Unipos株式会社 - プロダクトとコンサルティングで組織課題を解決する「組織課題解決カンパニー」
HR領域のソフトウェア「ピアボーナス®︎Unipos」の開発・提供 および組織風土改革のコンサルティング・ソリューションの提供
Uniposサービスを通じて、顧客の事業成長に必要な組織の課題解決を行います。セールスチームのメンバーとして新規顧客の開拓と深耕を牽引する役割を担っていただきます。 事業戦略で特に力を注ぐのは中堅~大手顧客向けの導入支援です。サービスの性質上、スタートアップ企業やIT・HR業界では早くから導入が進みましたが、直近では大手企業からのニーズも増加しており、今後さらに推進していく方針です。具体的には次のような業務になります。 ・アカウントプランニング ・顧客の理想状態から解決したい課題の可視化 ・解決状態の定量化 ・課題解決に向けた社内外関係者とのプロジェクトマネジメント ・顧客への提案プランの検討・実行 ・コンペ及び、決裁者へのプレゼンテーション ・決裁を取るためのステークホルダー(担当者及び、決裁者 )を巻き込んだ提案 ・顧客企業と自社の中長期的なリレーション構築 ・インサイドセールスやカスタマーサクセスなど、協働する各チームとのプロセス構築 導入決定までのプロセスが長いケースも多く、導入後のオンボーディングやマネジメントが重要なため、顧客と中長期の関係づくりや、弊社内カスタマーサクセスとの連携が重要になります。
募集背景
働き方改革や生産性向上を目指す組織が増加する昨今、ピアボーナスを通じて賞賛文化を醸成し「心理的安全性」を高めることができるサービス『Unipos』にご注目頂く機会が急増しています。 現在多くの企業への導入が進み、右肩成長を記録しています。 更なる事業成長を目指す中で、顧客の組織課題を解決し顧客が目指す理想の組織づくりへ向けた導入を推進するセールス部門の強化を目的とした、人員増のための募集です。
配属部署
ビジネス本部
概要
Fringe81株式会社は2021年10月1日、Unipos株式会社へ商号変更致しました。 提供中のHRテックサービス「Unipos」を社会に広め、Uniposが体現する感情報酬を社会に実装するべく、総額38億円の資金調達及びSansanとの資本業務提携契約の再締結をしました。中期的にSansanグループに参画し、Uniposの永続的な成長を目指します。 Uniposの成長を通じ当社が実現したいものは、「感情報酬」の社会への浸透(社会実装)です。 当社が考える感情報酬とは「前向きな行動の糧となる大切なもの」であり、Uniposはテクノロジーの力により感情報酬を実現し、さらに社会に実装させる取り組みを続けていきます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 7F 【アクセス】 東京メトロ「表参道」駅より 徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・年収以外に、条件に応じて以下の支給があります ‐成果給:活躍した社員に対し支給(半年) ‐決算賞与:会社業績に応じて一律で支給(年間) ‐Unipos給:Uniposで獲得したポイントに応じて支給 -その他:リモートワーク手当、リアルコミュニケーション手当 など
休日・休暇
土日祝日/年末年始休暇/年次有給休暇(法定日数+5日付与)/介護休暇/子の看護休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇 など
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