FISM株式会社 - インフルエンスデータで新しい世界地図を作る
▍FISM株式会社 グループ全体の経営・管理、開発 ▍株式会社OMOT(オモット) オフライン小売流通におけるマーケティング事業 インフルエンサー向けPRプラットフォーム『SPAD』の開発・運営 ▍株式会社Wondershake 国内最大級女性向けメディア『LOCARI』の運営 ▍SHOW株式会社 インフルエンサー向け特別優待プラットフォーム『SHOW』の開発・運営 ▍株式会社インフルエンス・プロトコル インフルエンス・データの研究開発、新たな経済プロトコルの研究開発
▍業務内容 本ポジションではクライアント様の課題に対し、オーダーメイドで施策を企画・ご提案していただきます。 マーケティングの上流から下流まで全て携わることが可能で、一人当たりの取引単価も大きい環境です。 今の環境では物足りなさを感じている方、さらに裁量権を持って大きな数字を動かす経験がしたい方、是非ご応募ください! クライアント先としては、国内の大手化粧品/日用品メーカー様を中心に、海外コスメメーカー様、食品メーカー様から化粧品卸業者様や小売店様まで幅広くお取引させていただいており、業界・領域もまだまだ拡大予定でございます。 サービス例としては、SNSを活用したオンラインでのご支援から、イベントなどのオフラインでのご支援、自社でのクリエイティブ制作・開発まで幅広く対応することが可能です。 また、大手代理店を挟まずにクライアント様と直接取引し、課題に対して一気通貫でご対応出来る点が、弊社の強みの一つです。 ※本ポジションは親会社であるFISM株式会社にて採用後、株式会社OMOTへ在籍出向となります。(所在地・勤務条件は同一であり、優劣はございません) ▍担当部署の主な業務内容 (セールス担当) - 新規獲得/既存顧客の拡大 - 商談アポイント調整 - 会社案内 - 案件の進行・管理 - クライアントとの定常的なコミュニケーション など ↓ (プランナー担当) - 課題を踏まえた施策の企画/ご提案 - アシスタントと協力しながら、提案資料の作成 - 案件の受注 - 予算管理 など
募集背景
大手との取引実績も増加し、クライアントからの案件相談が多くある中、対応する人材が不足している状況のため積極採用中です!まずはカジュアル面談でお話しましょう! インバウンドも強化中ですので、韓国語/中国語/英語のいずれかがビジネスレベル以上の方大歓迎です!
配属部署
▍配属部署 企画営業部 現在は9名体制で、セールス担当が5名/プランナー担当が2名/アシスタントが2名所属しております。 年齢層は、下は21歳から上は38歳。代表自らプレイングマネージャーとしても活動しておりますので、代表直下で動くことができる環境です。
概要
価値観・ライフスタイルが多様化する現代において、画一的なマーケティングソリューションでクライアントのニーズに応えることは難しくなっています。 OMOTでは、クライアントの課題発見、ニーズのヒアリングから始まり、ソーシャルデータや購買データなど様々なデータを活用しながら、クライアントにとって最適なマーケティングソリューションを提案、実行していきます。
この仕事で得られるもの
▍やりがい/得られるスキル - 大きな金額を動かせる事により、達成感をより感じることができる - クライアントの課題を直接解決することで、成果を具体的に見ることができる - 提案出来る幅が広いため、自身のアイデアやスキルを活かして様々なチャレンジができる - クライアントと直接取引し、一気通貫で課題解決に導けることで、全体像を把握しやすい - 多様なクライアントの本質課題を見極めることで、視野を広げることができる。
勤務地
【勤務地詳細】 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1−1新宿マインズタワー8階 ※対面でのコミュニケーションを重視しておりますので、原則出社をお願いしております。 【アクセス】 ・JR新宿駅新南口より徒歩3分 ・京王線/大江戸線 新宿駅 A1出口直結 ・JR代々木駅 徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■各種保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ■ライフイベント支援 慶弔祝金制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■コミュニケーション チーム会ランチ補助 ■ヘルスケアサポート 健康診断、お昼寝OK ■スポーツ観戦チケット補助(希望者のみ) ・バスケットボール Bリーグ「島根スサノオマジック」(オフィシャルトップパートナー) ・バレーボール Vリーグ「東京グレートベアーズ」(クラブパートナー) ■その他 交通費支給 「Perk」導入(様々なジャンルの1,000以上のサービスがお得に使える福利厚生サービス)
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年次有給休暇(入社時に3日+入社半年経過後に勤続年数に合わせて付与) ■その他特別休暇
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