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オウンドメディア事業|SEO × 10万人会員メディアのマネタイズを担う企画・運営メンバー募集

Tebiki株式会社 - 2.6兆円規模、4,000万人超のデスクレスワーカー市場において、マルチプロダクト化で現場DX SaaSを展開するリーディングカンパニー!

Tebiki株式会社 求人画像1
オウンドメディア事業
420万円〜700万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:現場向け動画DXサービス「tebiki」
現場向け動画DXサービス「tebiki」

デスクレスワーカー向けに教育期間を短縮し、正確な情報伝達をする動画サービス。製造や物流など多業界で大企業にも採用され、現場の競争力向上を実現しています。

仕事内容

■ 業務内容 以下のいずれかまたは複数を志向・適性に応じてご担当いただきます。 ・オウンドメディアのKPI設計・改善 ・SEOを意識したコンテンツ設計/ライターディレクション ・大型カンファレンスなどのイベント企画/運営 ・新しい広告メニューの企画・スポンサー開拓 ・メルマガ広告やホワイトペーパーの企画 ・メディア全体のPL管理/マネタイズ設計

概要

コンテンツ制作・SEOだけにとどまらず、10万人超の会員基盤を活かした広告・イベントの企画やマネタイズまで担う、新しいコンテンツ×メディアポジションを募集します。SEOライティングやオウンドメディア運営の経験を活かしつつ、「メディアをどう伸ばすか」「どう収益化するか」まで踏み込んでチャレンジできる環境です。 ■ オウンドメディア事業について Tebikiが立ち上げた新しい事業の一つで、立ち上げから1年経過して担当者2名ながら2億円超の売上が見込めるまで急成長を遂げました。国内最大のB to Bメディアを目指して活動をしています。 製造業や物流業、小売業などデスクレス業界の方々への情報提供をしているオウンドメディアを中心に据え、オフライン、オンラインを問わずイベントを企画し、そのイベントに共感していただけるスポンサー獲得やイベントの参加者のリードを提供、メールマガジンなどの広告媒体の販売などの売上で急拡大をしています。

この仕事で得られるもの

■ このポジションの魅力 < SEOに閉じないキャリアの広がり> ・記事制作やホワイトペーパーなどのコンテンツ企画だけでなく、10万人超の会員データベースを活用した広告・イベント・メディアマネタイズメニューの企画開発まで担えます。「書く」だけに留まらず、「メディアをどう収益化するか」を学び、実践できる環境です。 < PLを持ち、事業成長をリードできる裁量の大きさ> ・チームでPLを共有し、単なるKPI管理にとどまらず、メディアの収益構造そのものを設計・改善していくポジションです。少数精鋭の成長フェーズだからこそ、スピード感ある意思決定と実行力を求められ、やりがいと手応えを感じられます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿7丁目5-25 西新宿プライムスクエア8F 【アクセス】 ・新宿駅から徒歩10分 ・西武新宿駅から徒歩4分 ・大久保駅から徒歩6分 ・新宿西口駅から徒歩8分

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 ・通勤費支給 ・服装自由 ・ストックオプション付与(リーダー以上) ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・近距離居住手当 ・近距離居住奨励金(一時金支給) ・書籍購入費全額補助 ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・リモート勤務デバイス貸与 ・リファラルごはん(社外会食費補助) ・チームビルディングごはん(社内懇親会補助)

休日・休暇

・完全週休2日制(祝日、年末年始休み) ・年次有給休暇 ・リモート可(週2日まで)

Tebikiについて

「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、製造業や物流業、サービス業などの『現場』が我々のお客様です。生産人口の減少、そして下がり続ける生産性という日本の根本課題に正面から取り組み、現場統合プラットフォームというコンセプトのもとに、動画技術を駆使した『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』という2つの事業(SaaS)を展開してきました。 現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革するという使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。 TOTO、AGC、京セラ、アサヒ飲料、カルビーなどナショナルクライアント企業を中心に導入が加速しており、サービス継続率は99.5%、売上は前年比で2倍以上。ユーザーファーストで市場・顧客に刺さる急成長中の自社プロダクトを展開しています。

働く雰囲気について

・給与情報以外のすべての情報が全社員に開示され、B/SやP/Lはもちろん、銀行残高も公開されています。 ・能動的で自律性の高い方にはどんどん裁量と権限委譲を行っています。 ・オープンかつカジュアルな雰囲気で、部門ごとの壁も少なく交流しています。 ・出退勤/オフィス/有給取得など、自律的に大きな裁量の中で働くことができます。 ・平均年齢は32.1歳、職種比率はビジネス70%・テック30%という割合です。

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