【フルリモート可】事業成長をデザイン組織から支える、プロダクトデザイナー（マネージャー候補）
株式会社SmartHR - クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供
事業内容
人事労務をペーパーレス化し、効率化を実現するクラウドソフトです。カスタマイズ性を活かし、組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供します。
仕事内容
【役割】 担当事業の目標達成に向け、デザインの専門性と組織マネジメントの両面からチームをリードしていただきます。基本的には入社時から マネージャーとして、デザイナーのアウトプットの品質担保、メンバーの育成・配置・採用を担うことを想定しています。 デザイン実務や設計判断との接点を持ちながら、レビューや仕組みづくりを通じて、チームが継続的に高品質なプロダクトを届けられる状態をつくることを期待します。 【業務内容】 担当事業の目標や成長フェーズを踏まえ、事業成長に必要なプロダクトと優先課題を、デザイナーや関係者とともに明確にし、その実現をリードします。マネージャーだけがアウトプットを評価するのではなく、チームで設計判断やレビューを重ね、ユーザーへの提供価値と事業の成果につながるデザインを生み出せる状態をつくります。あわせて、メンバーの配置・育成・採用や、担当領域の理想のユーザー体験の企画・提案を通じて、デザイン組織の活動を事業の成長戦略に結びつけます。品質向上の仕組みづくりやAI活用を標準化したデザインプロセスの確立も、この方針に沿って実行・推進していただきます。
配属部署
【デザイン組織・協働体制】 ・各領域のマネージャーが中心に、担当事業の目標達成とデザイン品質に向き合える組織体制の整備を進めています。 ・情報設計・UIのレビューを通じて、判断の理由や改善の方向性を共有し、アウトプットの品質とデザイナーの職能を高めていきます。 ・担当領域の関係者との調整・交渉を行い、事業目標と理想のユーザー体験を踏まえた施策を推進します。
勤務地
【勤務地詳細】 フルリモート(ただし国内在住)もOK 【アクセス】 東京本社 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」西改札直結 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線 「六本木駅」5番出口 徒歩5分 東京メトロ銀座線・南北線・丸ノ内線 「溜池山王駅」「国会議事堂前駅」徒歩8分 東京メトロ日比谷線 「神谷町駅」徒歩10分
待遇・福利厚生
- 社会保険・労働保険完備 - （2025年10月から）カフェテリアプラン制度あり 多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能 - オフィスコンビニ - 1Password を全員に付与 - フリーアルコール（毎日18:00~） - 部活制度（1人1500円補助/回） - インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK） - グループ会社である Smart相談室の利用 - 資格保持費用の会社負担（士業など） - 勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
休日・休暇
- 完全週休2日制（祝日・年末年始休み） - 入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
賃金
・給与レンジタイプ「ハイ」× 昇給・成果給タイプ「スタンダード」のポジションです。 ・当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 ・想定年収例 980万円〜1,540万円 ・想定年収の算出方法 ・想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2 ・月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3 ※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動 ※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給 ・成果給を除く年収例は 8,400,000円※4 〜 13,200,000円※5です。 ※4：月給700,000円 (基本給513,120円、固定残業代(みなし残業45h相当180,466円,みなし深夜8h相当6,414円)を含む) ※5：月給1,100,000円 (基本給806,400円、固定残業代(みなし残業45h相当283,520円,みなし深夜8h相当10,080円)を含む)
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