【人事部長候補】エーザイグループの安定基盤×急成長ITベンチャー！介護業界の課題を解決するSaaSビジネスを支える組織創りをお任せ。社会貢献と事業拡大を人事の立場で牽引するコアメンバーを募集します！

募集背景

介護業界の課題をITで解決するSaaS『ライフリズムナビ+Dr.』は、「年間解約率0%」、6期連続増収・5期連続増益と急成長中。2025年にはエーザイ(株)の完全子会社となり、強固な基盤のもと事業・組織ともに急拡大しています。 事業成長が加速する今、急務なのが「強い組織づくり」です。経営戦略と連動した採用戦略や評価制度の再構築など、人事課題は山積しています。 そこで今回、人事部門の立ち上げ責任者を募集します。大手の安定基盤とベンチャーの裁量を併せ持ち、ゼロから組織を創り上げるエキサイティングなフェーズを楽しめる方をお待ちしています。

配属部署

現在は他部署兼務の管理職が2名、採用担当2名、労務担当1名が在籍しています。

概要

■会社概要 エコナビスタ株式会社は、エーザイグループのヘルスケアSaaS企業です。中核プロダクト「ライフリズムナビ（LRN）」は、非接触センサーによる高齢者の睡眠・バイタルモニタリングシステムとして、全国の介護施設・病院・在宅ケア現場に導入実績を持ちます。 ITとヘルスケアの専門知識を活かし、「テクノロジーで生活の質を向上させる」というミッションのもと、医療・介護現場のDXを推進しています。

この仕事で得られるもの

2025年にエーザイ株式会社の完全子会社となったことで、大手ヘルスケアグループとしての強固な経営・資本基盤を獲得しました。一方で、社内はSaaS・ITベンチャー特有のスピード感と柔軟性に溢れています。「安定したバックボーン」と「挑戦できるベンチャーカルチャー」の両方のメリットを享受しながら、これまでにないユニークなキャリアを築くことが可能です。 また、私たちが提供するSaaSプロダクトは、疲弊する介護現場の負担を減らし、エンドユーザーである高齢者の命と健康を守る社会貢献性の高い事業です。ご自身が採用し、育成し、創り上げた組織が事業を成長させることで、巡り巡って日本の深刻な社会課題の解決へダイレクトに繋がるという、大きなやりがいと誇りを感じていただけます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社と千葉幕張の拠点にメンバーが在籍しているため ハイブリッド式でのご勤務をお願いします。 ①【東京本社】 東京都千代田区神田小川町一丁目4番地 WORK VILLA MYJ kanda 9F ②【Makuhari Port】 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3 幕張テクノガーデンB棟10F 【アクセス】 ①【東京本社】 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅 徒歩1分 都営新宿線「小川町」駅 徒歩1分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅 徒歩2分 東京メトロ銀座線「神田」駅 徒歩6分／JR中央線・山手線・京浜東北線「神田」駅 徒歩9分 JR中央線・総武線「御茶ノ水」駅 徒歩8分 JR山手線・京浜東北線・総武線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「秋葉原」駅 徒歩11分 ②【Makuhari Port】 海浜幕張駅徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【出社時間に関して】 上記の就業時間に加え、10:00～出勤も可能。フレックス制度も活用し、柔軟に働いていただけます。 ※コアタイムは10:00～17:00です ・各種社会保険完備 ・交通費一律支給 ・定年制度60歳、再雇用制度65歳まで ・フレックス制度、出勤時間選択制度 ・時短制度、産休育休制度（男性の育休取得実績多数！）

休日・休暇

＜年間休日125日＞　※事業年度によって変動する場合があります ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