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【クラウドエンジニア】AWS設計・構築から技術選定まで|AWS案件95%以上|生成AI活用推進中|リモート率90%以上|年間休日125日

株式会社ディーエスエス - AWSコンサルティングパートナーとして、クラウドソリューションを提供しています

株式会社ディーエスエス 求人画像1
株式会社ディーエスエス 求人画像2
株式会社ディーエスエス 求人画像3
クラウドエンジニア(基盤設計・構築)_202610
500万円〜800万円
東京都
AWS, Docker, Azure, GCP
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:システム基盤設計・構築・運用、アプリ開発・保守、セキュリティ、データ分析
システム基盤設計・構築・運用、アプリ開発・保守、セキュリティ、データ分析

当社の強みは、アプリ開発にとどまらず、金融システムを中心としたインフラ構築・セキュリティ対策から運用保守、さらにデータ活用まで、ワンストップで対応できることです。

仕事内容

主に、AWSを活用したクラウド基盤の設計・構築をお任せします。 具体的には、以下のようなプロジェクトでの業務を想定しています。 ・AWS環境における新規システムの要件定義・設計・構築 ・オンプレミス環境からAWSへの移行 ・技術選定や構成検討、お客様への提案 要件定義・設計といった上流工程から、実際の構築・テストまで、幅広い工程に携われることが特徴です。 決められた内容を構築するだけではなく、技術選定や設計方針の検討にも主体的に関わっていただきます。 ■使用技術 ・クラウド:Amazon Web Services(AWS) ・IaC/自動化:Terraform / Packer / Ansible ・CI/CD・自動化:GitHub Actions / AWS CodePipeline ・セキュリティ:Trend Vision One ・生成AI:Claude Code × AWS Bedrock ■生成AI活用推進 当社ではClaude Code×AWS Bedrockを活用した開発効率化・品質向上の取り組みをチームへ展開しています。 金融×生成AIの両方を実践で経験できる希少な環境です。 ■プロジェクト例 当社が手がける案件のうち、95%以上がAWS案件です。 特定のクラウドに集中して経験を積み上げられる環境です。 ・新規Webシステムのクラウド基盤をAWS上に設計・構築 ・既存人事システムのAWS移行に向けた設計・構築 ■働き方・チームの雰囲気 【リモート×フレックス】 AWS基盤構築案件に携わるメンバーは、ほぼ全員がリモート勤務です。 リモートワークとフレックスタイム制度を活用し、柔軟な働き方が可能です。 実際に、こんな働き方をしているメンバーもいます。 「朝は子どもの送り迎えがあるので、少し遅めに仕事をスタート」 「通勤時間がない分、仕事終わりは趣味の時間に」 「予定がある日はフレックスタイムを活用して、勤務時間を調整」 【リモートでもチームで】 毎朝のオンラインミーティングや任意の帰社日で、チームのつながりを大切にしています。 それぞれが自分のペースで働きながら、チームで協力してプロジェクトを推進しています。 ※リモートワークの頻度や勤務時間等は、参画プロジェクトによって異なる場合があります。 ■より良いチームづくりに参加しませんか? 現在、チームの再編・拡大フェーズにあり、新メンバーを迎えてよりよい体制を整えているところです。 「技術にも人にも真剣」な仲間たちと、楽しく働ける環境づくりを一緒に進めていきましょう! ■一人で抱え込まず、チームで設計・構築へ 当社では、可能な限り自社メンバーとチームでプロジェクトに参画しています。 設計方針や技術選定もチーム内で議論しながら決めていくため、ご自身の経験を活かしつつ、メンバーと知見を共有し合える環境です。 経験の浅い領域があっても、周囲に相談しながら対応範囲を広げていけます。

