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【住友商事100%出資】新卒・中途採用を中心とした人事ジェネラリスト

株式会社InsightEdge - 【住友商事グループ】多様なビジネスフィールドでDXを加速するエンジニア会社

株式会社InsightEdge 求人画像1
人事(新卒/中途採用+労務)
500万円〜800万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, 時短勤務可, フレックスタイム, 急募求人, 転勤なし, 服装自由, 語学を活かす, 多国籍な職場

事業内容

住友商事本社並びにグループ各事業会社のデジタルトランスフォーメーション(DX)支援並びにデジタル基盤の提供

仕事内容

<具体的な業務内容> ◾️採用(新卒・中途) ・人材要件の定義(現場メンバーとコミュニケーションを取りながら策定) ・求人票作成、改修 ・面接の日程調整、会議室手配 ・ダイレクトリクルーティング(エンジニアなどDX人材中心) ・エージェントリレーション構築 ・内定後及び入社後のフォローアップ ★上記のキャッチアップ完了後、下記の業務にも携わっていただきます。 ★カジュアル面談・選考面接実施 ★採用広報(SNS運用を含む)の企画・実行・各種媒体管理 以下は将来的に携わる可能性のある業務内容です。 ====================================== □労務 ・勤怠管理 ・衛生管理(健康診断、産業医対応) ・給与計算、年末調整、賞与計算(社労士と連携) ★上記以外に、「50名の壁」に伴う各種制度設計などの非定形業務に都度ご対応いただきます。 □人材育成、組織づくり リモートワーク中心の当社において、コミュニケーション活性化等、人材リテンション向上施策の企画、実行 ・働きやすい会社作りとして、新制度企画 ・新卒採用に伴う、育成計画の企画・運用 ======================================

募集背景

大手総合商社とグループ企業のDX推進を行う技術専門家集団として順調に業容拡大を行ない、間も無く設立5年目を迎える当社にて、新卒採用の立ち上げと中途採用強化を行う仲間を募集しています。

配属部署

<配属予定・募集背景> 「経営管理部」:総務、人事、経理、情シスなどのバックオフィス機能を包括的に行うチームで、5名で構成されています。(男性2名、女性3名) 採用業務については経営陣・技術部メンバーと一緒に進めることが多く、新たに新卒採用もスタートさせるべく動き出したところです。

概要

株式会社Insight Edgeは、「技術の力で世界を“Re-Design”する」をミッションに掲げ、2019年に住友商事グループ各社のデジタルトランスフォーメーション(DX)を加速する為の最先端テクノロジーを扱う技術専門家集団として設立された会社です。 総合商社の枠を超えた様々な産業分野において最新・最適なデジタル技術を起点とした新ビジネスの創出や業務改善、ビジネスモデルの変革を実現します。DXの推進に必要となるデータ分析、MVPなどの素早いシステム開発及び先端技術の取り込みから適用までをワンストップで行うべく、データサイエンティスト、ITアーキテクト等の先端技術に通じたエンジニアたちにより構成されている【技術専門家集団】です。 DXの本質は、経営戦略や戦術そのものをいかに「Re-design」するか、先端技術を「ツール」としていかに取り込み顧客への付加価値向上や競争優位性の構築に繋げられるか、ということだと考えます。「業界知見」と「先端技術」の掛け合わせが必要となり、データ戦略を含む企画から実現までのプロセスにおいては弊社のエンジニアチームが早期からプロジェクトに参加し、一体となって推進していくことが成功の鍵となります。 Insight Edgeは、住友商事グループ全体のDX実現だけでなく、先端技術を活用したさまざまなグローバルな社会課題の解決に貢献することを目指して事業展開しています。

この仕事で得られるもの

・裁量を持って新卒/中途採用の戦略〜実行まで一気通貫して携わることができます ・将来的には労務領域まで担当を広げることも可能(ご意向に合わせて柔軟に対応します) ・人員が拡大していくフェーズで事業の成長を感じることができます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 株式会社InsightEdge 2019年7月 東京都千代田区大手町二丁目3番2号 大手町プレイスイーストタワー24階 【アクセス】 東京メトロ大手町駅A5出口直結 JR東京駅丸の内北口徒歩7分

勤務時間

9:30〜17:45

待遇・福利厚生

【保険】 ・各種社会保険完備 【諸手当】 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・残業手当:固定残業代制(月間40時間を超える超過分は別途支給) ・在宅勤務手当 ・退職金有 【その他】 ・外部福利厚生サービス利用 ・企業型確定拠出年金制度 ・オフィス内禁煙

休日・休暇

・土日祝休み ・有給休暇20日/年(初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与) ・産前産後欠勤制度(産前6週間、産後8週間)など ・慶長休暇 ・年末年始休暇(12/29〜1/3)

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