株式会社ウエルストーン - 創業30年を超える”伴走型”SIer!多岐にわたる顧客ニーズに応える技術力に強み!プライム案件拡大中!八千代エンジニヤリンググループ
オーダーメイド技術で企業の課題を解決するシステムインテグレーション事業です。大手企業や直接取引を通じ、多様で高品質なプロジェクトに携わる環境を提供しています。
■Salesforce,ServiceNowでのローコード開発案件を中心に、豊富な案件実績を持つ弊社にて、ソリューションエンジニアとして案件に参画していただきます。 独立系SIerとして30年以上の歴史を持つ弊社は、豊富な案件数を有しています。開発工程は上流~下流、開発規模も大規模~小規模まで多様な案件を保有しているからこそ、エンジニアの成長に応える環境がございます。 2022年に経営体制が刷新され、第二創業期を迎えました。以降、3期連続増収増益で順調に成長しています。 挑戦を後押しする風土があり、エンジニアの成長にこだわっています。年次は関係なく、ベテランから若手まで個々の想いを大切に活躍しています。 【案件の特徴】 ■エンドユーザー直、大手SIerの長く安定したプロジェクト 大手会計関連企業や大手通信キャリアなど、長期で直取引しています。 プロジェクト全体で10名程度で参画し、各メンバーそれぞれが顧客との距離が近く、 貢献を実感できるプロジェクトを多数保有しております。 上流工程を経験したい方、顧客折衝、プロジェクト管理に挑戦したい方には非常に魅力的な成長環境です。 【キャリア実現の強み】 ■キャリアサポート エンジニア一人一人が「やりたい技術・開発工程・キャリア」を自ら考え、営業が丁寧にヒアリングを行います。 中途入社の95%以上が希望プロジェクトにアサインされ、描くキャリアを実現しています。 ■エンジニアと共に作り上げた評価制度 エンジニアの意見を反映した評価基準は「できるコト・できるようになったコト」を基準としています。 評価基準は見える化されているため、成長の道に迷うことなく公平且つ納得感が高いことが特徴です。 【働き方】 ■ワークライフバランスとモチベーションが保てる リモートワーク90%以上(併用含む)、月平均残業13時間以内、完全週休二日制(土日祝)、年間休日126日実績など 働き方にも配慮しているため、エンジニアにモチベーションを保って働ける環境を提供しています。
募集背景
業績好調に伴う増員
配属部署
IS事業部
概要
1991年に創業以来、幅広い分野のシステム開発と保守・運用を行っています。 2022年に大手総合建設コンサルタント「八千代エンジニヤリング」のグループの一員となり、DXの推進を担当しています。 AIやビッグデータなどの最新技術を活用し、社会に新たな価値を創造しています。 ぜひこれまでの開発経験を活かし、弊社でさらなるレベルアップをしてみませんか?
この仕事で得られるもの
■顧客の業務効率化や企業の発展に貢献することができます。 ■要件定義〜リリースまでを担当することができます。 ■DB、サーバー、ハードウェアなど幅広い知識を得ることができます。 ■AIやビックデータなど最新技術領域の知見 ■ワークライフバランスの実現
勤務地
【勤務地詳細】 【本社】 〒105-0012 東京都港区芝大門2-1-16 +SHIFT SHIBADAIMON 3F ※在宅勤務制度あり(配属案件、条件による) 【アクセス】 【交通アクセス】 都営浅草線・大江戸線 大門駅 A3出口・A6出口 徒歩2分 JR山手線・京浜東北線 浜松町駅 北口 徒歩6分 都営三田線 芝公園駅 A3出口 徒歩6分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・出張手当/役職手当 ・技術研修 ・階層研修 ・資格取得報奨制度 ・関東ITソフトウェア健保組合(レジャー施設・ジム割引) ・メンタルヘルスチェック ・健康診断年1回(無料)30歳以上は半日ドック/女性:婦人科検診(全て無料) ・在宅勤務補助制度 デスクやチェア、モニターなど会社負担で利用していただける制度です! リモート環境でも充実した設備環境を整えることができます。 ・書籍購入補助制度
休日・休暇
<年間休日120日以上> ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇 ・夏期休暇(3日間) ・年末年始休暇(6日間) ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育児休暇 取得実績あり! ・介護休暇 等
充実した研修制度
■技術研修 社員向けに実施している技術研修。領域問わず、希望者が年次問わず参加可能。 例)AWSサーバーレス入門、React など ■階層研修 若手、中堅、管理職など階層別に研修を実施しています。ビジネス、マネジメントスキルを伸ばすことができます。 ■その他環境 「Schoo」、「Udemy」、「書籍購入補助」などを通して、自己学習にサポートできる体制を用意。
ウエルストーンの文化
●「ないならつくろう」。そんな姿勢のもと誰かが手を挙げれば自然と仲間が集まって実現させる。 ●お客様、協力会社様、同僚たち、誰かに喜んでもらうために自分の情熱を燃やす。 ●社内外の人たちとたくさん会話をしながら仕事を進める。
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