株式会社SmartHR - クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供
■SmartHR の企画・開発・運営・販売 2013年1月23日設立。2015年11月にクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供開始。雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能にくわえ、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。さらに様々な機能を持つアプリケーション と「SmartHR」が連携し、個社ごとのカスタマイズを実現するアプリストアサービス「SmartHR Plus」も運営。個社ごとのカスタマイズ性を高め、正確性や安全性の高いデータ連携を実現しています。 SmartHRは、労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指し、働くすべての人の生産性向上を後押ししています。
◆ミッション ・定量的な分析に基づき、グループ全体の意思決定をサポートする ・社内外へのスムーズな情報開示をFP&A・IRと共に推進する ・社内に蓄積された多様なデータを、より利用しやすい形に整備する ・将来的に有用となるデータを獲得するため、社内の各企画部門と協同でオペレーションを改善する ◆業務概要 ・グループ全体の経営に関するKPI/KGI指標の考案および可視化/ダッシュボード化 ・FP&A・IR部門の業務(予算・中期経営計画の策定や資金調達)における定量面のサポート ・その他、当社の各種SaaSに蓄積されたデータを用いたad hocな分析による経営の意思決定のサポート ・ビジネスサイド、プロダクトサイドと連携し、上記業務に必要となるデータウェアハウスの設計・メンテナンス - 当社では多数のSaaSを活用して業務を行っており、それらのデータを適切に統合して分析することが求められます ・定量データに基づく市場動向・競合等の調査 ・他部門所属の担当者/アナリストとの経験・知見の共有
募集背景
当社の事業成長や新規グループ会社の設立にともない、データよる定量的な分析へのニーズが急速に増しています。 経営企画チーム内で、社内に蓄積された多様なデータを効率的に分析できる専門性のある方を募集します。 現在、各グループ会社に専属のバックオフィス担当はおらず、当社のメンバーにてサポートを行っております。 グループ会社と当社のバックオフィスメンバーとのハブになり、グループ会社各社の事業推進のための後方支援を担っていただける方を募集しています。
配属部署
SmartHR 経営企画ユニットに配属になります。
概要
当社は、社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフトの企画・開発を行っております。 雇用契約や入社手続きをペーパレスで完結し、併せて従業員情報も自動で蓄積します。年末調整やWeb給与明細、様々な労務手続きにも対応しており、労務管理クラウドにおいてのシェアはトップクラスです。 複雑でアナログな人事労務をシンプルにするサービスを届けてきましたが、その領域を超えて、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大を続けています。
勤務地
【勤務地詳細】 〒106-6239 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 17F 【アクセス】 南北線「六本木一丁目駅」西改札直結 日比谷線・大江戸線「六本木駅」5番出口より徒歩5分
待遇・福利厚生
※フレックスタイム制 ※社会保険&労働保険(もちろん)完備 ※通勤手当支給(上限3万円)、その他各種手当て ※その他働きやすさを向上するための福利厚生は別欄に記載
休日・休暇
・完全週休2日制 ・祝日、年末年始 ・"入社日に" 15日の有給付与
福利厚生
〇働きやすさ ・たばこ吸わない手当て(+5000円/月) ・オフィスコンビニ/オフィスおかん ・お昼寝推奨 ・セキュア手当て(1Password などの費用負担) ・引っ越し手当 ・4Kディスプレイ(全職種) ・入社1周年のお祝い ・アポとアポの間のカフェ代 〇コミュニケーション活性化 ・フリーアルコール(毎日18:30以降) ・毎週シャッフルランチ ・部活制度(1人1500円補助/回) 〇スキルアップ支援 ・書籍購入制度 ・資格保持費用の負担(士業など) ・勉強会や講座受講の費用負担(都度相談) 〇育児サポート ・出産時の特別休暇(男女とも法定休業と別に2週間) ・一時貸付金(育児休業給付金が支給される迄) ・育児環境を整える補助(10万円支給) 〇季節モノ ・花粉症対策グッズ ・インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担(家族もOK) 〇エンジニア向け ・リモートワーク(週1回) ・10万円までPC周辺機器の自由選択(ディスプレイ除く) ・RubyKaigi 等カンファレンスの参加費、交通費、宿泊費(業務扱い)
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