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【人事労務】 労務担当として活躍しませんか?IPOや市場変更に関与できる!新横浜駅徒歩一分

カレント自動車株式会社 - カーテックで自動車再生メーカーへ!価値ある中古車を修理修復して価値を上げて、市場に再流通させる事業をおこなっております。

カレント自動車株式会社 求人画像1
人事労務
400万円〜600万円
神奈川県
業界未経験歓迎, 副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:カーテックによる自動車再生事業
カーテックによる自動車再生事業

自動車再生事業で価値ある中古車を修理し、魅力を引き出します。IT技術と完全内製化で持続可能な自動車再生を実現し、さらなる成長を目指します。

仕事内容

労務・給与計算業務を主軸に、法務・総務領域も横断的にサポートいただくポジションです。 当社は、現在上位市場への上場を目指し、コーポレート体制の強化を進めているフェーズにあります。 将来的には、労務に限らず、法務・総務の幅広い業務にも関わっていただくことで、経営を支える中核メンバーとしてのキャリアを築けるポジションです。 具体的には ・従業員名簿・入退社情報の管理 ・マイナンバー・ストレスチェック・健康診断の管理 ・給与・賞与の計算  ※給与計算実務は外部委託、当社はデータ取りまとめおよび確認業務を担当 ・社会保険・労働保険に関する手続き(社労士と連携) ・年末調整対応(委託先との調整、社員からの問合せ対応等) ・住民税の登録・納付処理 ・顧問社労士との連携・相談事項の整理 ・就業規則等の整備・改訂支援 付随業務(ご経験・ご希望に応じて徐々に担当) ・法務業務(顧問弁護士との連携、契約書確認依頼、社内相談の整理 等) ・その他、総務業務(備品管理、社内行事運営、規程管理 等)

募集背景

総務労務チームの体制強化に伴う募集です。

配属部署

配属:管理部 PAユニット総務労務チーム 担当執行役が直属の管理部長、ユニットリーダー、経理3名、総務労務3名の組織(20代~40代)です。 ◎現在社員は20~30代が中心です。車が好きな人が多く、社員同士のコミュニケーションも活発で風通しの良さがあります。社長とも距離が近くアットホームな環境です!

概要

カレント自動車は、カーテックの力で「自動車再生メーカー」を目指している会社です。 まだまだ走る魅力あるクルマなのに、古いから、壊れているから、と簡単に廃車になっていく。いやいや、違うぞと。 我々の技術で修理修復し価値を上げて、ユーザーに届けて笑顔をつくっていく。こんなことをやっています。 弊社は、輸入車・旧車等の取扱いの難しいクルマに特化して、周辺事業を多角的に展開してきました。現在は、展開している各事業の強みを活かし、価値ある中古車を修理修復して価値を上げて、市場に再流通させており、サスティナブルで大変意義がある事業をおこなっていると自負しています。 具体的には、買取〜パーツ供給〜修理〜販売(卸し/小売)まで全て自社内で完結できることが強みです。 そして、この自動車再生事業を当社のもう一つの強みであるITを使って強力に推進しています。自動車アフターマーケット業界において、私達のようなユニークな会社は他社ではありません。 目の前の仕事にど真剣に取り組みたい方、共に自動車再生事業を発展させてくれる方、ぜひ一緒に「世界一の山」を目指して歩んでいきましょう。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 222-0033 本社:神奈川県神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11 【アクセス】 ■本社/横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」から徒歩1分 ★☆ 2023年3月 相鉄新横浜線・東急新横浜線開業により「新横浜」へのアクセスがさらに便利になりました!☆★ ・乗り換え回数の減少 ・所要時間の短縮

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

⭐️フレックス勤務制 ・コアタイム10:30~16:30 ・フレキシブルタイム07:00~10:30/16:30~21:00 〈各種手当〉 ●役職手当(チームリーダー以上が対象) ●通勤手当(月70,000円まで) ●愛車手当(月5,000円) ●家族手当(月5,000円) ●子ども手当(月5,000円) ●残業手当(1分単位で支給) ●住宅手当(月20,000円※在籍期間2年以上) ●各種資格手当

休日・休暇

年間休日120日(土日祝) ※会社カレンダーに準ずる

制度・保険

〈各種制度〉 ●マイカー通勤可 ●健康促進施策 ●退職金制度(勤続満5年以上対象) ●定年後再雇用(65歳まで) ●懇親会費補助 ●社員紹介制度(報奨金50万円※正社員の場合) ●ストックオプション制度 ●社員割引制度(車体/パーツ/整備に適応可) ●結婚祝い金・出産祝い金 ●その他慶弔見舞金 ●育休・産休制度(取得実績あり/復帰率100%) ●副業OK(規定あり) ★各種研修制度充実 〈加入保険〉 ●健康保険 ●雇用保険 ●労災保険 ●厚生年金

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