【経理職】全社に係る採用・労務・人事制度・総務、人財戦略の立案や経営人財の育成等幅広い業務をお願いいたします！
株式会社クオリティア - 国内売上シェアNo.1の安定感！ビジネスメール周辺に特化した専門会社
事業内容
メールセキュリティに特化した自社製品の開発業務を推進します。セキュリティ強化を支援するためのメッセージング関連ソリューションを提供します。
仕事内容
【部署全体の仕事内容】 人事総務領域を統括する本ポジションは、採用・労務・人事制度・総務機能を横断的に管掌し、経営戦略の実現を組織・人材の側面から牽引する役割を担います。 中長期の経営計画と連動した人材戦略の立案・実行をはじめ、経営人材の獲得・育成、組織開発の推進をリードいただきます。 【お任せしたい主な業務内容】 ・人事制度（人材育成、評価制度、報酬体系等）の見直しと整備 ・社内規程の見直しと整備 ・働き方改革に関する立案と運用規定整備 ・人員計画、予算の作成 ・採用業務統括 ・労務全般（ハラスメント、労務紛争対応 等） ・オフィス環境構築 ・株主総会、取締役会の運営全般 ・契約書、知的財産権管理 ・契約書等作成／レビュー業務 ・企業法務全般 ・部門マネジメント 本ポジションは、将来的に当社の経営幹部を担っていただくことを期待する候補ポジションです。 入社後は人事総務領域の統括を起点としつつ、法務・経理領域についても段階的に知見を深めていただき、コーポレート全体を俯瞰できる経営人材へと成長いただくことを想定しています。
募集背景
欠員補充のため
配属部署
経営管理本部 人事総務部
概要
クオリティアはメッセージング関連ソリューションの開発・システム構築などを中心とした事業展開をしています。 コミュニケーションの効率化とセキュリティの強化を支援するさまざまなメッセージング関連ソリューションをクラウド型サービス・ソフトウェア・アプライアンスで提供しています。
この仕事で得られるもの
■現場の声を踏まえて、提案することが歓迎される風土があります。 ■一人ひとりの仕事の幅が広く様々なことに挑戦でき、自分の力を発揮できる場所があります。 ■若手の意見も積極的に取り入れる会社なので、意欲・向上心のある人はどんどん成長できます。
勤務地
【勤務地詳細】 本社 東京都中央区日本橋茅場町3-11-10 PMO日本橋茅場町 【アクセス】 東京メトロ「茅場町駅」徒歩1分 JR・東京メトロ「八丁堀駅」徒歩4分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（超過分） ■子供手当（1人目：月1万円、2人目以降は1人につき月5千円） ■慶弔見舞金（結婚、出産、弔事など） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■各種社内イベント ■パスポート手当（パスポートの新規発行・更新費用を全額負担。） ■ノミニケーション制度（社員同士の飲食代の補助をする制度。別途社内規定あり）
休日・休暇
■完全週休2日制（土日休み） ■祝日、GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■有給休暇（有給付与に関して：入社月に応じ入社日に3日以上の付与、以降勤続年数の応じた日数を10月1日に付与） ■慶弔休暇 ■バースデー休暇（1日／年 いつでもOK）
配属先からのメッセージ
配属先部署は日本の経理業務がメインですが、海外グループ会社の経理業務も一部ですが行っております。 そのため、対象国のルールや文化を学ぶことが出来ます。 現在、各メンバーは担当業務を持っており、得意・不得意はありますが協力して業務を行っています。 入社後は何かしらの担当業務を持っていただきますが、いずれは全体を把握していただいて取り纏めていただきたいと思っております。 昨年からIFRSでの連結決算が始まり、今年の10月には新天地に会社が立ち上がります。 既存メンバーも初めてのことが多くあると思いますし、やること・学ぶこと・学べることは多いと思います。 知識と経験をいかんなく発揮していただき、ゆくゆくは組織を束ねる立場を目指して頂きたいです。
技術／教育体制
■「OJT研修」を実施しております。先輩社員から業務やその他様々な知識を学びながら、それぞれの仕事に対しての能力を向上していきます。 ■業務に生かせる内容であれば会社の費用で書籍の購入やセミナー参加が可能。勉強する姿勢をサポートします。
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