株式会社マノア・リノ - 関わる全ての人が大きく輝ける場所を目指し、急スピードで成長を続けるITベンチャー
大手企業と直接取引し、エンタメ系プロジェクトに関わるSES事業です。幅広い業務に携わり、多様な経験を積むことができる職場環境を提供します。
株式会社マノア・リノにて、セキュリティエンジニアとして企業内CSIRT/SOCの運営やゼロトラストネットワークアクセス実現に向けたシステム導入、各種セキュリティ製品の導入・運用をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・企業内CSIRT/SOCの運営、運用改善 ・ゼロトラストネットワークアクセス実現におけるシステム導入 ・セキュリティ製品(Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrike等)導入 ・セキュリティ課題のリスクアセスメント ・最新セキュリティ製品のプリセールス・検証から設計構築、顧客との折衝 ・企業のセキュリティ課題全般の理解からセキュリティ体制の構築 【身につくスキルとキャリアパス】 本ポジションでは、最新のセキュリティ製品(Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrike等)の検証・設計構築から顧客折衝、企業のセキュリティ課題全般の理解や体制構築まで一貫して携わることができます。 将来的には、以下のようなキャリアパスを描くことが可能です。 ・ITコンサルタント/セキュリティコンサルタント ・プロジェクトリーダー(PL)/プロジェクトマネージャー(PM)/PMO 【働き方・就業環境】 勤務時間は10:00〜19:00(実働8時間・休憩60分、クライアント先により変動あり)。年間休日は125日以上を確保しており、完全週休2日制(土日祝休み)に加え、夏季休暇やバースデー休暇など休暇制度も充実しています。案件によってはリモートワークとの併用も可能です。
募集背景
企業のDX推進やクラウド活用が加速する中、巧妙化するサイバー攻撃への対応やゼロトラストセキュリティ体制の構築など、セキュリティ領域におけるニーズが急速に高まっています。 当社では、企業内CSIRT/SOCの運営や最新セキュリティ製品導入などの案件体制を強化し、事業成長を加速させるため、新たにインフラ・セキュリティエンジニアを募集いたします。
配属部署
システム・セキュリティエンジニア部門 サーバー・ネットワークから最新セキュリティ製品の導入まで幅広く手掛けるエンジニアが活躍しています。比較的服装自由の常駐先が多く、研修・セミナーや書籍購入の費用補助など、スキルアップを支援する環境が整っています。案件によってはリモートワークも併用しています。
概要
当社は、東京都台東区上野に本社を構え、人材派遣・職業紹介をはじめIT・インフラ・セキュリティ分野におけるソリューション提供を展開している企業です。 セキュリティエンジニア領域では、企業内CSIRT/SOCの運営・運用改善をはじめ、ゼロトラストネットワークアクセスの導入、Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrikeといった最先端セキュリティ製品の導入・検証・設計構築まで幅広い案件を手掛けています。 年間休日125日以上、バースデー休暇や創立記念日休暇、某大手スポーツクラブの無料利用、研修・書籍費用補助など充実した福利厚生を用意。サーバーやクラウドの設計構築経験を活かし、セキュリティコンサルタントやPMを目指したい方の成長を後押しします。
この仕事で得られるもの
【最先端セキュリティ製品の実機検証・導入経験】 Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrike等の主要セキュリティ製品のプリセールスから検証、設計構築まで一貫して携わり、市場価値の高い専門スキルを習得できます。 【ゼロトラストやCSIRT体制構築など上流領域へのステップアップ】 企業内CSIRT/SOCの運営改善やセキュリティ課題のリスクアセスメント、ゼロトラスト導入など、企業のセキュリティ体制構築全般を経験できます。 【豊富なキャリアパスと充実した就業環境】 将来的にIT/セキュリティコンサルタントやPM/PMOを目指せる環境です。年間休日125日以上、残業手当支給、大手スポーツクラブ無料利用など福利厚生も充実しています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都台東区上野5丁目25-11 大和上野ビル 5F(本社)およびクライアント先 ※案件によってはリモートワーク併用の場合あり(フルリモートは想定しておりません)。 ※敷地内禁煙。 【アクセス】 JR御徒町駅徒歩1分、JR上野駅徒歩7分 地下鉄上野御徒町駅・上野広小路駅・仲御徒町駅徒歩5分以内
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・交通費全額支給 ・昇給年1回、決算賞与実績あり、インセンティブあり ・研修・セミナー・書籍購入の費用補助(全部または一部) ・インフルエンザ予防接種費用負担 ・某大手スポーツクラブ無料利用制度 ・服装自由(常駐先による)
休日・休暇
<年間休日125日以上> ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇(7月~9月の間で自由選択) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇、有給休暇 ・創立記念日休暇 ・バースデー休暇(誕生月に1日取得可能)
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