★大阪★自治体向け自社製品「FAST行政経営支援サービス」の開発_SE募集
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ジャパンシステム株式会社 - 人間力と情報技術で世界をワクワクさせる企業を目指します！
事業内容
民間企業様を中心とする「エンタープライズ向け」領域、中央省庁・自治体様を中心とする「公共向け」領域の2つの領域に対しサービスを展開するとともに、新しいテクノロジーを取り入れ、次世代のビジネスの基盤と仕組みを創り出しています。 1、エンタープライズ向け 通信・金融・製造のお客様を中心に、お客様の課題解決にむけたシステムの 設計から保守・運用まで、トータルにサポートさせて頂いております。 また、BI（ビジネスインテリジェンス）などの最新技術を用いた サービス・ソリューションを展開している事業です。 2、公共向け 中央省庁や自治体、及びその外郭団体に向けて、全国250以上の導入実績がある自社開発製品「FAST財務会計」をはじめ、公会計・施設マネジメントなど、 公共団体へのコンサルティングやITシステムを提供しています。 ３、新規ITソリューション デジタルツール（RPA・AI等）を活用したビジネスプロセス革新・デジタル化促進・地域社会の課題解決ソリューション、お客様のデータ資産を競争力に変えるDWH/BI関連ソリューションなど幅広いお客様にソリューションを提供しています。
仕事内容
自社開発製品「FAST行政経営支援サービス」のSEとして製品の設計・導入・保守の業務をお任せします。 FASTは全国250団体での導入実績があり、関西でも多くのシェアを誇る主力製品です。 【概要】 ・自社開発製品「FAST行政経営支援サービス」のシステムエンジニアとして、関西地方の自治体向けに製品の詳細設計～導入～保守に取り組んで頂きます。 ‐例）カスタマイズ設計、PG製造、テスト作業 一般ユーザー向けの操作研修 製品導入後の保守対応 等 ・経験豊富なリーダーのサポートの元業務を行っていただきます。 ・エンドユーザーと直接のやり取りがあるため、自身のアウトプットへの反応が直に感じられます。 ・地方自治体向けの業務であり、社会貢献に寄与できます。 ・財務会計システムとなりますので、一度業務知識を覚えていただければ安定かつ長期的にご活躍できるスキルが身に付きます。 ・将来的には、上流工程（要件定義、基本設計 等）に挑戦する機会も多くあります。 【働き方】 ・3～5人1組のチームに参画いただきます。 ・全社平均残業時間は月20時間以内。 ・若手からベテラン社員まで、チームを超えて意見交換も活発であり、風通しのよい雰囲気で働いています。 ・自治体向けのPKGシステムのため、スケジュールを順守した着実な業務が可能です。 ・入社1か月程度はキャッチアップのため出社となりますが、以降はご希望に応じて週２～３日程度の在宅勤務される方が多いです。 －もちろん、対面で業務を進めたい方は出社できます。 (※チームにより異なります。) ・打合せ、テスト、操作研修時に客先訪問があります。 【導入実績】 当社製品のFASTは全国250団体での導入実績があり、関西地方でも高いシェアを誇る主力製品です。 導入自治体例）大阪府豊中市 京都府宇治市 兵庫県宝塚市 滋賀県近江八幡市
募集背景
・取引先の増加に伴う育成枠の募集です。 ・当社製品であるFASTは、関西地方を含めた全国各地で高い評判を得ており、導入先自治体は毎年増加しております。 この度、関西地方の多くの自治体からの需要に対応するため、新たに当社の事業を牽引するエンジニアを募集をすることとなりました。
配属部署
公共事業本部 システム部（関西）
勤務地
【勤務地詳細】 関西支店 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル4階 【アクセス】 JR大阪駅徒歩10分
勤務時間
9:0〜17:30
待遇・福利厚生
【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00-15:00／所定労働時間7.5時間） 【諸手当】 ・通勤手当 ：実費支給 ・時間外手当：月間所定労働時間の超過分（1分単位） ・地域手当 ：10,000～17,000円 ・住居手当 ：本人名義の家賃等の額に応じて、6,000～15,000円 ・家族手当 ：扶養家族の人数に応じて、3,000～20,000円 【福利厚生】 ・社会保険完備 ：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・保養・運動施設：健保組合の保有・提携施設(箱根、富津金谷、蓼科など)の優待価格で利用 ・健康診断 ：年1回受診(全額会社負担)
休日・休暇
・完全週休2日制 ：土・日・祝日 ・年末年始休暇：12月29日～1月3日 【法定休暇】 ・年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 等 【特別休暇(有給)】 ・夏季休暇：毎年3日付与 ・慶弔休暇：連続2～7日(二親等まで) 例）結婚(本人)：連続7日以内 ・リフレッシュ休暇：永年勤続の副賞として特別休暇(5～15日)と旅行券(5～15万円)を付与
資格取得をバックアップ！
★報奨金を支給（業務に関わる資格取得）★ 社員がさまざまな資格を取得することを推奨しています。情報処理技術者はもちろん、オラクル社やシスコ社のベンダー資格も対象になっています。 AWS（AmazonWebService）といったクラウド技術や、仮想化技術のVM-wareやCitrixといった最新技術にも対応するため、毎年見直しています。 例）基本情報技術者 7万円 応用情報技術者 12万円 AWS関連資格 2～15万円 ITストラテジスト 25万円 等
研修制度で技術向上をサポート！
①社内研修 役職ごとに求められるスキルや姿勢の習得を会社として支援します。 例）階層別研修(新任管理職者向け研修 等) ②社外研修 ITエンジニアに必要な知識・スキルを網羅した当社指定の様々なコースから、セミナーやｅ－ラーニングを自由に受講できます(全額会社負担) 例）クラウドコンピューティングの要諦 DXプロジェクトのリテラシー向上 プロジェクトマネジメントのツールや技法の学習 リーダーシップ/コーチング/ロジカルシンキングの学習
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