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株式会社 サクセスプランの企業情報

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株式会社 サクセスプラン

ビジネス・アプリケーション・プログラムの設計・製造・導入・保守などを展開する企業

25年以上の実績と優れた技術力により、強固な信用と信頼を獲得

株式会社サクセスプラン(SuccessPlan Co.,LTD)は、ビジネス・アプリケーション・プログラムの設計・製造・導入・保守などによる、情報システムの新規開発・再構築を手がけている会社だ。1996年に設立され、東京・浅草橋に本社オフィスがある。

設立当初は汎用機やクライアントサーバ系がサービスの主軸だったが、2000年を境にWEB系の技術・サービスの提供にシフトした。時代の流れや先端分野をフォローし、チャレンジを続けてきた結果、取引先から厚い信頼を獲得し、25年以上の歴史を刻んできた。近年のメイン事業は、金融業界の業務アプリケーション構築だ。

サクセスプランの経営理念は、「顧客の繁栄と社会の発展への貢献」。時代と向き合いながら「未来にあるべきITサービス」を創造し、提供することを通じて、さらなる顧客の繁栄と社会の発展に寄与し、「知的価値」を創造する。

組織づくりでは、優れた顧客サービスができる組織、そして、競合他社と戦って勝てる組織を目指す。本来の任務である「顧客の要求を満たすサービス集団」であると同時に、競合他社を凌駕する実力を備えた「戦闘集団」を指向。さらに、企業として、また人として世の中に価値を創造できるよう、常に新しいモノ・コトに挑戦し、それを乗り越えた時に生まれる「発見」や「感動」をエネルギーとしていく。

これらの理念や目標を達成するため、サクセスプランは「5つの信条」を定めている。1つ目は「オープン」で、決算や売上など経営に関する情報をすべてのメンバーが共有する。2つ目は「シンプル」で、組織や発想、デザインなどの無駄を省き、分かりやすさを追求する。3つ目は「ビルド」で、まず“創ること”を最優先としながら走り続け、新しい問題解決や価値創造を誰よりも早く発見していく。4つ目は「メンバーシップ」で、メンバー同士が尊重しあい、それぞれの強みを磨き、チームで最大の成果を上げる。5つ目は「フューチャー」で、ITを通して幸せを感じることができる社会を創造する。

343964ユーザに提案できるエンジニアになることを大きな目標としています。
そのため、まずは目の前の仕事をして、私は〇〇をしていると実感しながら作業をして、経験を増やしていきます。
その経験を積み重ね、いつかのユーザと接客する時まで、ひきだしを多く持つ人物になれるようセットアップをしていこうと考えています。

末尾史織
343961会社の設立当初は、それ以前の会社で一緒に仕事をしていたメンバーと立ち上げてまいりました。
その頃の関係が今も続いている印象がありますが、今では、新しいメンバーも多くなりつつあります。
最近は、クラウド型のサービスが増えていますから、大規模な設備投資がなくても実現可能な自社サービスの開発をしていきたいです。
どのようなサービスにするかは、新しいメンバーにアイディアを出してもらい、私も開発メンバーの一人として関わっていきたいです。

佐藤政広
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顧客の予算をどう活かすか――、そこから手がけることができる

サクセスプランは、金融業界を中心に、官公庁、製造業、流通業、商業、通信業など、さまざまな業種業界に向けてITサービスを提供している。ここでは、業界ごとのこれまでの開発実績を簡単に紹介しよう。

金融の領域では、主にメガバンクや政府系金融機関、大手証券・生保向けに、基幹・周辺業務システムおよびフロントWEBシステム、EUC(End User Computing)ツールなど、幅広い分野での業務アプリケーションシステムやツールを開発してきた。官公庁向けでは、人事管理システムや資産統合管理システムなどに実績が多い。高感度地震観測網(Hi-net)もサクセスプランが開発した。

