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経営の根幹とも言える“優秀な人材を採用し続ける”チームの中核メンバー募集!

株式会社Squad - ARR10億円突破!年間流通9000億円規模のWEBマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』の開発・提供を行う急成長のSaaS企業

株式会社Squad 求人画像1
◆中途採用担当◆
400万円〜
東京都
toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:Webマーケティングプラットフォーム「Squad beyond」
Webマーケティングプラットフォーム「Squad beyond」

広告運用、Webマーケティングを効率的かつ成果を出すためのクラウドサービスです。導入企業500社以上、日本のインターネット広告媒体費の約25%を占める規模にまで成長中。

仕事内容

【業務内容】 常に新しく優秀な血を会社に受け入れ、継続的な成長の源となるためのここ数年での最も重要なポジション。 社員ですら気づけていない会社の魅力を掘り起こして外部に伝え、日本のビジネスカルチャーとなれるような歴史的な会社を一緒につくりませんか? 【具体的には...】 - 採用予算/計画の策定 - 採用戦略の立案 - 採用基準・選考手法の選定、導入、実行 - 採用業務の実行(ビジネス / エンジニア / インターン) - ブログ執筆 - 社外採用支援会社/エージェントとのリレーション構築、交渉 - コーポレートサイトやノベルティの設計 - 採用広報によるブランディング - 各種媒体の運用 - 採用イベントや勉強会の企画・運営 ※長期的には、人事制度や評価制度、研修企画、トレーニングなど組織開発に携わることもお任せしたいと考えています。 ※現在は中途採用のみ。 【ポジションの魅力】 ■0→1の組織。経営層と近いポジションで、1からチームを作っていくチャレンジングな環境。 採用チームが正式に発足したのは2024年10月。それまでは代表の杉浦、事業部長の明石など経営層直下のチームであり、入社メンバーも社員の紹介などが多かったため、本格的に採用チームとして動き出してからは1年弱という環境です。 ■“マーケティング”であり“セールス”でもある。総合的なビジネス力を鍛えることができるポジション。 自社のさらなる成長のための仲間集めは決して簡単なものではありません。あなたの採用の知見やこれまでの経験、強みを存分に活かしていただきたいです。 ■キャリアの幅の広さ 「もっとも人を生かす企業であり続ける」を経営理念に、適性や希望を鑑みて様々な役割に挑戦できます。採用リーダーやマネージャーを目指すのもひとつ、エキスパートとして採用の道を極め、横に広く経験を積むのもひとつ。描けるキャリアは多岐にわたります。

募集背景

■事業拡大に伴う増員 顧客の拡大により当社サービスSquad beyondはプロダクトからプラットフォームへと進化を遂げています。(広告運用に課題を抱える顧客の課題解決にとどまらず、Squad beyondを通してWeb広告/マーケティングに携わる人たちが一つのチームになるという意味) みなさんの採用に関する経験、知見を活かし、事業拡大にお力添えいただきたいです。

配属部署

人事部

概要

“最も人を生かす企業であり続ける”という経営理念のもと、「デジタルマーケティングをわかりやすく・安全に」する世界を実現するため『Squad beyond』を開発・運営。 ただ売上や利益を追い求めるのではなく、誰と共に成し遂げるか?を大切にしています。 Squad beyondはリリースから約3年で下記を実現。 ・広告流通額:4000億円/年  ※Squad beyondを利用し広告配信されている総額(すべてのお客様の合計) ・契約アカウント数:900社以上 ・ARR(年次経常収益):10億円を突破 ・収益:黒字 ・解約率:1%前後 ・6ヶ月以上の長期契約率:90%以上 ・自己資金のみで成長中

この仕事で得られるもの

・経営/組織課題を採用活動を通して解決する力 ・広告/SaaS業界の知見

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒108-0014 東京都港区芝5-26-16 Mita S-Garden 4F・1F 2024年6月より3倍に増床移転! 【アクセス】 ■都営浅草線・三田線「三田」駅徒歩2分 ■JR山手線・京浜東北線「田町」駅徒歩3分

勤務時間

10:00〜18:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・関東ITソフトウェア健康保険組合(IT健保) ・有給休暇取り放題 ※法令で定められた⽇数を超過しても休暇により給与が減額されない制度 ・家賃補助3-5万円(会社最寄り駅〜⾃宅最寄り駅まで14分圏内) ・固定電話なし ※⼀部のメンバーにのみ携帯電話が⽀給されます ・業務用PC支給(MacBook Air) ・デュアルディスプレイ全員⽀給 ・複合機なし ・交通費支給 ・健康診断 ・自社カフェ利用可

休日・休暇

<年間休日128日~130日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能です。ご相談ください。

代表、経営陣、人について

【創業者】 代表の杉浦は過去3度の上場を経験しており(東証マザーズ(旧):2回/東証1部(旧):1回)、マーケティングとスタートアップにおいて豊富な知見を有しています。 ・経歴 株式会社みんなのウェディング 株式会社Gunosy 株式会社Squad(旧:株式会社 SIVA) 創業 【現場トップ】 No.2の明石(杉浦の7歳年上)は、小売業界で商品統括トップとして全国展開・上場を経験した経験があります。大組織のマネジメントと管理に長けています。 ・経歴 株式会社ピーシーデポコーポレーション 株式会社みんなのウェディング 株式会社Squad(旧:株式会社 SIVA) 【開発】 エンジニアトップの高橋は、大手Fintech企業出身。それまでに映像系、決済系、広告系の企業で経験を積んでいます。代表の杉浦とは2013年に当時のインターン先を通じて知り合い、2017年に杉浦が声を掛け再会。その後2018年にSIVAに参画。SIVAのすべての開発を知る。 ・経歴 株式会社Speee 株式会社マネーフォワード 株式会社Squad(旧:株式会社 SIVA)

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