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【フルリモート&フレックス】日本初のSales Enablementアプリケーション開発でデータドリブンな営業組織づくりに挑む【TypeScript_バックエンドエンジニア】

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【フルリモート&フレックス】日本初のSales Enablementアプリケーション開発でデータドリブンな営業組織づくりに挑む【TypeScript_バックエンドエンジニア】

株式会社Xpotential - セールスイネーブルメントという新たなアプローチを通じて、「顧客-自社-自分」それぞれの「成長の連鎖」を加速させる

株式会社Xpotential 求人画像1
バックエンドエンジニア
500万円〜800万円
東京都, フルリモート
Node.js, TypeScript, Docker, Firebase, GCP
フルリモート, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

営業人材開発のプロフェショナルサービスおよびクラウドアプリケーションの開発、運営、販売

仕事内容

クラウドアプリケーションサービス”Enablement App”の要件設計から開発、運用まで一連のアプリケーション開発などを担当します。 ■“営業成果と育成をつなぐ”セールスイネーブルメントアプリケーション「Enablement App(イネーブルメント・アップ)」とは セールスイネーブルメントの根幹をなす“成果起点の営業人材育成”に特化したアプリケーションです。特許も取得している独自モデルをベースとした機能実装に加えて、お客様の声を反映しながらさらなる機能拡充・強化を図っています。 営業のあるべき姿を体系化し可視化する「スキルマップ」機能や個々人の実力を測定する「アセスメント」機能、部下一人ひとりに合わせた育成を実現する「コーチング」機能、営業の即戦力化を支援する「ラーニングポータル機能」など、営業の成長促進に特化した機能が有機的につながることで、人の成長と組織の成長に貢献します。 「属人化」「感覚頼りの営業活動」など、デジタル化が遅れている営業組織の問題に対して、"売れる営業"になるために必要なスキルをデータで見える化する新たなアプローチを提供することで、営業担当者の育成において成長実感をあたえることができます。同時に再現性のある育成が可能になるため、継続的に"売れる営業"を育成するためのサポートをします。 今後育成と成果のデータを活用して、商談の進捗や育成状況などをリアルタイムに捉え、適切なトレーニングや成功事例などのコンテンツを自動配信するなど、アプリケーションが営業担当者のパーソナルトレーナーとして成果創出に寄り添う仕組みを目指していきます。 ■具体的な仕事内容 アプリケーション開発 自社のサービス”Enablement App”を構成する、マイクロサービス群のパブリック・クラウド上へのバックエンド構築を担います。PMFに向けての機能追加など攻めの開発が主になります。リリースサイクルを短くするためにデプロイやインフラ構築などを自動化し、コンテナベースの開発を実施しています。このポジションでは主にバックエンドの開発を担います。 また、生成型AI を活用して、営業のスキルの把握やナレッジ共有をより効率的効果的に行うための取り組みなどを行う場合もあります。 ■開発環境 TypeScript, WebSocket, Node.js, NestJS, Apollo GraphQL GCP, Firebase, Terraform Docker, GitHub, JIRA, Confluence, Figma, etc ■開発組織について -開発上のこだわり、大切にしていること ・ユーザーにどのような形で提供するのが最適かを開発メンバー全員とPdMで議論し、顧客視点で必要となる新しい機能の開発を優先しながら開発を進めることで、いち早くユーザーに価値をとどけることを心がけています。 ・より効果的・効率的な機能をユーザーに届けるために、複雑な技術要件への対処や新たなフレームワークやツールの導入など、技術的なチャレンジもためらわずに行っています。 -組織の特徴 ・少人数の開発組織でありながら最大限の価値をユーザーに届けるために、効率化や自動化を進め、開発者がより本質的なタスクに集中できる環境を整備しています。具体的には、以下のような取り組みを行っています。 ・クラウド上でマネージドサービスを積極的に活用することで、インフラ運用の工数を削減しつつ、可用性を確保 ・Terraform によるインフラのコード化によりインフラ構築を自動化 ・CloudBuild, Github Actions などによりデプロイを自動化 ・フロントエンド、バックエンドともに TypeScript を採用することで、状況に応じて開発対象を切り替える際のスイッチングコストを最小化