この仕事で得られるもの

【得られる経験】 ご経験に応じて、早期からAWSの設計・構築に上流工程から関われます。 ■上流から一貫した経験 要件定義からテストまで携わり、技術選定やお客様への提案にも関われます。 ■金融×セキュリティ PCI DSS認証取得などの知見を活かし、金融システムのクラウド設計を経験できます。 ■生成AIの実運用 Claude Code×AWS Bedrockによる開発効率化・品質向上に取り組めます。 ■AWSへの集中 案件の95%以上がAWS案件。資格取得支援制度で上位資格にも挑戦できます。 【キャリアモデル例】 「5年後どうなっているか」が見えるキャリアを。 ■入社時 AWS環境の構築を中心に担当(ご経験に応じて設計にも参画) ↓ ■1〜2年目 要件定義・設計をリード。ネットワーク・サーバー・監視を含む構成を検討し、提案・技術選定も担当 ↓ ■3年目〜 得意分野に合わせて、AWS/クラウドスペシャリスト、プロジェクトリーダー、インフラチームマネージャーから選択 技術を極める道も、チームをまとめる道も選べます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社または自宅。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※各案件にチーム単位で参画しています。 ■本社 東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE8階 【アクセス】 ■本社 JR・都営浅草線「五反田駅」徒歩3分 ※任意の帰社日や対面での打ち合わせがあるため、本社へ通勤可能な範囲にお住まいの方(または入社までに転居可能な方)を対象としています。 【アクセス】 ■本社 JR・都営浅草線「五反田駅」徒歩3分

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月)※過去実績3か月分 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■交通費支給(月5万円上限) ■リモートワーク手当 ■家族手当 ■資格取得支援制度 ■学習支援制度 ■時間外手当 ■残業手当 ■深夜手当 ■休日手当 ■年末年始手当

休日・休暇

≪年間休日125日≫ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休業 ■介護休業

評価基準

「何をがんばるか」を、先に決めます。 「頑張っているのに、なぜこの評価なのか分からない」 そんな状態をできるだけなくすため、何をがんばるのかを先にすり合わせてから、それをもとに評価しています。 評価で見ているのは、例えばこうした点です。  ■担当できる技術領域  ■設計/構築など、対応できる工程  ■取得資格と技術力  ■プロジェクトでの役割  ■チームへの貢献  ■お客様からの評価 これらを複数の観点から評価します。 【評価する人が、現場にいます】 評価するのは、同じプロジェクトにいる上司やリーダーです。 日々どんな仕事をして、どこで苦労したかを直接見ているので、評価の時期だけ報告を聞いて判断する、ということはありません。 評価への疑問や案件の希望も、その場で直接話せます。 次の評価・昇給に向けて、「何ができるようになればいいのか」を本人と会社で共有しながら、キャリアアップを目指します。

会社紹介

株式会社ディーエスエスは、「明日も10年後も変わらない、安心と信頼を構築する」をビジョンに掲げるDXカンパニーです。 2000年に大手金融機関のインフラ運用から始まり、現在はクラウドインフラ・セキュリティ・アプリケーション開発・データ&AI活用支援の4つの柱で、企業の変革を支えています。 東証グロース上場のデータセクション株式会社のグループ会社として、安定した財務基盤のもと成長を続けています。法人向けプリペイドカード「Bizプリカ」のシステム開発・運用を担うなど、FinTech領域にも展開しています。 クラウド決済基盤でのPCI DSS認証取得など、金融システムで培った技術力とセキュリティの知見が強みです。近年はAWS Bedrock・Claude Codeによる生成AIの実運用にいち早く取り組み、AIエージェントを業務システムへ実装する体制も強化しています。 今後は情報漏えい対策や権限管理、プロンプトインジェクション対策など、AI時代の新たなセキュリティにも注力。データセクションのAIデータセンター事業と連携し、AIインフラのセキュリティ強化に取り組みます。

社員交流

社員同士の交流も、「参加したい人だけ」。 仕事以外でも社員同士が交流できるよう、さまざまな社内イベントを開催しています。 ■全社イベント  ・全体会(四半期ごと)  ・夏季イベント  ・忘年会  ・年度末イベント(屋形船でのお花見) ■チーム単位  ・月1回の任意の帰社日(集まったメンバーで食事に行くことも) もちろん、参加は自由。 イベントへの参加を評価に影響させることもありません。 実際の平均参加率は約50%。 「みんなで楽しみたい!」という人も、「仕事とプライベートは分けたい」という人も、どちらも尊重します。 参加したいときに参加して、普段関わることの少ないメンバーとも交流できる。 そんな程よい距離感を大切にしています。

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