募集背景

新規製品のあらゆる場面で必要とされるサウンドシステム(音場、車両、デバイス等)のトータルコーディネートの中核を担う人材の拡充

配属部署

技術開発本部　技術統括グループ　サウンド技術開発部　音場開発課 ※技術開発本部は、技術管理部、第1ハードウェア設計部、第2ハードウェア設計部、IVI開発マネジメント部、IVIソフトウェア開発アセット部、プラットフォーム開発部、サウンド技術開発部で構成される組織です。なおサウンド技術開発部は5課からなり、80名程度の人員で構成されています。

概要

【企業理念】 より多くの人と、感動を パイオニア創業者である松本望が、生まれて初めて聴いたダイナミックスピーカーの音に心の底から感動し、「いつかきっと、このような素晴らしいものを作ってやろう。」と決心したことが、パイオニア創業の原点です。 「より多くの人と、感動を」は、この創業の精神を企業理念として表したものであり、時代や環境が変わっても揺らぐことのない信条として受け継がれています。 【サウンド技術開発部】 ・サウンドオーガナイザーの実現 ・各事業に非超となるサウンド技術戦略の立案 ・サウンド技術知見を活かした積極的な価値創出とその提供 ・OEM/市販品(当社製品)におけるサウンド製品摂家および機能開発

この仕事で得られるもの

パイオニアは「モノ×コト（サービス）」への変革を急速に進めており、本ポジションでは当社のモノ・OEM製品のサウンド機能の高品質化をご担当いただきます。音のパイオニアとして深い知見とノウハウを活かして新しい技術を開発するやりがいのあるポジションです。 従来のモノ売りビジネスにおける車載機器開発に限定せず、NP1（音声ナビ）をはじめとした将来のモノｘコトで社会課題を解決していくという今後のビジネスにも関わることが出来ます。 音場チューニングとは、映画館や劇場、ライブ会場などの音響空間を想像した上で、求められるニーズに応じ空間全体をデザインし、実現できる面白さがあります。 クルマのばらし方や構造から、音楽の表現手法とその可能性まで様々な知見が得られることで、音場チューニングのノウハウを習得できます。目標音場の設定からチューニング結果の報告まで、関係者へ感性領域である音をどれだけ的確に伝えられるかを考えることとなるため、対人スキル、交渉スキルも得られます。車両音場開発に提案から量産まで一貫して携わるため、街中で開発車両を見る度にやりがいを感じる事ができます。

勤務地

【勤務地詳細】 埼玉県川越市山田２５－１ （パイオニア株式会社　川越事業所） 車通勤可 ※当社規定に則り対象外地域有 就業場所の変更範囲：会社の定める場所 【アクセス】 電車 川越駅 (東武東上線、JR埼京線) 川越市駅 (東武東上線) 本川越駅 (西武新宿線) バス 【川越駅より】 「若葉駅行」または「パイオニア行」　乗車15分　バス停「パイオニア前」下車　徒歩1分 【本川越駅より】 「若葉駅行」または「パイオニア行」　乗車15分　バス停「パイオニア前」下車 徒歩1分 タクシー 川越駅 (東武東上線、JR埼京線) より15分 川越市駅 (東武東上線) より10分 本川越駅 (西武新宿線) より15分

勤務時間

8:35〜17:20

待遇・福利厚生

【就業時間】 所定労働時間：７時間４５分 フレックスタイム制（コアタイム：１０：００～１５：００） 休憩時間：６０分 時間外労働：有 在宅勤務利用可能 【試用期間】 有（３か月）　※正社員の場合 【社会保険】 完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 【福利厚生その他】 財形貯蓄制度、企業年金制度（確定拠出年金／確定給付企業年金）、団体保険、共済事業等　 ※正社員のみ

休日・休暇

年間休日：１２５日 年間有給休暇：２２日～２５日 休日休暇形態：土日祝日、夏期休暇、年末年始　※その他会社カレンダーによる