【インサイドセールス（リーダー候補）】営業力×マネジメントでチームを牽引／100％反響営業・キャリアアップ志向歓迎！

募集背景

「外車王」「旧車王」など車買取メディアで急成長を遂げる当社。 中でもIS（インサイドセールス）部門は反響対応を担い、事業の中核を担っています。これまで未経験層の採用中心でしたが、組織の進化・拡大にあたり、【営業力】【マネジメント力】【改善推進力】を備えたリーダー候補の採用に舵を切りました。 現在、課題の抽出から改善策の実行、チームメンバー育成までを少数のプレイングマネージャーに依存しており、属人性の脱却とチーム力の底上げが急務です。 次世代のリーダーとして、あなたの経験・スキル・視座を活かしませんか？

配属部署

活躍中のメンバーは20～30代が中心。ほとんどが未経験入社で女性も活躍中です。

概要

カレント自動車は、カーテックの力で「自動車再生メーカー」を目指している会社です。 まだまだ走る魅力あるクルマなのに、古いから、壊れているから、と簡単に廃車になっていく。いやいや、違うぞと。 我々の技術で修理修復し価値を上げて、ユーザーに届けて笑顔をつくっていく。こんなことをやっています。 弊社は、輸入車・旧車等の取扱いの難しいクルマに特化して、周辺事業を多角的に展開してきました。現在は、展開している各事業の強みを活かし、価値ある中古車を修理修復して価値を上げて、市場に再流通させており、サスティナブルで大変意義がある事業をおこなっていると自負しています。 具体的には、買取〜パーツ供給〜修理〜販売（卸し/小売）まで全て自社内で完結できることが強みです。 そして、この自動車再生事業を当社のもう一つの強みであるITを使って強力に推進しています。自動車アフターマーケット業界において、私達のようなユニークな会社は他社ではありません。 目の前の仕事にど真剣に取り組みたい方、共に自動車再生事業を発展させてくれる方、ぜひ一緒に「世界一の山」を目指して歩んでいきましょう。

この仕事で得られるもの

◻︎仕事のやりがい・成長機会 【100％反響営業で提案力が磨ける！】 新規開拓は一切なし。お客様からの問い合わせ対応に集中できるため、営業本来の「提案力」に専念できます。 【高いアポ取得率（約60％）を誇る営業モデル】 成果につながりやすく、日々の手応えがある環境です。 【施策設計から改善提案まで裁量大！】 トークスクリプトの改修・業務フローの最適化・KPI設計など、提案から実行まで一貫して担えます。 【データ×営業のスキルが身につく】 売上・通電率・アポ率などの数値から課題を抽出し、改善策を打つ「数字に強い営業」に成長できます。 【経営との距離が近く、戦略設計にも関われる】 意欲次第で、経営層と共に営業戦略を練る場にも参画可能。視座高くキャリアを伸ばせます。 【明確なキャリアパスあり】 半年～1年以内に、上位役職への昇進を目指せます。

勤務地

【勤務地詳細】 本社：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11 【アクセス】 通勤便利なオフィス 「新横浜」から最短徒歩1分に位置する当社 ☆ 2023年3月　相鉄新横浜線・東急新横浜線開業により 「新横浜」へのアクセスがさらに便利になりました！☆ 都心にお住まいの方も乗り換え回数が減少、 時間短縮（渋谷～新横浜約30分〈11分程度の短縮〉）により、 朝の通勤がとても楽になります！

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

●役職手当（チームリーダー以上） ●通勤手当（月70,000円まで） ●愛車手当（月5,000円） ●家族手当（月5,000円）子ども手当（月5,000円） ●残業手当（1分単位で支給） ●住宅手当（月20,000円※在籍期間2年以上） ●各種資格手当 ●マイカー通勤可 ●健康促進施策 ●退職金制度（勤続満5年以上対象） ●定年後再雇用（65歳迄） ●懇親会費補助 ●社員紹介制度（報奨金50万円） ●ストックオプション制度 ●社員割引制度（車体/パーツ/整備に適応可） ●結婚祝い金・出産祝い金・その他慶弔見舞金 ●育休・産休制度（取得実績有/復帰率100%）

休日・休暇

年間休日115日 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 ■週休2日（シフト制※社内カレンダーによる） 　※必要な時は土日祝でも休みを取れます。 ■冬季休暇（年末年始） ■夏季休暇（日程選択制） ■GW休暇（日程選択制） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