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【ソフトウェアエンジニア】GAFAM出身者多数のテックカンパニー

株式会社フライウィール - 「データの民主化」という新しい世界観の創出を!GAFAM出身者らが立ち上げた、外資企業のカルチャーが根付くデータ活用企業

株式会社フライウィール 求人画像1
ソフトウェアエンジニア
500万円〜1000万円
東京都
C, C++, JavaScript, Java, Python, Node.js, React, TypeScript, AWS, Docker, MySQL, Golang, Kotlin, Apache, Azure, Kubernetes, Elasticsearch, GCP, Redis
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, 時短勤務可, 業務委託契約可, フレックスタイム, toB自社サービス, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:データ価値最大化ソリューション「Conata」
データ価値最大化ソリューション「Conata」

私たちは「データを誰もが自在に活用できる社会」を目指し、エンタープライズ向けデータ活用プラットフォーム「Conata™」を提供しています。

仕事内容

ソフトウェアエンジニアは、顧客のデータ活用における課題解決をメインミッションとして、日々拡大しているデータの量・種類に技術をもって対応しながら、安定した価値提供に取り組むポジションです。 ■業務内容 ソフトウェアエンジニアは、専門性およびプロジェクトのニーズに合わせて幅広い業務を行っております。以下に一例を示します。 ・Conataを構成するレコメンド・検索・広告配信エンジンや、プロフェッショナルサービスの各プロジェクトにおけるシステムの新コンポーネント・機能開発、継続的なパフォーマンス改善 または管理画面の設計、技術選定を含む開発、テスト、およびデプロイ ・上記業務プロダクトのUI/UX設計 ・効率的なデプロイや情報共有環境の整備などの開発効率向上のための施策 ・データ収集 →パートナー・クライアントとのデータの受け渡しをするためのインテグレーションシステムの構築 ・データ処理 →データの ETL/ELT 処理の開発。また安定的に動作させるためのデータ処理パイプラインの構築 →バッチ / ストリーミングベースのシナリオに対応したシステムの開発と運用 ・データ管理 →収集したデータ、処理済みデータを保存・活用するためのデータウェアハウスの設計と構築 →センシティブなデータを安全に処理可能にするためのシステム設計・構築 ・Webクローリングやスクレイピングなどの、Webから情報を収集・活用するシステムの構築 ・負荷試験、セキュリティー対策 ・データベース設計 ・サービスの安定提供を24時間365日、維持するためのシステム運用 ■開発環境 ・クラウド:AWS ・開発言語:Kotlin、Python、TypeScript ・フレームワーク・ミドルウェア等:React、Next.js、MySQL、Redis、Elasticsearch、Snowflake、Micronaut、gRPC、Apache pulsar、Amazon S3、Amazon Athena、dagster、Bazel、Amazon EKS(Kubernetes)、Terraform SaaS:Auth0、Vercel 従事すべき業務の変更の範囲:なし

概要

フライウィールは米国ビッグテック企業出身の経営陣とメンバーが一丸となり、グローバル水準のデータ利活用ノウハウを活かして、企業のデータに関する戦略立案から基盤構築、システム導入、活用支援までをワンストップで迅速に提供しています。 独自のデータ活用プラットフォーム「Conata™」とプロフェッショナルサービスを組み合わせたアジャイルなアプローチで、エンタープライズ企業向けにデータドリブンな改革を通じて収益拡大を実現しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号 ガーデンエアタワー31階 【アクセス】 東京メトロ東西線 飯田橋駅「A5出口」より徒歩5分 東京メトロ有楽町線・南北線・都営地下鉄大江戸線 飯田橋駅「A2出口」より徒歩6分 JR中央・総武緩行線 飯田橋駅「東口」より徒歩7分 JR中央・総武緩行線 水道橋駅「西口」より徒歩4分 東京メトロ東西線・半蔵門線・都営地下鉄新宿線 九段下駅「出口5」より徒歩10分 就業場所の変更の範囲:なし

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> ・通勤手当:月5万円まで ・社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> あり <その他補足> ・副業OK(要申請) ・出張手当 ・慶弔見舞金 ・ガチャ  毎週ランダムに社員同士をマッチさせ、ランチなどでコミュニケーションを促進するプログラムでランチ・カフェ代を支給しています。 ・ベビーシッター補助  子育て家庭のベビーシッター利用補助をしています。

休日・休暇

・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数125日 ・年次有給休暇、出産・育児・看護介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、永年勤続休暇、有給傷病休暇、ボランティア休暇等 ※その他会社の規定による

有・施設屋外に喫煙エリア設置

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