製造業では、主にガス・建設業、印刷・電源系メーカー向けのソリューションおよび業務パッケージ導入などで実績を積んできた。流通業では、主に大手航空向けの乗務員管理システム、国際収入管理システムなどの業務アプリケーションシステムを開発してきた。商業の実績は、大手小売業向けのPOSシステム、大手リース業向けの営業支援システムなど。通信業では、DOCOMO携帯サイト管理システム(WorkFrow)や、明細サービス共通管理システムなどを手がけてきた。

システム開発を受託する会社の多くは要件定義以降のフェーズを担当するケースが多いが、サクセスプランは要件定義のさらに上流から参画する。「どんなシステムをつくればいいか」というシステムの企画提案から担当できるため、システム全体を俯瞰できるのはもちろん、システムの更改にも関与できる。その際に大切なことは「ヒアリングによって真の要件を引き出すこと」で、顧客自体が思い至らない本質や細部をプロの視点からあぶり出し、品質改善につなげていく。

今後の事業ビジョンとしては、さらなる成長・発展を目指すため、整備投資や社員の増員を進めていく方針。現状、案件は常駐がメインだが、将来的には「持ち帰り案件」を増やしていく計画もある。また、長年にわたり積み上げてきたスキルやノウハウを若手に伝え、将来のリーダーを育成する。

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社員の約9割がリーダーとして案件に参画し、システム企画をリード

平均年齢は39歳で、SE経験10年以上のベテランも多く、30年間SEとして活躍している社員もいる。新卒:中途の比率はほぼ半々で、男女比は男性:女性=8:2の比率。サブリーダークラス(リーダー候補)の女性も在籍している。

残業時間はピーク時や繁忙期などで変動はあるものの、平均して月20時間以内。ミーティングは担当案件によるが、サクセスプランの社内では、定期的な報告会が実施される。その後は全員で飲みに行くケースもあり、アットホームな社風のベースとなっている。社員旅行も年に1度おこなわれ、全メンバーが参加している。

研修制度は、外部機関でキャリアアップ研修などが受講できる。資格取得制度も完備され、受験料の補助や、合格者には祝い金を支給する制度がある。評価は「目標管理制度」による年度ごとの管理・評価がおこなわれる。

主な福利厚生は、各種社会保険完備はもちろん、退職金制度(在籍3年から)などがある。手当の項目は、通勤手当、住宅手当、出張手当、役職手当、残業手当、達成手当といった項目がある。

これまでに採用されて活躍している人のキャリア例は、建築/鉄鋼業、音響プランナー、学校教師など、まったくの別キャリアから入社してSEとして活躍している人がいる。求める人物像は、主体性を持って仕事に取り組める人、コミュニケーションを大事にできる人、モノづくりへのモチベーションがある人だ。

サクセスプランが自信を持って応募者にアピールできる点は、以下の4つに集約できる。1つは「経験という裏付けのある技術力」、2つ目は「難題な目標やゴールに立ち向かう情熱や勇気」、3つ目は「吸収しようとする根気ややる気」、4つ目は「自我にとらわれず調和を図る人間性」。システム企画のノウハウを学びたいなら、ぜひ応募を検討してほしい。

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企業情報

会社名 株式会社 サクセスプラン
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  システムインテグレータ・ソフトハウス
資本金 2,110万円
設立年月 1996年01月
代表者氏名 楢山 博
事業内容 情報システムの新規開発・再構築など業務アプリケーションに関するITエンジニアリングサービスで、25年以上にわたり数々のプロジェクトに関わってきたサクセスプラン。ビジネス・アプリケーション・プログラムの設計・製造・導入のプロ集団として、金融、官公庁、製造、流通、通信など幅広い業種業界のシステム開発をリードしてきた。WEBアプリケーション技術者、UNIX技術者として、要件定義のさらに上流から参画。社員の約9割がプロジェクトリーダーの経験があり、豊富な経験にもとづく第一線で活かせるスキルやノウハウを、直接学ぶことができる。
従業員数 18人
本社所在地 東京都台東区浅草橋3-2-3 ランドステージ浅草橋402
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株式会社 サクセスプラン資本金2,110万円設立年月日1996年01月従業員数18人

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