募集背景

弊社が独自開発しているアプリケーション「Enablement App」は、これまで難しかった人材育成の投資対効果の検証を可能とし、効率的かつ効果的な営業人材育成のPDSサイクルを実現します。 セールスイネーブルメント市場の急拡大にともない、Enablement Appへのニーズも高まりを見せる中、お客様の声を反映しながら理想の開発スピードを維持していくことは簡単ではありません。日本ではまだ稀有な製品をともに楽しみながら作り上げていく仲間を増やし、より多くの企業のご要望に応えることで、営業組織と人の持続的な成長に貢献していきたいと考えています。

配属部署

アプリケーション開発チーム

概要

『セールスイネーブルメントという新たなアプローチを通じて、「顧客-自社-自分」それぞれの「成長の連鎖」を加速させる』 【事業内容】 弊社は企業のセールスイネーブルメント構築支援に特化したスタートアップ企業です。 セールスイネーブルメントは、「人の成長を通じた持続的な営業成果を創出する仕組み」です。企業が掲げる「営業成果達成」をゴールに置き、ITツールやデータをフル活用しながら、営業組織・人の成長のために最適な組織体制構築や営業活動支援、人材育成を「組織横断的に取り組む」という点に大きな特徴があります。 昨今データを活用した営業組織・人材変革に向けて、セールスイネーブルメントを導入する企業が増えており、海外及び日本において一層成長が見込まれる新しいマーケットです。 経営チームはセールスフォースやマーサージャパンといった営業×IT×人材育成のプロフェッショナルバックグラウンドをもったメンバーで構成されており、専門的にサービス提供している企業が少ない中、スピード感をもって世の中に価値のある仕組みを展開していきます。また、海外進出も見据えて事業を拡大させつつ組織運営を進めています。 【社内の雰囲気】 「未知をまじめに楽しむ」 社内の value として、professional、teamwork、challenge、respect、funの行動・マインドを大切にしています。 ・仕事においてプロフェッショナルである、自律的に動く(professional) ・仲間を尊敬し、協調的に動く(respect&teamwork) ・未知に向かって楽しむ(challenge&fun) セールスイネーブルメントという概念の事業化という未知へのチャレンジに、まじめに、楽しみながら取り組んでいるメンバーが多数在籍しています。

この仕事で得られるもの

■Sales Enablement という新しい市場におけるプロダクトの開発となり、市場を切り拓く当事者として関わることができます。 ■プロダクトの企画段階から幅広くチャレンジすることができます。ユーザーの声をダイレクトに聞きながらの開発となるため、プロダクト全体に大きなインパクトを与えることが可能です。 ■技術面では、よりモダンなアーキテクチャ、より新しい技術、より新しい手法を用いて、常に最善の方法を探しながら主体的に開発を進めることができます。 ■個人の裁量が大きく、やりがいや自分自身の成長に繋がります。 ■プロダクトの上流に関わることができます。 ■フレックス&フルリモートで自由な働き方が可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区神田小川町3丁目28-5 axle御茶ノ水 P211 ※リモート勤務可 【アクセス】 アクセスは抜群です ■JR/丸の内線「御茶ノ水駅」徒歩5分 ■地下鉄千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩2分 ■都営新宿線「小川町駅」徒歩5分 ■半蔵門線「神保町」徒歩8分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイムなし) 【保険】 各種社会保険 【諸手当】 交通費一律支給

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(入社半年経過後付与) ■特別休暇(ウェルカム休暇、病気休暇、慶弔休暇など)

メッセージ

本事業に関わる技術資格の取得補助を行います(Salesforce、AWS、GCP等の資格)

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