【住友商事100%出資】DX人材獲得のための採用広報＋オペレーション担当

募集背景

創業から5年目を迎え、現在60名を超える組織まで拡大をしてきた当社では、今後も年間10〜15名程度の新規採用を予定しています。 2025年4月より新卒採用受け入れが開始したのと同時に、中途採用についても募集職種が増加してきました。採用担当者としての期待役割も大きくなってきていることより、追加募集を行います。

配属部署

「経営管理部」：総務、人事、経理、情シスなどのバックオフィス機能を包括的に行うチームで、4名で構成されています。（男性2名、女性2名） 現在採用業務専任担当は1名のため、今回入社いただく方には採用広報をメインロールとしながら、採用オペレーションを現任者と一緒に回していただく予定です。

概要

株式会社Insight Edgeは、「技術の力で世界を“Re-Design”する」をミッションに掲げ、2019年に住友商事グループ各社のデジタルトランスフォーメーション（DX）を加速する為の最先端テクノロジーを扱う技術専門家集団として設立された会社です。 総合商社の枠を超えた様々な産業分野において最新・最適なデジタル技術を起点とした新ビジネスの創出や業務改善、ビジネスモデルの変革を実現します。DXの推進に必要となるデータ分析、MVPなどの素早いシステム開発及び先端技術の取り込みから適用までをワンストップで行うべく、データサイエンティスト、ITアーキテクト等の先端技術に通じたエンジニアたちにより構成されている【技術専門家集団】です。 DXの本質は、経営戦略や戦術そのものをいかに「Re-design」するか、先端技術を「ツール」としていかに取り込み顧客への付加価値向上や競争優位性の構築に繋げられるか、ということだと考えます。「業界知見」と「先端技術」の掛け合わせが必要となり、データ戦略を含む企画から実現までのプロセスにおいては弊社のエンジニアチームが早期からプロジェクトに参加し、一体となって推進していくことが成功の鍵となります。 Insight Edgeは、住友商事グループ全体のDX実現だけでなく、先端技術を活用したさまざまなグローバルな社会課題の解決に貢献することを目指して事業展開しています。

この仕事で得られるもの

・裁量を持って広報戦略〜実行まで一気通貫して携わることができます ・人員が拡大していくフェーズで事業の成長を感じることができます ・採用の上流工程から下流工程まで携わることができます ・DX人材という採用難易度の高い課題に取り組むことで採用担当者としての市場価値を上げることが出来ます

勤務地

【勤務地詳細】 株式会社InsightEdge 2019年7月 東京都千代田区大手町二丁目3番2号 大手町プレイスイーストタワー24階 【アクセス】 東京メトロ大手町駅A5出口直結 JR東京駅丸の内北口徒歩7分

勤務時間

9:30〜17:45

待遇・福利厚生

【保険】 ・各種社会保険完備 【諸手当】 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・残業手当：固定残業代制（月間40時間を超える超過分は別途支給） ・在宅勤務手当 ・退職金有 【その他】 ・外部福利厚生サービス利用 ・企業型確定拠出年金制度 ・オフィス内禁煙

休日・休暇

・土日祝休み ・有給休暇20日/年（初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与） ・産前産後欠勤制度（産前6週間、産後8週間）など ・慶長休暇 ・年末年始休暇（12/29〜1/3）