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【エンジニアリングマネージャー】データを人々のエネルギーに!GAFAM出身者と創るデジタルビジネスプラットフォーム

株式会社フライウィール - 「データの民主化」という新しい世界観の創出を!GAFAM出身者らが立ち上げた、外資企業のカルチャーが根付くデータ活用企業

株式会社フライウィール 求人画像1
エンジニアリングマネージャー
900万円〜1600万円
東京都
C, C++, Java, Python, AWS, Golang, Kotlin, Azure, GCP
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 服装自由, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:データ価値最大化ソリューション「Conata」
データ価値最大化ソリューション「Conata」

私たちは「データを誰もが自在に活用できる社会」を目指し、エンタープライズ向けデータ活用プラットフォーム「Conata™」を提供しています。

仕事内容

エンジニアマネージャーは、エンジニアリングに関する深い知識と経験を用いながら、チームメンバーのパフォーマンスや成長の支援や、リソースの調節を行い、チームの課題を解決するために社内の他チームや他部署とのコミュニケーションを通じて合意形成を促進し、円滑な開発をリードします。 マネジメントするチームメンバーは例えば以下のような課題に日々取り組んでいます。 パートナー企業の持つ様々なビジネス課題を、共通の技術やプロダクトで解決できるような共通課題に落とし込むか。 パートナー企業がフライウィールとともにビジネス課題におけるを解決するプロセスのペインポイントを特定し、以下にそれを解決するプロダクトをどう提供するか パートナー企業の持つ膨大かつ多岐にわたるデータをどうやって安定的に取り扱うか 柔軟で拡張可能、かつ安定的に稼働する「持続可能なシステム」をどのように提供するか ■業務内容 ・チームのエンジニアの評価を通じたパフォーマンス向上とキャリア成長の支援 ・プロジェクト遂行に向けたリソースの調節 ・チームの課題を解決するために社内の他チームや他部署との調整 ・効率的なデプロイや情報共有環境の整備などの開発効率向上のための施策 ・下記のような業務における支援やレビュー ・Conataを構成するレコメンド・検索・広告配信エンジンや、プロフェッショナルサービスの各プロジェクトにおけるシステムの新コンポーネント・機能開発、継続的なパフォーマンス改善 ・効率的なデプロイや情報共有環境の整備などの開発効率向上のための施策 ・負荷試験、セキュリティー対策 ・データベース設計 ・サービスの安定提供を24時間365日、維持するためのシステム運用 ・システムの技術的な問題の発見と解決 ・運用を自動化あるいは低コストにするためのツールの開発 従事すべき業務の変更の範囲:なし

募集背景

フライウィールではデジタルビジネスプラットフォーム Conata(コナタ)をはじめ、企業がデータを活用し収益化するためのソリューションを提供しています。 顧客に安定した価値を提供し続けながら拡大するニーズに対応すべく、組織力強化に向けてエンジニアの増員およびパフォーマンスを最大化する環境整備に力を注いでいます。 フライウィールの持つ高い技術力で圧倒的な価値を提供し続けるべく、常に高いパフォーマンスを発揮し続けることのできる体制の構築・整備をリードいただく 【エンジニアリングマネージャー】 を募集します。

概要

フライウィールは米国ビッグテック企業出身の経営陣とメンバーが一丸となり、グローバル水準のデータ利活用ノウハウを活かして、企業のデータに関する戦略立案から基盤構築、システム導入、活用支援までをワンストップで迅速に提供しています。 独自のデータ活用プラットフォーム「Conata™」とプロフェッショナルサービスを組み合わせたアジャイルなアプローチで、エンタープライズ企業向けにデータドリブンな改革を通じて収益拡大を実現しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号 ガーデンエアタワー31階 ※就業場所の変更の範囲:なし 【アクセス】 東京メトロ東西線 飯田橋駅「A5出口」より徒歩5分 東京メトロ有楽町線・南北線・都営地下鉄大江戸線 飯田橋駅「A2出口」より徒歩6分 JR中央・総武緩行線 飯田橋駅「東口」より徒歩7分 JR中央・総武緩行線 水道橋駅「西口」より徒歩4分 東京メトロ東西線・半蔵門線・都営地下鉄新宿線 九段下駅「出口5」より徒歩10分

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> ・通勤手当:月5万円まで ・社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> あり <その他補足> ・副業OK(要申請) ・出張手当 ・慶弔見舞金 ・ガチャ  毎週ランダムに社員同士をマッチさせ、ランチなどでコミュニケーションを促進するプログラムでランチ・カフェ代を支給しています。 ・ベビーシッター補助  子育て家庭のベビーシッター利用補助をしています。

休日・休暇

・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数125日 ・年次有給休暇、出産・育児・看護介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、永年勤続休暇、有給傷病休暇、ボランティア休暇等 ※その他会社の規定による

勤務形態:専門業務型裁量労働制

■勤務形態詳細 専門業務型裁量労働制。1日のみなし労働時間:9時間 ※休憩時間:60分 所定就業日に勤務の場合は、実際の就業時間に拘わらず9時間勤務したとみなします。 なお、法令上の一日の労働時間上限である8時間をこの9時間から差し引いた時間を時間外労働時間として積算します。

受動喫煙対策

有・施設屋外に喫煙エリア設置

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