【インフラ・セキュリティ推進／リーダー候補】AWS・ベンダー管理から自社サービス基盤全体を支える

募集背景

インフラを支える経験から、サービス基盤全体を動かす役割へ。 AWS・セキュリティの知見を活かし、ベンダー・コスト・社内各部署を横断して、自社サービスの安定と改善を推進するリーダー候補を募集します。

配属部署

システム＆デザイングループ

概要

具体的な仕事内容 ■ 1｜自社サービス基盤を安定させる メイン基盤を支える外部ベンダーと連携し、サービスの安定稼働を支えます。 ・ベンダーとの調整、進行・対応状況の確認 ・障害発生時の状況整理、対応方針の検討 ・ベンダーへの対応指示、エスカレーション ・安定稼働に向けた課題整理、改善の推進 単に障害に対応するだけではなく、同じ問題を繰り返さないために何を変えるかまで考えていきます。 ■ 2｜AWSを中心としたクラウドコストを最適化する 全社で利用しているAWS環境について、利用状況やコストを把握し、より適切なクラウド利用を推進します。 ・AWS利用料の管理 ・コスト状況の把握、改善ポイントの整理 ・RI等を含めた購入計画の策定・管理 ・関係部署やベンダーとの調整 ・クラウド利用の最適化に向けた改善 AWSの技術だけでなく、「会社としてクラウドをどう使うのが最適か」まで考える経験を積むことができます。 ■ 3｜社内のセキュリティを支える 社内各部署から寄せられるセキュリティに関する相談に対して、技術的な知見をもとに支援します。 ・社内各部署からのセキュリティ相談への対応 ・新規システム導入時のセキュリティ対策の確認 ・必要な対策についての助言 ・セキュリティ運用の改善 ・関係部署・ベンダーとの調整 「ルールだからNG」と判断するだけではなく、事業や現場の状況も理解したうえで、どうすれば安全に実現できるかを一緒に考える役割を期待しています。

この仕事で得られるもの

■この仕事の面白さ 01｜インフラの「一部分」ではなく、全体を見る クラウド、障害対応、ベンダー、コスト、セキュリティ。 一つの技術だけを担当するのではなく、それぞれを横断しながら、 自社サービス基盤全体をより良くしていくことがこの仕事の特徴です。 インフラ・クラウドの経験を活かしながら、徐々に担当領域を広げていくことができます。 02｜技術と事業の間に立つ このポジションでは、システムだけを見て仕事をするわけではありません。 社内のサービス担当者、他部署のシステム担当者、外部ベンダーなど、 さまざまな人と関わりながら仕事を進めます。 03｜「つくる」経験を、「動かす」経験へ広げられる これまでインフラやクラウドの設計・構築・運用を経験してきた方にとって、 次のキャリアとして、技術を理解しながら、周囲を巻き込み、サービス基盤全体を動かしていく 経験を積めるポジションです。 ベンダーマネジメント、クラウドコスト、セキュリティなど、 技術を起点として担当領域を広げられます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区元赤坂1丁目2番7号 AKASAKA K-TOWER 10階 【アクセス】 ■各線「赤坂見附駅」より徒歩5分 ■各線「永田町駅」より徒歩8分

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■交通費支給（上限15万円／月）※社内規定に則って支給

休日・休暇

土・日曜日、祝日、有給休暇