カレント自動車株式会社 - カーテックで自動車再生メーカーへ!価値ある中古車を修理修復して価値を上げて、市場に再流通させる事業をおこなっております。
■自動車買取事業 ■自動車販売事業 ■修理・整備・車検・板金事業 ■IT・メディア事業 ■パーツ販売・ECサイト事業 ■コンバートEV事業 ■整備ネットワーク・FC事業 専門的なノウハウと積極的なテクノロジーを活用しながら、カーテックで自動車再生メーカー企業として国内No.1を目指しています。 ◎価値ある中古車を修理修復して価値を上げて、市場に再流通させる自動車再生メーカー ◎輸入車・旧車買取サービスのパイオニア『外車王』『旧車王』の運営 ◎社内にIT事業部を設置しIT活用・プロダクト開発にも注力するDX企業
愛車の売却や代替えをお考えのお客様の元にお伺いし、 車の査定から契約、引き取りまでの対応をお願いします。 当社が運営する買取サイトを通してお問合せいただいたお客様の対応です。 100%反響のため新規開拓などはありません。 また、ノルマなどはなく、成果はダブルインセンティブ制度(個人+チーム)でしっかり還元します。 弊社に自動車をお譲りくださる方々が抱えている悩みはさまざま。 ・車が増えすぎて場所を空けなければいけない ・他の車に乗り換えたいが普通の買取店では断られた ・自動車を売却して事業の資金に充てたい など、上記はほんの一例です。 お客様のこうしたお悩みや想いを汲み取り、丁寧に鑑定してお値段をお付けします。 「あなたが来てくれてよかった」と感謝の言葉をいただけることも多く、やりがいのある仕事です! ◎お客様先ヘは自宅からの直行直帰になります。PC・携帯は貸与します。 ★客層・扱う車種 お客様は経営者や富裕層の方が中心です。扱うのは、高級車やレアな価値がある車が多く、 スーパーカーやクラシックカーなども扱うチャンスがあります。 また、お車をお譲りいただいた後、最寄りの車両プールまで運転して移動することもあります。 ★査定と商談 査定情報は、スマホで必要な情報(走行距離、傷など)を入力していけばOK。 担当のディレクターが商談を全面的にサポートしています。 商談時間は1組のお客様に対して2~3時間程度。1日に2組程度のお客様を担当していただきます。 <入社後のサポート体制> 本社研修(1~2ヶ月)では、外車の査定の知識を身につけられることはもちろん、 スーパーカーや高級車に触れたことが無いから不安…という方は、運転の仕方も丁寧に教えます。 ※研修中の宿泊費・交通費は会社が負担します。 <インセンティブ> ◎買取成約台数に応じ、1台目から支給 ◎チームの成績により追加インセンティブあり ※直近半年間平均インセンティブ額は月12万円以上!中には月20万円の社員もいます
募集背景
カーテックで自動車再生メーカーへ!主力事業である買取事業の体制強化を図ります。 今回地域採用を行うことになり、自動車業界での経験を活かして活躍いただける方を募集します! ◎当社の買取サービスは、googleビジネスプロフィール(googleマイビジネス)で高評価をいただいています! ・外車王/口コミ件数:309件、評価:4.8/5.0(2021年12月10日現在) ・旧車王/口コミ件数:566件、評価:4.9/5.0 (2021年12月10日現在)
配属部署
営業メンバーは平均年齢27歳。 3~5名程度に対して1人のチームリーダーが付いてサポートしています。 また、毎朝Zoomで朝礼を行っています。相談ごとなども気兼ねなくできる体制です!
概要
当社は2000年から自動車アフターマーケット業界において取扱いの難しいクルマに特化して、周辺事業を多角的に展開してきました。 現在は、展開している各事業の強みを活かし、価値ある中古車を修理修復して価値を上げて、市場に再流通させる事業をおこなっております。 創業時から従来のスタンスではなく、リアルとITを融合した事業を展開してきました。 日本最大級のECモール・楽天市場において輸入車業界初となるショップオブザイヤーを受賞するなど、飛躍的な成長を遂げています。 現在も新規事業やIT事業・情報事業の拡大が進んでいます。 自社サイト『外車王』は年間2万件以上反響をいただく国内業界最大級のサービスに成長しました。 当社の特徴は、買取・販売・メンテナンス・ECサイト運営・広報など、事業を動かす全ての業務を自社内で手掛けています。 業界内では珍しく社内に「IT部門」があることも大きな強みです。 創業から一貫して自社で行うことにこだわって、質の高いサービスを追求しています。 2020年5月20日には東京証券取引所に株式上場を果たし、専門的なノウハウと積極的なテクノロジーの活用で業績は好調! 今後も当社が得意とする技術を活かし、お客様のニーズに応えられるよう努力を重ね、カーテックの力で「自動車再生メーカー」になることを目指しています。
この仕事で得られるもの
◆高級車の査定技術と、顧客満足を踏まえた高い交渉力 査定の技術は、多くの車を見ながら徐々に深めることができます。また、顧客満足を最優先とした接客を重視しています。お客様に喜んでいただき、会社の利益に繋げていく、そのためのアイデアを出したり交渉をまとめる能力が身につきます。 ◆輸入車に関する豊富な知識 一般には出回らないような超レア車の査定も多数あります。車種だけではなく、クセや乗り心地までの幅広い知識が身につくため、輸入車のスペシャリストとして自身の市場価値を高められます。 ■キャリアアップ リーダー、本部ポジション、マネジメントポジションへのステップアップが目指せます。最短で半年程度でキャリアアップも可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、岐阜県、愛知県 ◎自宅から直行直帰 【月1回横浜に出社できれば、フルリモートOK!】 ■居住地近辺のお客さま先へ買取に行っていただきます。そのため、基本は自宅から直行直帰! ■月1回程度横浜の本社へ出社するワークスタイルです。(交通費はもちろん全額支給!地方にお住まいの方でも応募大歓迎です!) ■実際に現在、福岡・京都・大阪在住のメンバーが在籍しています。 【アクセス】 ※営業先へは自宅より直行直帰
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
賞与年2回(7月・12月※入社2年目以降) 昇給年1回(11月※入社2年目以降) フィールド手当(月10万円※独り立ち後) 残業手当(1分単位で支給) 通勤手当(公共交通機関全額負担) 愛車手当(月5000円) 役職手当(チームリーダー以上) <各種制度> 社会保険完備 退職金(入社5年勤務以降) 社員割引制度(自動車・パーツ・整備) 結婚・出産祝い金 その他慶弔見舞金 懇親会費補助(毎月1人4000円補助) フィロソフィ表彰制度 PC・携帯貸与 定年後再雇用(65歳まで) 研修制度(導入、部門別、チーム別など) 社員紹介制度(10~30万円)
休日・休暇
週休2日制(シフト制) 有給休暇 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 ◎GW・夏季・年末年始休暇は、各6日ずつ程度 季節ごとにまとまった休暇が取れるので、旅行をしたりなどプライベートも充実できます!
仕事に対する考え方
チームで大きな成果を発揮するには一人一人の考え方・ベクトルを一致させることが何よりも重要です。 会社に集い成果を出すためには考え方・ベクトルを合わせることが最低条件であり最重要と考えています。 2人以上集まればチームです。メンバーの考え方がバラバラだったらどうなるでしょうか。チームとしての大きな成果を発揮することはできません。 スポーツチームでも一緒で、優秀な選手が集まっているが考えがバラバラなチームと、能力は少し劣っているが考えが一致団結しているチーム。どちらが勝利するかは明白です。 経営理念を共有し、チームで大きな成果を出していくのがカレント自動車です。
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