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【インサイドセールス部門責任者】新規事業でマーケティング領域にもチャレンジ可能!

アウルス株式会社 - デジタル戦略を企画実行するビジネスデザインカンパニー

アウルス株式会社 求人画像1
インサイドセールス
500万円〜600万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

「企業価値をデザインする」とのVisionを掲げるUI/UXビジネスデザインカンパニーアウルス。 UI/UXの強みを軸に、デザイン開発の受託制作を行う「UI/UXパートナー事業」、WEBサイトの月次改善サービス「WAZAMONO事業」、の2つの事業を展開する会社です。 "表面的な価値ではなく本質的な価値"を、2つのサービスを通してご提供をしております。

仕事内容

即入社歓迎!経験者募集中! 当社アウルスは、Withコロナによりオンラインでの集客に重要性が増す中、前述に困る中小企業を支援する業界初となるWEBサイト月次改善サービス「WAZAMONO」を新規事業として立ち上げました。 クライアント様のWEBサイトに対して毎月CVR改善を実施していくサービスとなります。 あなたにはインサイドセールス部門の管理・統括を行っていただきます! 具体的には、条件に合うクライアント様へヒアリングを実施し、確度の高い商談をフィールドセールスへパスする為の分析・検証・改善の運用がメイン業務です。 【下記業務全般をお任せいたします!】 組織立ち上げ段階の作業は完了しています。 より精度を高めるための継続的なメンテナンス・改良がメインのお仕事です。 お任せしたい範囲が広いため、最初は大変かもしれません。 しかし、ひとつひとつの業務は初心者でも覚えられるレベルの簡単なものです。 ご入社時に、業務内容は引継ぎを行いますのでご安心ください。 幅広い業務経験を得られるチャンスです! <業務内容例> ■インサイドセールス ・インサイドセールスチームの戦略立案・マネジメント・育成 等 ・勤怠(シフト)管理 ・各種対応施策の提案・実施 ・MA配信メール内容のチェック・修正・指示 ・各種ツールの管理・修正対応 ■マーケティング ・MAを用いたメルマガ配信対応(計画・コンテンツ作成・配信・数字管理) ・Google Ads含むWeb広告運用 ・Webサイト管理(Google Analyticsを用いた改善提案・修正指示等) ・ウェビナー対応(流入Webページ作成・サムネイル作成・資料作成・参加者フォローアップ) ・営業資料コンテンツの作成・管理 ・その他リード獲得施策の提案・実行 等

募集背景

新規事業である『WEBサイト月次改善サービス「WAZAMONO」』のインサイドセールス部門責任者として、一緒に事業を成長させるメンバーを募集しています! 弊社は2019年より、エン・ジャパン株式会社のグループ会社として参画いたしました。 設立5年目のベンチャー企業ながら、WEB制作業界においてトップレベルの売上・営業利益を創り出しています!! マーケティング部門へのチャレンジも可能です。 新しいことにもチャレンジングに取り組める方、マーケティングのキャリアを築いていきたい方、一緒に事業を成長させていきましょう!

配属部署

WAZAMONO事業部 マーケティンググループ インサイドセールスチーム

概要

「企業価値をデザインする」とのVisionを掲げるUI/UXビジネスデザインカンパニーアウルス。 UI/UXの強みを軸に、デザイン開発の受託制作を行う「UI/UXパートナー事業」、WEBサイトの月次改善サービス「WAZAMONO事業」、の2つの事業を展開する会社です。 "表面的な価値ではなく本質的な価値"を、2つのサービスを通してご提供をしております。 次の“Three EX”のValueも特色。 【本質を探求する:Explore the Core】 【最後までやりきる:Experience the Completion】 【エキスパートである:Be an Expert】 人材サービス大手のエン・ジャパン株式会社と資本業務提携し、経営基盤は盤石。

この仕事で得られるもの

新規事業のグロースハック経験 やりがいが大きく成長性も高い仕事で、業界初のサービスを広めていきましょう!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー33F 【アクセス】 丸ノ内線「西新宿」駅から徒歩30秒(駅直結) 大江戸線「都庁前」駅から徒歩5分

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦) ■時間外⼿当 ■交通費⽀給 ■書籍購⼊制度 ■服装⾃由 ■フレックスタイム制(1⽇の標準労働時間/8時間 コアタイム/11:30~17:00) 働きやすい環境整備を進める⼀環として、社員のアイデアを積極的に取り⼊れながら、今後も新たな福利厚⽣・⼿当を導⼊していく予定です。

休日・休暇

年間休日120日以上 完全週休2⽇制 ⼟曜⽇、⽇曜⽇、祝⽇休み、年末年始休日、GW、夏季休日、慶弔休暇、有給休暇

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