに向かい、社会のインフラを担える組織とはを試行錯誤しながら、TRUSTDOCKならではのカルチャーを築きたいと考えています。マネージャーの方には経営チームと同じ視座・視野・視点を持ち、ありたい未来を描き、課題解決をリードしていくことを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ・組織課題に基づいた、全社戦略・事業戦略を実現するための研修開発、評価設計、キャリア設計、採用提案、人件費管理など ・人事制度の設計・運用 ・人事に関する全社横断的な問題解決、プロジェクトの企画と実行 ・数値データから読み解いた課題の分析、解決策の立案、実行 ・社内コミュニケーション施策の設計・運用 ・規程の改定や制度整備を通じた問題解決 など

募集背景

事業拡大に伴う人事体制強化のため。

配属部署

人事部

概要

あらゆる取引がデジタル化していく中で、大きな課題とされるKYC(本人確認)の共通インフラとなるアプリやAPI群を開発しているスタートアップ、TRUSTDOCK。他社がKYCの一部のみを提供するにとどまっているのに対し、TRUSTDOCKはAPI+オペレーションまで提供する、KYCのリーディングプロバイダーだ。「エンジニアとして培ってきた技術を、次世代の社会をつくるために活かしたい」と考えている人にマッチする環境。「あるべき未来の姿」を考え、必要な技術を選定し、長く使われ続けるインフラを創造していく魅力にあふれている。

この仕事で得られるもの

当社のメンバーは全員、本人確認のプロフェッショナルとして認識されています。法律知識から細かなオペレーション、不正の傾向までさまざまな知識が求められるが故に、やりがいも大きい仕事です。リモートワーク中心、フレックス制も導入しているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方の実現が可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社(WeWork東京スクエアガーデン) ※基本的にはリモートワーク勤務 ・チームや業務状況によって出社ができればOKです。 ・地方在住メンバーも在籍しており、会社行事やチームMTG等で必要に応じて年に数回出社の可能性がございます。 【アクセス】 東京メトロ 銀座線 「京橋駅」3番出口より駅直結 東京メトロ 有楽町線 「銀座一丁目駅」7番出口 徒歩2分 都営浅草線 「宝町駅」A4出口 徒歩2分

待遇・福利厚生

■社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健保(ITS))、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■定期健康診断 ■子ども手当 ■ストックオプション(不定期) ■交通費(オフィス出社時の実費支給※月額上限2万円) ■フレックスタイム制(8時間/日)  <詳細>  1日の標準労働時間/9時00分~18時00分(うち60分休憩)  但し、コアタイム/11時00分〜15時00分  フレキシブルタイム/始業:5時00分〜11時00分 /終業:15時00分〜22時00分

休日・休暇

土曜日、日曜日(法定休日) 国民の祝日に関する法律に定める日 年末年始休暇(12月30日から翌年1月3日まで)

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