理工系新卒人材のターゲットリクルーティングサービス「TECH OFFER」を手がけ、業績を急拡大させているテックオーシャン。企業側の課題である「採用業務の生産性向上とミスマッチの低減」を実現するサービスを提供している。膨大な技術キーワードや、全国の大学研究室・大学教員のデータベースを用い、AIを駆使して理工系学生と技術系企業とを半自動的にマッチング。2019年7月には採用活動の短縮化や効率化などに資する画期的なサービスとして、日本最大級の人事ポータル「HRpro」が主催する「第4回HRテクノロジー大賞」で、注目スタートアップ賞を受賞した。
【業務内容】 弊社が運営する「TECH OFFER」は、機電系、情報系などの理系就活生の3人に1人が利用する、理系学生に特化したスカウト型就活サービスです。 業界を問わずDX推進が叫ばれる昨今、理系学生の採用ニーズは年々高まっており、2018年のサービスリリースながら、日本を代表する大手メーカーやIT企業などを中心に多くの企業の採用に貢献するサービスに成長しています。 そんなTECH OFFERを品質面から支えるテスター(QAエンジニア)を募集しています! 具体的には、 ・品質保証テストの設計・計画 ・設計に基づいたテストの実行 ・テスト結果の社内フィードバック などをお任せします。 ▼テックオーシャンで働く醍醐味 【成長発展中の企業】 ・毎年黒字で高収益で数年後の上場を目指しています ・ベンチャーキャピタルからの出資もある健全な財務基盤 ・どんどん改善、どんどん進化しています 【組織文化や風土】 ・20~30代のメンバーが中心として活躍 ・高速でPDCAを回す文化により、ビジネスパーソンとして日々成長を実感 ・エンジニアチーム、PMはフルリモートでの就業
募集背景
▼市場拡大と、当社の事業拡大に伴う戦力強化のため。 当社は2018年設立のHRTechベンチャーで、設立4期目を迎え大手優良企業約300社のお取引先様がございます。 HRテクノロジー大賞、HRアワードなど各種表彰や、スタートアップ支援プログラムの採択を多数受けるなど、事業内容が高い評価を受けています。金融機関系のベンチャーキャピタルなど、複数の投資家から資金調達を実施しています。
概要
理工系新卒採用サービス「TECH OFFER」を運営しています。 理工系採用は企業ニーズが非常に高く、パナソニック、東京エレクトロン、AGCなどの大手~中堅企業に利用いただいています。 ビッグデータと人材への自動アプローチの仕組みや人工知能を活用するなど、特徴と強みがしっかりとあり、採用活動のDXの画期的なサービスとして、各方面で受賞をしています。 採用DXによって採用が成功しますので、お客様と伴走して喜びの声に触れることができます。 ▼実績 ☆サービス開始2年半で大企業を中心に約300社が利用。 当社は1期目からの黒字経営を実現し、堅実な経営と大胆な挑戦をしている企業です。 2期目は380%成長し、 3期目も190%成長、4期目も順調に成長を遂げています。
この仕事で得られるもの
急成長中のHRTechサービスにおける、サービス開発、機能開発をPMとしてリードすることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 <本社オフィス> 東京都千代田区六番町10-2 六番町市川ビル 5F ★本ポジションはフルリモート勤務可能です 【アクセス】 JR「四谷駅」より徒歩3分、東京メトロ丸ノ内線「四谷駅」より徒歩4分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■交通費支給(上限あり) ■社会保険完備 ■ 出張手当(4,000円/日) ■ストックオプション制度 ■教育研修
休日・休暇
有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 特別休暇、産休・育休 等
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