株式会社イープラス - ライブ・エンタテインメントを もっと「いろんな人へ」もっと「身近に」 もっと「楽しく」
音楽コンサート、演劇、スポーツ、イベント、娯楽施設等の入場券、チケット等の販売、電子商取引等に関するコンピュータソフトウェアの企画開発、インターネットを含む各種媒体による情報提供サービス、その他上記に関連する事業。
当社は、業界最大級のチケット販売サイト「イープラス」など、様々なIT事業を展開しています。 音楽や演劇などの芸術によるライブ・エンタテインメント業界に貢献していただけるお仕事です! 【具体的な仕事内容】 美術館・博物館などの文化施設のほか、展示会における「DX導入支援」を行なっていただきます。 セールス担当は別にいるため、導入が決まった顧客に対して具体的に企画・設計・ディレクションを行う業務です。 ・当日窓口販売の混雑緩和のためのソリューション提供、運営 ・DX化によるコスト削減を中心とした改善支援 ・イープラスの前売チケットシステムとの導入支援 美術館・博物館などの文化施設は文化的な重要性が高い一方で、テクノロジーを導入することにより、 来館者に対する利便性だけでなく、事業性の高い施設設計が求められるようになっています。 世の中に対する新たな価値創出を行い、自身が携わった証が残る社会意義の高い仕事です。 これから成長していきたい!イープラスと共に世の中に新たな価値提供をしていきたい!という意欲を持った方にピッタリな仕事内容です。
募集背景
イープラスには、アクティブユーザー約1500万人以上のエンタメ嗜好データが蓄積されています。 この膨大なデータに加え、tech化を進めていることも後押しとなり、イープラスは新規事業/サービスを生み出せる土台を構築することができました。 近年、新たにはじめたサービスの一部です。 ・フェスアプリ各種 ・イベント/エンタメ施設のチケットソリューション ・グッズ販売 ・ファンクラブサービス 多数の新規サービスを考案しており、それぞれのサービスの進捗状況によって、日々注力をする比重が変わっている状況です。
配属部署
新規ビジネス推進部 ※イープラスの新規ビジネス推進部は、新規事業/サービスを生む部署になります。社内ベンチャーのようなイメージをお持ちいただけますと幸いです。
概要
イープラスは、ライブ・エンタテインメント市場の変革・発展を目指し、業界最大級のチケット販売サイト「イープラス」をはじめとする数々のサービスを展開するIT企業です。 <プレイガイド事業> - イープラス…業界最大級のチケット販売サイトの運営 - e+WEBオープンシステム…プロ・アマに関わらずWEB上でチケット販売ができるプラットフォーム - スマチケ…公演チケットを完全に電子化したサービス 他多数 <イベント事業> - STAND UP! CLASSIC FESTIVAL…“思わず立ち上がる”クラシック音楽の自由な楽しみ方を提案する、イープラス主催の音楽フェスティバル - eplus LIVING ROOM CAFE&DINING…もっとカジュアルの音楽を楽しめるライブカフェを東京・渋谷にオープン <メディア展開> - SPICE…エンタメ情報の幅を広げるキュレーションとエンタメの本質に迫るオリジナル記事をかけ合わせたオウンドメディア - FesPlus…日本全国の音楽フェスティバル情報を網羅したアプリ <動画ストリーミング・サービス> 2020年、「Streaming+」サービス開始。音楽、クラシック、舞台、トークイベントなど多岐にわたるエンタテインメントを毎日配信しています。 <新規事業・サービス> - フェスアプリ各種 - イベント/エンタメ施設のチケットソリューション - グッズ販売 - ファンクラブサービス 既存の多種多様なプロダクトを開発・展開しつつ、ユーザー約1500万人のサイト内での行動データに基づくデータマーケティングとの掛け合わせによって、今後もさらなる新しいビジネスへ挑戦していきます。
この仕事で得られるもの
◆本ポジションの魅力 イープラスは今まさに次のフェーズに移行しようとしているタイミングです。直近数年間はtech化を推進して、総合的なエンターテインメント事業に拡大している真っ只中にあり、あらゆるシステムを構築しております。tech化に割く予算は年間で数億円以上です。
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-6005 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー5F 【アクセス】 JR・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅より徒歩7分
待遇・福利厚生
- フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜15:00) - 在宅勤務可 - テレワーク手当 - 通勤手当 - 社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険) - 健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種 - 書籍購入費用・セミナー参加費用補助 - 服装自由
休日・休暇
- 土曜、日曜、祝日(年間125日) - 年次有給休暇 ※日数は法定通り。 - 会社所定休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇(連続5日休暇) - 結婚休暇 - 産休育休制度 - 介護休暇
裁量のある働き方やグローバル志向は当然に
フレックスタイム制度でリモートワークもOKです。「働き方改革」が今ほど声高に叫ばれるようになる前、直近2〜3年で社内インフラのクラウド化をほぼ完了しており、安全なセキュリティ環境でリモートワークができる体制が整っています。時間や場所に縛られず、成果で評価をする組織です。
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