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【プロダクトマネジャー】ARR10億円突破!年間流通9000億円規模の急成長SaaS『Squad beyond』を牽引

株式会社Squad - ARR10億円突破!年間流通9000億円規模のWEBマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』の開発・提供を行う急成長のSaaS企業

株式会社Squad 求人画像1
プロダクトマネジャー_dev
607万円〜1050万円
東京都
SQL
リモート勤務の相談可, 副業可, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:Webマーケティングプラットフォーム「Squad beyond」
Webマーケティングプラットフォーム「Squad beyond」

広告運用、Webマーケティングを効率的かつ成果を出すためのクラウドサービスです。導入企業500社以上、日本のインターネット広告媒体費の約25%を占める規模にまで成長中。

仕事内容

〜創業者のビジョンを「ロジック」と「仕組み」へ昇華させ、再現性の高い開発体制を構築する〜 Web広告業界の「不」を解消する急成長プロダクトにおいて、プロダクトマネジメント全般をリードし、事業成長と開発体制の強化を担うことがミッションです。 現在は代表が兼務しているプロダクト責任者の役割を移譲し、「再現性の高い開発体制」および「データに基づく意思決定」へとフェーズを移行させます。 ビジネスサイド・エンジニアサイドの結節点として、ロードマップ策定から要件定義、リリース後の効果検証までを一気通貫でリードしていただきます。 ■ 具体的な業務内容 プロダクト開発のハブとして、経営・ビジネス・開発の情報を統合し、最適なプロダクトの形を定義します。 代表の持つビジョンを論理的な仕様へ落とし込むだけでなく、データに基づいた改善サイクルを回し、プロダクトの市場価値を最大化していただきます。 1. プロダクト戦略の策定とロードマップ実行 ・経営方針および市場ニーズに基づいた、中長期的なプロダクトロードマップの策定 ・抽象度の高いビジネス要求(ビジョン/課題)の、エンジニアが実装可能な仕様・要件への構造化 ・リソース状況やビジネスインパクトを考慮した、開発優先順位の策定と管理 2. 開発プロセスのリードと要件定義 ・エンジニア、デザイナーと連携した、技術的実現性とUXを考慮した要件定義(PRD作成等) ・開発スプリントにおける進行管理および、仕様に関する意思決定 ・仕様や知見のドキュメント化推進による、チーム資産の蓄積 3. データドリブンな意思決定と品質向上 ・ユーザー行動データ(SQL/分析ツール利用)やヒアリングに基づく、課題の特定と仮説検証 ・リリース後の効果測定および、KPIに基づいた継続的な機能改善(PDCA)の実行 ・ビジネスサイド(Sales/CS)への機能共有および、フィードバックの回収サイクル構築 ・ユーザーフィードバックやデータに基づいた、継続的なアーキテクチャ改善とUI/UX磨き込み

募集背景

Squad beyondは運用型広告市場全体の30%以上のシェアを保持し、ARR10億を超えています。 導入社数も順調に増え続けており、プロダクト開発の加速が必要な状況です。 このような事業拡大フェーズで、裁量や権限を移譲しながら、「価値 」にフォーカスして、やらない事を決める本当のスピード感で、Squad が描く未来に共感していただける方を探しています。

配属部署

部門:開発本部 体制:全7名(マネジャー1名/メンバー6名) ※基本的に出社を想定(リモートワーク応相談)

概要

私達は、WEB マーケター向けに WEB マーケティングで 20 年以上積み重ねれた商習慣・業務習慣の課題を解決する SaaS 「Squad beyond」を提供しています。 ■ Squad beyondが提供する“All in One”の解決策 Squad beyondは、WEB広告運用の全プロセスを1つに統合したSaaSプラットフォームです。 制作、レビュー、計測、改善、レポーティング、連携といった各工程を、設定不要・ノーコードで誰でも操作可能なUIで実現します。 私達は、20年以上積み重ねられた商習慣と業務習慣そのものを改善するために、WEB マーケティングプロセス全体を All In One で提供する SaaS「Squad beyond」を提供し、ユーザーペインの負を解消しています。

この仕事で得られるもの

1. 経営直下でプロダクトの未来を描き、開発体制を組織化 創業者が兼任していたプロダクト責任者の役割を引き継ぐため、経営戦略とダイレクトに紐づいた意思決定が可能です。 「再現性の高い開発プロセス」への移行や、PdM組織の立ち上げなど、組織づくりにも裁量を持って携われます。 2. 巨大なマーケットを対象とした、データドリブンな意思決定 国内広告流通の約30%に関与するプラットフォームであり、蓄積された膨大なデータを活用した施策立案が求められます。 複雑なステークホルダーが絡む業界課題に対し、直感ではなく「データ」と「ロジック」に基づいて本質的な解決策を導き出し、社会実装する経験が得られます。 3. 成果に集中できる柔軟なカルチャーとユニークな制度 20〜30代を中心とした50名ほどの組織ですが、職種を超えてフラットに議論できる環境です。 ユニークな福利厚生として、「有給付与日数365日」(法令日数を超過しても有給取得が可能な制度)や、ビル1階のカフェを無料で利用できる「Squad Base Cafe利用可能」 など、働きやすさを追求しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒108-0014 東京都港区芝5丁目26-16 Mita S-Garden 1F・4F ※転勤はありません 【アクセス】 「三田駅」より徒歩3分 「田町駅」より徒歩4分

勤務時間

10:00〜18:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・関東ITソフトウェア健康保険組合(IT健保) ・交通費支給(月額2万円まで) ・業務用PC支給(MacBook Air) ・定期健康診断 ・Squad Base Cafe利用可能(ビル1階のカフェにてドリンク無料)

休日・休暇

〜年間休日125日〜 ・完全週休2日制(土日・祝日) ・夏期冬期休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇

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