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BtoB×IT企業でブランド発信に挑戦|広報・マーケティング担当

株式会社クオリティア - 国内売上シェアNo.1の安定感!ビジネスメール周辺に特化した専門会社

株式会社クオリティア 求人画像1
広報・マーケティング担当
400万円〜500万円
東京都
業界未経験歓迎, 時短勤務可, toB自社サービス, 転勤なし, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:海外アライアンス・マネージャー担当
海外アライアンス・マネージャー担当

法人向け製品・サービスを展開する当社にて、海外アライアンス・マネージャー業務全般をご担当いただきます。

仕事内容

【概要】 法人向け製品・サービスを展開する当社にて、広報・マーケティングコミュニケーション業務全般をご担当いただきます。 メディアとの関係構築やプレス対応、ウェビナーや展示会などの企画・運営を通じて、ブランド認知の向上および見込み顧客との接点創出に貢献いただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■メディア各社との関係構築、取材対応、プレスリリースの企画・作成・配信 ■展示会や外部セミナー(出展・ブース設営など)、自社開催ウェビナーの企画・運営(企画立案、集客施策、進行管理、振り返りまで一貫して対応)および効果分析 ■広報・PR活動や導入事例に関連する各種制作物(会社案内、パンフレット、事例集など)の企画・ディレクション ■企業ニュース、導入事例、社内トピックスなどをテーマとした広報・SNSコンテンツの企画・制作・発信 ■営業・製品・カスタマーサクセス(CS)部門と連携した情報収集および社内調整業務 ※事例取材や外部セミナーのため、外出や地方出張の可能性があるお仕事です(月平均1~2回) 【まずは・・・】 入社後は既存環境を学びつつ、ご経験のある領域からお任せしたいと思います。 いきなり「これを一人でやってみて」などはありません。 しっかり学んで頂きながらOJTをしていきます。 【仕事の魅力】 当社の広報・マーケティング担当は、単なる情報発信にとどまらず、会社の“顔”としてブランド価値をつくっていくポジションです。 メディア対応やプレスリリースの作成、ウェビナーや展示会の企画・運営など、幅広い業務を通じて自らのアイデアで「伝える戦略」を形にできる環境があります。 各部門との連携も多く、製品やサービスの理解を深めながら、事業成長に貢献できるやりがいを実感できます。 「ただ発信する」だけではなく、“誰に・どう伝えるか”を考え抜くプロセスそのものに面白さを感じる方にとって、刺激的で成長の多い環境です。 【社内の雰囲気】 社内の雰囲気は比較的自由で、服装なども営業などの一部の職種を除くと比較的自由です。また、社内では頻繁にスキルアップのための勉強会が実施され、社外の研修にも比較的自由に参加いただくことが可能です。研修終了後は、ご自分の裁量と責任の元で仕事をお願いすることになります。

募集背景

当社が提供するソフトウェアおよびクラウドサービスの認知拡大とブランド価値の向上を目的として、広報・マーケティング活動の強化を進めております。 今後の事業成長に向け、発信体制の拡充とスピードアップを図るべく、本ポジションの増員募集を行う運びとなりました。

配属部署

経営戦略本部 経営戦略部

この仕事で得られるもの

自社サービスの広報・マーケティング活動を一貫して担当することで、メディア対応、ライティング、イベント運営、SNS運用など幅広い実務経験を積むことができます。 また、社内の営業・開発・カスタマーサクセスなど複数部門と連携しながら進めることもあるため、社内外との調整力やプロジェクト推進力も磨かれます。 単なる広報にとどまらず、企業のブランド価値向上に直接貢献する実感とやりがいを得られる環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社 東京都中央区日本橋茅場町3-11-10 PMO日本橋茅場町 【アクセス】 東京メトロ「茅場町駅」徒歩1分 JR・東京メトロ「八丁堀駅」徒歩4分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■交通費支給(月5万円まで) ■時間外手当(超過分) ■子供手当(1人目:月1万円、2人目以降は1人につき月5千円) ■慶弔見舞金(結婚、出産、弔事など) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■各種社内イベント ■パスポート手当(パスポートの新規発行・更新費用を全額負担。) ■ノミニケーション制度(社員同士の飲食代の補助をする制度。別途社内規定あり)

休日・休暇

■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇(1日/年 家族の誕生日でもOK)

配属先からのメッセージ

コミュニケーションツールやセキュリティ製品・サービスは今後もビジネスに欠かせないものですが、過渡期を迎えていることも事実です。また、当社のデジタルマーケティング、インサイドセールスを活用したセールスモデルへのシフトなども過渡期を迎えています。ご自分の得意分野を生かした活躍の場を早く見つけ、当社の一員として会社を変革する力になっていただければと期待します。

技術/教育体制

■「OJT研修」を実施しております。先輩社員から製品やその他様々な知識を学びながら、それぞれの仕事に対しての能力を向上していきます。 ■業務に生かせる内容であれば会社の費用で書籍の購入やセミナー参加が可能。勉強する姿勢をサポートします。

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