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【メディア開発部】toCマーケティング経験を活かす!デジタルマーケティング(リードナーチャリング担当者) 【インハウス/裁量大/残業10h程度】

株式会社オーネット - 【婚活市場のリーディングカンパニー】業界最大級の結婚情報サービス『オーネット』を運営しています!

株式会社オーネット 求人画像1
【メディア開発部】toCマーケティング経験を活かす!デジタルマーケティング(リードナーチャリング担当者) 【インハウス/裁量大/残業10h程度】
502万円〜601万円
東京都

事業内容

画像なし
結婚相談所の新規サービス開発・導入

結婚相談所のビジネスモデルを拡張する新規サービス事業です。自分磨きやアピール、出逢いサポートを促進し、マッチング率を向上します。

仕事内容

CRM・SNS(LINE、Instagram、X等)・メールを活用したコミュニケーションの企画や案件推進業務をご担当頂きます。 ブランドアカウント間の会話・シナリオ等の企画~作成~運用~分析をワンストップで担うポジションです。 ■具体的には   ・各種SNS/メールのコンテンツ企画~開発(シナリオ設計/ライティング/制作ディレクション) ・LINE公式アカウントを中心としたUI/UXの構築、ディレクション、戦略的な顧客コミュニケーションの構築  ┗友だち登録に遷移した消費者に対するチャットボット内での会話設計の企画等 ・SalesforceやExcel等を用いた施策の効果検証、データ分析を元にした課題特定と改善提案 など ゆくゆくは部署全体の戦略設計にも携わることが可能です。 スキルに応じて、新メディアの立ち上げや新規チャネルの検討・開拓等もお任せしていきたいと考えています。 ※(変更の範囲)会社の定める業務

募集背景

統計上の婚姻数の減少(少子化)は大きな市場の動きとしては否めないですが、婚活サービスの普及率は実はマッチングアプリを含めても約2割程度と、開拓すべき市場がまだまだ広がっています。 新規面談に転換しなかったリードに対するアプローチで意欲を醸成し面談予約に繋げていくことに加え、潜在層を含めた幅広い人びとにアプローチし会員化していくマーケティング手法を確立していくこと、当社サービスの認知拡大やイメージを変えていくことを目指し、当社のマーケティング活動をより進化させていくべく新たなメンバーを募集しています。

配属部署

事業戦略本部 メディア開発部 ┗部長ほかメンバー5名(兼務者、業務委託者、派遣社員含)

概要

【業界最大の会員数を有する結婚相談所/サービス領域の拡大やマーケティング手法の改革を推進中。体制強化のためにリードナーチャリング人材を募集】 ■メディア開発部について メディア開発部では、CRM・各種SNS・メール等を活用したリードナーチャリングやオーガニック集客など広告以外のサービスマーケティング全体を行っており、顧客との最適なコミュニケーション作りとデジタルマーケティングでの面談獲得をミッションのひとつとしています。 直近ではHPリニューアルを実施し、全体のオーガニック流入増加に向けた施策立案・実行も行っています。 意思決定が速く、当社内において2021年の創設後~現在に至るまで最も成長・急拡大している部署(年成長率200%以上)で、数年で当社サービス拡大の中核を担う部署になっています。 ■オーネットについて 少子高齢化・晩婚化・マッチングアプリなどの出逢いの機会の多様化などの社会動向の変化に対応し、従来の「結婚相談所」の枠を超えたサービス領域拡大・収益モデルの革新を進めています。 その新たなチャレンジに能動的に、失敗・リスクを恐れず、変化を楽しみながら参画頂ける環境を用意しています。

この仕事で得られるもの

・マーケティングリサーチからCRM・SNSなど、広告以外のサービスマーケティング全体に幅広く携わることができるため、自身のマーケティング領域を広げて幅広い知見を獲得することができる。 ・自社サービスのため、施策効果やユーザーの動きをダイレクトに感じながら業務に反映できる/集客から顧客育成の経験を積むことが可能。 ・まずはやってみることを大事にする風土で、常に失敗を恐れずに挑戦できる環境。 ・データドリブン型で短期のPDCAサイクルを回し業務経験を積める。仮説検証のプロセスが好きな方はワクワクする環境がある。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区晴海一丁目8番12号 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ 22F (変更の範囲):会社の定める事業所(後日会社が事業所を新設した場合は、当該事業所を含む。)※業務都合による異動・配転もあり得る。 【アクセス】 勝どき駅

勤務時間

10:00〜18:30

待遇・福利厚生

給与改定年2 回 賞与年2 回 社保完完備 交費支給/月5万円迄 超過残業手当

休日・休暇

■基本土日休み ■年間休日休暇日数120日 新入社員特別休暇 有給休暇(有休消化率63%) 時間単位有給休暇 産休・育休 介護休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 年末年始休暇 プレミアムホリデイ(毎年3日取得可能な特別休暇)

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