システム開発経験3年以上のSE募集
ジャパンシステム株式会社 - 人間力と情報技術で日本の社会基盤を支える企業を目指します！
事業内容
民間企業様を中心とする「エンタープライズ向け」領域、中央省庁・自治体様を中心とする「公共向け」領域の2つの領域に対しサービスを展開するとともに、新しいテクノロジーを取り入れ、次世代のビジネスの基盤と仕組みを創り出しています。 1、エンタープライズ向け 通信・金融・製造のお客様を中心に、お客様の課題解決にむけたシステムの 設計から保守・運用まで、トータルにサポートさせて頂いております。 また、BI（ビジネスインテリジェンス）などの最新技術を用いた サービス・ソリューションを展開している事業です。 2、公共向け 中央省庁や自治体、及びその外郭団体に向けて、全国250以上の導入実績がある自社開発製品「FAST財務会計」をはじめ、公会計・施設マネジメントなど、 公共団体へのコンサルティングやITシステムを提供しています。 ３、新規ITソリューション デジタルツール（RPA・AI等）を活用したビジネスプロセス革新・デジタル化促進・地域社会の課題解決ソリューション、お客様のデータ資産を競争力に変えるDWH/BI関連ソリューションなど幅広いお客様にソリューションを提供しています。
仕事内容
自社開発製品「FAST行政経営支援サービス」のSEとして製品の設計・導入・保守の業務をお任せします。 FASTは全国250団体での導入実績があり、関西でも多くのシェアを誇る主力製品です。 【概要】 ・自社開発製品「FAST行政経営支援サービス」のシステムエンジニアとして、関西地方の自治体向けに製品の詳細設計～導入～保守に取り組んで頂きます。 ‐例）カスタマイズ設計、PG製造、テスト作業 一般ユーザー向けの操作研修 製品導入後の保守対応 等 ・経験豊富なリーダーのサポートの元業務を行っていただきます。 ・エンドユーザーと直接のやり取りがあるため、自身のアウトプットへの反応が直に感じられます。 ・地方自治体向けの業務であり、社会貢献に寄与できます。 ・財務会計システムとなりますので、一度業務知識を覚えていただければ安定かつ長期的にご活躍できるスキルが身に付きます。 ・将来的には、上流工程（要件定義、基本設計 等）に挑戦する機会も多くあります。 自社開発製品「FAST行政経営支援サービス」のSEとして製品の設計・導入・保守の業務をお任せします。 FASTは全国250団体での導入実績があり、関西でも多くのシェアを誇る主力製品です。 【概要】 ・自社開発製品「FAST行政経営支援サービス」のシステムエンジニアとして、関西地方の自治体向けに製品の詳細設計～導入～保守に取り組んで頂きます。 ‐例）カスタマイズ設計、PG製造、テスト作業 一般ユーザー向けの操作研修 製品導入後の保守対応 等 ・経験豊富なリーダーのサポートの元業務を行っていただきます。 ・エンドユーザーと直接のやり取りがあるため、自身のアウトプットへの反応が直に感じられます。 ・地方自治体向けの業務であり、社会貢献に寄与できます。 ・財務会計システムとなりますので、一度業務知識を覚えていただければ安定かつ長期的にご活躍できるスキルが身に付きます。 ・将来的には、上流工程（要件定義、基本設計 等）に挑戦する機会も多くあります。 【募集背景】 ・取引先の増加に伴う育成枠の募集です。 ・当社製品であるFASTは、関西地方を含めた全国各地で高い評判を得ており、導入先自治体は毎年増加しております。 この度、関西地方の多くの自治体からの需要に対応するため、新たに当社の事業を牽引するエンジニアを募集をすることとなりました。 【働き方】 ・3～5人1組のチームに参画いただきます。 ・全社平均残業時間は月20時間以内。 ・若手からベテラン社員まで、チームを超えて意見交換も活発であり、風通しのよい雰囲気で働いています。 ・自治体向けのPKGシステムのため、スケジュールを順守した着実な業務が可能です。 ・入社1か月程度はキャッチアップのため出社となりますが、以降はご希望に応じて週3-4日程度の在宅勤務される方が多いです。 －もちろん、対面で業務を進めたい方は出社できます。 (※チームにより異なります。) ・打合せ、テスト、操作研修時に客先訪問があります。
募集背景
・取引先の増加に伴う育成枠の募集です。 ・当社製品であるFASTは、関西地方を含めた全国各地で高い評判を得ており、導入先自治体は毎年増加しております。 この度、関西地方の多くの自治体からの需要に対応するため、新たに当社の事業を牽引するエンジニアを募集をすることとなりました。
勤務地
【勤務地詳細】 関西支店 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル4階 【アクセス】 JR大阪駅徒歩10分
勤務時間
9:0〜17:30
待遇・福利厚生
■フレックス制度（コアタイム10：00～15：00） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（会社規定に基づく） ■家族手当（配偶者2万円／月、第１子5000円／月から第3子3000円／月） ■住居手当（6,000円～15,000円／月） ■財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度 ■社員持株会（奨励金あり） ■団体生命保険、健康診断 ■保養所、スポーツジム ■永年勤続賞（リフレッシュ休暇5～15日＋旅行券5～15万円） ■社内イベント（クリスマスパーティ、ファミリーデーなど） ■失効年休積立制度（最高60日）、半休制度、時間休制度
休日・休暇
年間休日122日以上 連続5日以上の休暇取得OK ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日間：12／29～1／3） ■夏季休暇（3日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度は入社月に応じて付与、最高20日／年付与） ■産前・産後休暇★取得実績あり ■育児休暇★取得実績あり ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇（連続5日間～15日間＋旅行券5～15万円）※入社後11年目より
資格取得をバックアップ！
★報奨金を支給（業務に関わる資格取得）★ 社員がさまざまな資格を取得することを推奨しています。情報処理技術者はもちろん、オラクル社やシスコ社のベンダー資格も対象になっています。 AWS（AmazonWebService）といったクラウド技術や、仮想化技術のVM-wareやCitrixといった最新技術にも対応するため、毎年見直しています。 （2021年度実績：基本情報技術者：7万、応用情報技術者：12万、他最高25万）
研修制度で技術向上をサポート！
新しいスキルを習得するための「技術研修」や、チームリーダー育成のための「リーダー研修」、プロジェクト管理やメンバーのモチベーションを管理するための「PM研修」など、スキルアップを目的とした研修が多数ございます。
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