ジャパンシステム株式会社 - 人間力と情報技術で日本の社会基盤を支える企業を目指します!
民間企業様を中心とする「エンタープライズ向け」領域、中央省庁・自治体様を中心とする「公共向け」領域の2つの領域に対しサービスを展開するとともに、新しいテクノロジーを取り入れ、次世代のビジネスの基盤と仕組みを創り出しています。 1、エンタープライズ向け 通信・金融・製造のお客様を中心に、お客様の課題解決にむけたシステムの 設計から保守・運用まで、トータルにサポートさせて頂いております。 また、BI(ビジネスインテリジェンス)などの最新技術を用いた サービス・ソリューションを展開している事業です。 2、公共向け 中央省庁や自治体、及びその外郭団体に向けて、全国250以上の導入実績がある自社開発製品「FAST財務会計」をはじめ、公会計・施設マネジメントなど、 公共団体へのコンサルティングやITシステムを提供しています。 3、新規ITソリューション デジタルツール(RPA・AI等)を活用したビジネスプロセス革新・デジタル化促進・地域社会の課題解決ソリューション、お客様のデータ資産を競争力に変えるDWH/BI関連ソリューションなど幅広いお客様にソリューションを提供しています。
経営企画担当として、経営課題抽出、各種戦略立案及び推進、M&Aを含む外部アライアンス推進等の業務をお任せします。 【業務詳細】 ■中期経営計画の推進・実行支援および実現状況のモニタリング ■CxOアジェンダの抽出、論点・打ち手の整理および実行支援 (成長を見据えた各種改革・改善の企画および推進など) ■M&Aを含む外部アライアンス戦略の立案・推進 【求める人物像】 ■当社の経営層(執行役、執行役員ら)と議論し、目指す姿の実現に向け現場を巻き込みハンズオンで支援できる方 ■各部署との調整だけではなく、プロアクティブに社内に入り込んで周囲を巻き込める人 ■事実を踏まえ、未来志向・建設的な議論ができる人物 ■探求心・学ぶ姿勢を持って物事に取り組むことのできる方
配属部署
経営企画室
概要
【当社のビジョン】 ITの力で日本の社会インフラを支え、人々の快適な暮らしの実現を目指します。 昨今では、クラウド化などのITの力で世界を便利に変革する技術が盛り上がりを見せています。そのため、変革を支える安定した情報システムの重要性は日毎に高まっております。 当社は、システムインテグレーターとして民間企業および地方自治体の情報システムの構築を行い、快適な社会に向けた「ITの力による変革」を支えていきます。 上記ビジョンの実現に向け、2021年に非上場化を行い、迅速な事業成長を目的として積極的に採用活動を行っています。 様々なスキルを持つ方々を積極的に採用するとともに、社内外の技術交流の活発化、様々なチャレンジを奨励する組織文化の醸成などに注力しています。 皆様の積極的なご応募をお待ちしています。 【事業内容】 ・民間企業向け:各種業務系/基盤系のシステムインテグレーション。各種ソリューションサービス(業務自動化、BI、クラウド 等)。 ・地方自治体向け:自治体の財務会計や行政評価・財政計画 等の業務支援ソフト「FAST財務会計」の導入。自治体DXに向けたクラウドサービスや電子決裁の導入。 【実績】 ・民間企業向け:多数の大手企業と20年以上の長期的な取引があります(例:NTTデータ、大手金融機関、通信キャリア 等) ・地方自治体向け:「FAST財務会計」は35年以上の実績があります。これまで全国250以上の自治体との取引があり、特に関東・関西圏ではシェアNo.1を誇ります。(2020年当社調べ)
勤務地
【勤務地詳細】 本社:〒151-8404 東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル 【アクセス】 JR各線代々木駅西口・都営大江戸線代々木駅A1出口徒歩3分小田急線南新宿駅徒歩7分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
■フレックス制度(コアタイム10:00~15:00) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(会社規定に基づく) ■家族手当(配偶者2万円/月、第1子5000円/月から第3子3000円/月) ■住居手当(6,000円~15,000円/月) ■財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度 ■社員持株会(奨励金あり) ■団体生命保険、健康診断 ■保養所、スポーツジム ■永年勤続賞(リフレッシュ休暇5~15日+旅行券5~15万円) ■社内イベント(クリスマスパーティ、ファミリーデーなど) ■失効年休積立制度(最高60日)、半休制度、時間休制度
休日・休暇
年間休日122日以上 連続5日以上の休暇取得OK ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(6日間:12/29~1/3) ■夏季休暇(3日) ■慶弔休暇 ■有給休暇(初年度は入社月に応じて付与、最高20日/年付与) ■産前・産後休暇★取得実績あり ■育児休暇★取得実績あり ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇(連続5日間~15日間+旅行券5~15万円)※入社後11年目より
資格取得をバックアップ!
★報奨金を支給(業務に関わる資格取得)★ 社員がさまざまな資格を取得することを推奨しています。情報処理技術者はもちろん、オラクル社やシスコ社のベンダー資格も対象になっています。 AWS(AmazonWebService)といったクラウド技術や、仮想化技術のVM-wareやCitrixといった最新技術にも対応するため、毎年見直しています。 (2021年度実績:基本情報技術者:7万、応用情報技術者:12万、他最高25万)
研修制度で技術向上をサポート!
新しいスキルを習得するための「技術研修」や、チームリーダー育成のための「リーダー研修」、プロジェクト管理やメンバーのモチベーションを管理するための「PM研修」など、スキルアップを目的とした研修が多数ございます。
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