ライブ・エンタテイメント市場変革の中核を担っていただけるインフラエンジニア募集！
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ライブ・エンタテイメント市場変革の中核を担っていただけるインフラエンジニア募集！
株式会社イープラス - ライブ・エンタテインメントをITの力でもっと簡単に、もっと面白く
事業内容
音楽コンサート、演劇、スポーツ、イベント、娯楽施設等の入場券、チケット等の販売、電子商取引等に関するコンピュータソフトウェアの企画開発、インターネットを含む各種媒体による情報提供サービス、その他上記に関連する事業。
仕事内容
◆仕事内容 プレイガイドを運営するイープラスのインフラエンジニアとして、サービスサイト及び基幹システムの要件定義・設計・構築を推進していただきます。 イープラスはチケット販売領域において日本で初めてEC化を行った(2000年リリース)デジタル先進企業です。業界に先駆けてチケットECだけでなく、電子チケットシステム『スマチケ』、Webメディア『SPICE』をリリース・展開し、ユーザー数は1,900万人を超えています。誰もが二の足を踏んだwithコロナに入り全国初の興行を、イープラスはデジタルの力により問題解決し開催を主導、世間から注目されるなか無事に完遂しています。 積極的に業界を変革する画期的な開発を主導していく方針があるなか、その根幹を築くインフラエンジニアが担う職務領域は広く、ご経験・ご関心に応じ、様々な部門と連携しながら大きな裁量を持ち推進していただくことが可能です。 <主たる職務の想定> お任せしたい主な職務は大きくわけて2つあります。 (1)社外プロジェクト計画・推進・評価 外部システム開発会社への依頼~推進~評価~リリースまで一貫して行います。 具体的には、 ・AWSアーキテクト設計・構築からパフォーマンスの評価 ・クラウドインフラのアーキテクト設計及び構築 ・運用におけるパフォーマンス検証と改善 ・障害対応 (2)社内プロジェクト計画・推進 社内DX推進に伴うシステム企画 数々のアプリケーションリリース及び、社内基幹システムにおける ◆魅力 ・チケット予約開始に伴い殺到する瞬間で数万件に及ぶトラフィック処理に伴う経験が積める ・毎年リリースされるアプリケーション数・ユーザー数増加に伴うインフラ最適化の経験が積める ・ユーザー約1900万人の嗜好データ蓄積を活用した新規システム企画に携われる ・業界先駆者としてだけでなく、テックカンパニーとしてモダンな技術選定を積極的に行える
配属部署
<配属部署> システム部 <組織構成> システム部は全体で17名所属し、2つのグループで構成されています。 システム運用グループは、開発・インフラと分かれ、 この度の募集枠はインフラチーム所属となります。
概要
イープラスは、ライブ・エンタテインメント市場の変革・発展を目指し、業界最大級のチケット販売サイト「イープラス」をはじめとする数々のサービスを展開するIT企業です。 ＜プレイガイド事業＞ - イープラス…業界最大級のチケット販売サイトの運営 - e+WEBオープンシステム…プロ・アマに関わらずWEB上でチケット販売ができるプラットフォーム - スマチケ…公演チケットを完全に電子化したサービス 他多数 ＜イベント事業＞ - STAND UP! CLASSIC FESTIVAL…“思わず立ち上がる”クラシック音楽の自由な楽しみ方を提案する、イープラス主催の音楽フェスティバル ＜メディア展開＞ - SPICE…エンタメ情報の幅を広げるキュレーションとエンタメの本質に迫るオリジナル記事をかけ合わせたオウンドメディア - FesPlus…日本全国の音楽フェスティバル情報を網羅したアプリ ＜動画ストリーミング・サービス＞ 2020年、「Streaming+」サービス開始。音楽、クラシック、舞台、トークイベントなど多岐にわたるエンタテインメントを毎日配信しています。 ＜新規事業・サービス＞ - フェスアプリ各種 - イベント/エンタメ施設のチケットソリューション - ファンクラブサービス 既存の多種多様なプロダクトを開発・展開しつつ、ユーザー約1900万人のサイト内での行動データに基づくデータマーケティングとの掛け合わせによって、今後もさらなる新しいビジネスへ挑戦していきます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-6005 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー5階 【アクセス】 JR・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅より徒歩7分
待遇・福利厚生
- フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:00） - 通勤手当 - 社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険） - 健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種 - 書籍購入費用・セミナー参加費用補助 - 服装自由
休日・休暇
- 土曜、日曜、祝日（年間125日） - 年次有給休暇 ※日数は法定通り。 - 会社所定休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇（連続5日休暇） - 結婚休暇 - 産休育休制度 - 介護休暇
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