だれも解決していない難題に立ち向かう！与信プラットフォームのPO
Crezit株式会社 - 「信用を最適化して、人の可能性を解き放つ。」新しい時代の信用インフラを構築するFinTechスタートアップ
事業内容
FinTech SaaS「Credit as a Service」の開発・運用
仕事内容
Credit as a Serviceのプロダクトの企画、ロードマップの策定に携わっていただきます。 「なぜ作るのか」「何を作るのか」を代表と共に思考しプロダクト戦略の舵取りをお任せいたします。 【具体的なお仕事内容】 ◆Credit as a Serviceのプロダクトロードマップ策定 ・ロードマップ達成に向けたシステム開発のプロジェクトマネジメント ・アジャイル開発のマネジメント ・開発ディレクション（タスク・スケジュール・コスト管理） ◆プロダクトの要件定義・意思決定 ・新機能検討する際の類似サービスのUXリサーチ ・法的要件の調査・整理・調整 ・外部サービス導入検討、担当者との折衝 【Crezitのプロダクトマネージャーのおもしろさ】 1.「ユーザーへの価値提供に専念できる環境」 スプリント開発を浸透させている段階であるものの、 チームとして技術的負債を返していくことへの意識づけは強いです。 そのため、プロダクトの技術的負債は少なく、「なぜつくるのか」「何をつくるべきか」に 注力しプロダクトマネージャーとして本質的な部分を担うことができます。 2.「プロダクト全体の意思決定をお任せいたします!!」 本ポジションでは「プロダクトの最善」について考える権利がプロダクトマネージャーにあります。 代表の矢部とコミュニケーションと取りながらプロダクトの責任者として、 裁量権を持ちプロダクト戦略の舵取りに携わることが可能です。 3.「50年間変わらなかった「信用市場」の変革にチャレンジできる!!」 Crezitのプロダクトは、これまで誰も成し遂げていない「信用市場の変革」を実現しようとしています。 そこには、金融業界特有の法規制などを含めた「Crezitでしか解決できない問題」が数多く存在し、 「誰もできていない」且つ「難易度の高い」課題解決になるため社会へのインパクトは計り知れません。
募集背景
2022年2月に追加6.5億円の資金調達を実施し、今がまさに事業も組織も成長期にあります。 なにより、会社の根幹となるプロダクトチームで、新しい時代の信用インフラを構築してくださる エンジニアのみなさんを社として歓迎します！
配属部署
PdM
概要
■Crezitについて 当社は「Optimize Credit, Unleash Potential. / 信用を最適化して、人の可能性を解き放つ。」を ミッションに掲げる2019年設立のFintechスタートアップです。 現在、これまで自社サービス「CREZIT」で育ててきた基盤を用いて、与信サービスにチャレンジしたい 法人向けに解放する「Credit as a Service」構想の実現に向けたプロダクト開発を進めています。 ■Credit as a Serviceについて 消費者信用事業（貸金・割賦販売等）に参入したいあらゆる企業に対して、 金融サービス構築に必要なシステム基盤やオペレーションをサービスとして提供していく予定です。 通常、与信サービスの立ち上げには膨大なリソースを必要とし、金銭的にも時間的にも多大なコストが かかります。結果として、一部の大資本を持つ事業者以外による参入は限定的な状況にありました。 テクノロジー企業が自社の顧客基盤に対して、ユーザーデータを活用した金融サービスを展開する流れが 起こりつつある中で、当社は与信サービスに必要な様々な要素をソフトウェアとして提供することで、 利用企業の早期の消費者信用事業の立ち上げを可能とします。
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社 〒106-0032東京都港区六本木4丁目8-5和幸ビル（kant.）6階 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から徒歩1分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
◆リモートワーク可（原則水曜日全員出社） ◆社保完備 ◆通勤交通費全額負担 ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 ◆シャッフルランチ（月に1回） ◆書籍購入補助（CrezitLibrary） ◆おやつ（CreziteaTime） ◆Allhands、SeasonalEventesなど
休日・休暇
◆完全週休二日制 ◆祝日 ◆夏季・年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（入社日に付与） ◆Care休暇（1ヶ月に1日、自分や家族の不調時に利用することができる休暇）
Crezitのエンジニアとして働く魅力①
1. 「50年の歴史を塗り替えることができる!!」 Crezitは、50年変わっていない歴史を塗り替えるサービスです。 実は、「与信」は身近なものであり、日本の約10人に1人は触れたことがあるものです。 1人暮らしを始める時・車を買う時・家を買う時など。 この領域で、既存ルールをアップデートすることの日本へのインパクトは大きなものです。
Crezitのエンジニアとして働く魅力②
2. 「代表と二人三脚で意思決定に携わることができる!!」 Crezitでは「プロダクトの最善」について考える権利がプロダクトマネージャーにあります。 代表の矢部とコミュニケーションと取りながらプロダクトの責任者として、 裁量権を持ちプロダクト戦略の舵取りに携わることが可能です。
Crezitのエンジニアとして働く魅力③
3. 「複雑な難問の課題解決ができる！」 Crezitのプロダクトは、これまで誰も成し遂げていない「与信の変革」を実現しようとしています。 そこには、金融業界特有の法規制などを含めた「Crezitでしか解決できない問題」が数多く存在し、 プロダクトマネージャーとして、希少な経験を積むことができます。
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