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Crezit株式会社 - 「信用を最適化して、人の可能性を解き放つ。」新しい時代の信用インフラを構築するFinTechスタートアップ

Crezit株式会社 求人画像1
採用マネージャー
600万円〜1000万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす, 採用枠5名以上

事業内容

FinTech SaaS「Credit as a Service」の開発・運用

仕事内容

採用業務に取り組んでいただきます。 その後は人事制度の企画・運用、チームビルディングなどのインナー業務もお任せしたいと 考えております ・ 要員計画、採用スケジュールの整理 ・ 募集要項作成(現場ヒアリング、業務内容を深く理解し要件の言語化) ・ 採用チャネル選定~運用 ・ 自社採用の施策企画~推進 ・ 採用広報(メッセージ整理、広報物の企画~制作) ・ リファラル施策などROIの高い採用手法の推進 ・ 選考設計~面接対応 ・ 選考ファネルごとに施策-効果検証をしながら取組み改善 ・ 1次面接対応、面接評価シートなど選考Opsの改善 ・制度設計 ・ 人事制度(等級、評価、報酬)の立上げ・運用改善 ・ 目標管理(OKR、1on1)のオペレーション改善 ・ チームビルディング ・ Allhandsやオンボーディングなど情報共有・相互理解を深める取組み推進

概要

■Crezitについて 当社は「Optimize Credit, Unleash Potential. / 信用を最適化して、人の可能性を解き放つ。」を ミッションに掲げる2019年設立のFintechスタートアップです。 現在、これまで自社サービス「CREZIT」で育ててきた基盤を用いて、与信サービスにチャレンジしたい 法人向けに解放する「Credit as a Service」構想の実現に向けたプロダクト開発を進めています。 ■Credit as a Serviceについて 消費者信用事業(貸金・割賦販売等)に参入したいあらゆる企業に対して、金融サービス構築に必要な システム基盤やオペレーションをサービスとして提供していく予定です。 通常、与信サービスの立ち上げには膨大なリソースを必要とし、金銭的にも時間的にも多大なコストが かかります。結果として、一部の大資本を持つ事業者以外による参入は限定的な状況にありました。 テクノロジー企業が自社の顧客基盤に対して、ユーザーデータを活用した金融サービスを展開する流れが起こりつつある中で、当社は与信サービスに必要な様々な要素をソフトウェアとして提供することで、 利用企業の早期の消費者信用事業の立ち上げを可能とします。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社 〒106-0032東京都港区六本木4丁目8-5和幸ビル(kant.)6階 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から徒歩1分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

リモートワーク可(原則水曜日全員出社) 社保完備 通勤交通費全額負担 健康診断 インフルエンザ予防接種 シャッフルランチ(月に1回) 書籍購入補助(CrezitLibrary) おやつ(CreziteaTime) Allhands、SeasonalEventesなど

休日・休暇

完全週休二日制 祝日 夏季・年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇(入社日に付与) Care休暇(1ヶ月に1日、自分や家族の不調時に利用することができる休暇)

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