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◆◆【博報堂DYグループ/リモート可/副業OK】プラットフォーム事業本部_メディアディレクター(メディアエンジン出向)◆◆「ローカル&AIファースト」/コンテンツマーケティング支援/「地方創生」

ソウルドアウト株式会社 - 全国の中小・ベンチャー企業をデジタル×マーケティングを駆使して支援する急成長ITベンチャー

ソウルドアウト株式会社 求人画像1
プラットフォーム事業本部_メディアディレクター(メディアエンジン出向)
400万円〜700万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 服装自由

事業内容

画像なし
中小企業支援デジタルマーケティングサービス

中小企業のデジタルマーケティングを通じて成長を支援するサービスです。テクノロジーを活用し、顧客の潜在能力を引き出し、売上最大化を支援します。

仕事内容

メディアディレクターとしてウェルビーイングをテーマとした自社メディア「Wellulu」の運営に関する業務全般をお任せいたします。*「Wellulu」はオウンドメディアからプラットフォームへの進化の過程にありますので、既成概念に捉われず新たな施策を積極的に実行していきます。 【仕事内容】 ■メディアコンテンツの方針、コンセプトやテーマづくり ■クライアントの要望に応じたコンテンツソリューションの企画・提案(販促、ブランディング、採用、広報などのさまざまなWebコンテンツに対応) ■テーマに沿って、編集企画会議で企画提案し外部ライターやデザイナー等のディレクション ■その他、コンテンツ企画において必要なオペレーションやアセットの構築 ■新規会員獲得施策の立案〜実行(SNSやメルマガなどを活用したコンテンツの拡散、イベント企画など) 【お客様の特徴】 ■企業規模:ウェルビーイングを推進したい大手〜中堅企業(一部スタートアップ案件もあり) ■案件規模:中型〜大型(単発的な小規模案件は少ない) ■案件特性:中長期で共に伴奏するプロジェクトが中心(共創)

配属部署

■正社員:3名|インターン(アルバイト):4名|業務委託:約12名

概要

<<メディアエンジン>> 全国に広がる2,000人以上のクリエイターや専門家のネットワークとコンテンツマーケティングのノウハウを活かし、オウンドメディア等のコンテンツマーケティング支援を行なっております。これまでに人材・転職、不動産、百貨店、通販など、幅広いジャンル・業界を支援しています 【メディアエンジンの支援内容/サービス】 ■オウンドメディアの構築から運用まで 、顧客のオウンドメディアのコンテンツ制作支援 ■出版社等のWebメディアをもつ顧客向けにマネタイズ支援 ■自社運営メディア「Welulu」を用いたビジネスプラットフォーム構築 ■ショートドラマ事業 ■生成AI特化型eラーニングの提供/生成AI特化型導入コンサルティング/コンテンツ制作特化型生成AIツールの開発・提供 など

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ◆東京本社 〒112-0004 東京都東京都文京区後楽1-4-14 19F 【アクセス】 ■都営地下鉄 大江戸線 飯田橋駅 C2出口(徒歩約3分) ■JR 総武線 水道橋駅 西口(徒歩約4分) ■都営地下鉄 三田線 水道橋駅 A2出口(徒歩約6分) ■東京メトロ 南北線・東西線・有楽町線 飯田橋駅 A1出口(徒歩約7分) ■JR 中央線・総武線 飯田橋駅 東口(徒歩約7分)

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(TJK) ・リモート勤務手当 ・リモート勤務可(部署により出社あり) ・フルフレックス ・副業制度 ・社員紹介制度 ・従業員貸付制度 ・クラブ活動支援制度(社内で組織されるスポーツ・文化系クラブ活動を補助) ・資格取得報奨金(会社が指定する資格、対象とする資格を取得した場合に支給される一時金) ・外出先コーヒー手当(営業職などのアポイント間のコーヒー代を支給) ・ファーストコール(医師へのチャット相談とTV電話相談がいつでも利用可能) ※その他、新しい制度を随時検討中です。

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) ・国民の祝日 ・年次有給休暇(※4 月1日~9月30日までに入社した場合、入社日に15日付与/10月1日~ 3月31日までに入社した場合は 入社日に10日付与) ・産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り) ・特別休暇 ・勤続休暇(勤続勤務を称え、休暇を付与する制度) ・その他、慶弔、年末年始(12月27日-1月4日)など ※年間休日:125日以上

【ソウルドアウトグループ】

■文化・働き方 在宅勤務が可能です。リモートワーク勤務手当が全社員に支給されます。副業も推奨しています。無駄な残業はしないというモットーで働いており、平均残業時間は20時間程度です。また、フラットな社風で、手を上げれば社内外のプロジェクトのオーナーや、新規事業立ち上げの機会もあります。 ■魅力 ・博報堂DYホールディングスグループで非常に安定している経営基盤のもと、日本全国の中小・ベンチャー企業が秘めている潜在能力を引き出し、寄り添うスタンスで共に挑戦しています。 ・「自他協栄」を徹底し、会社として勢いがある中でビジネスパーソンとして成長できる環境があるだけでなく、人間力の高いメンバーが多く在籍しています。 ■備考 ・平均年齢_32.7歳 有給休暇取得率_73% 育児休暇取者数_17名(育休対象の80.9%) 男女比率_男性41%:女性59%

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